為加強屏山縣投資審計中心審計工作，經研究決定通過購買社會服務方式面向全省公開招聘2名工程造價咨詢類臨聘人員，具體要求如下：
一、招用原則
按照公開公平、競爭擇優(yōu)原則，采取自愿報名方式，通過資格審查、面試、體檢和政審程序擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位、名額和條件
(一)招聘崗位及名額
屏山縣投資審計中心工程專業(yè)技術人員2名(其中1名為男性)。
(二)招聘條件
1.身體健康。
2.工程造價、建筑經濟或相關建筑類專業(yè)，有3年以上工程造價及預決算管理相關工作經驗，具有造價員或全國造價工程師執(zhí)業(yè)資格。要求熟悉工程招投標程序和相關法律法規(guī)規(guī)定，熟悉工程量清單預算的編制和審核，熟練操作各種計價軟件，熟悉工程全過程造價管理。
3.年齡在45周歲以下。
4.遵紀守法，品行端正、良好職業(yè)道德、愛崗敬業(yè);曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員不得報名。
三、報名時間、地點和要求
(一)報名時間：2015年12月7日至2015年12月16日截止(節(jié)假日不報名)。
(二)報名地點：屏山縣行政綜合大樓B1113號或發(fā)送至郵箱：411819587@qq.com。
(三)報名材料：
(1)《屏山縣公開招聘工程專業(yè)技術人員報名信息表》(附本人近期免冠彩色證件照片三張);
(2)崗位所需的資質證明材料;
(3)有效居民身份證;
(4)其它相關材料。
報名人員應如實提交有關信息材料，現(xiàn)場進行資格審查，原件驗證后退回本人，請準備好復印件留存，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件、弄虛作假等，取消面試資格或聘用資格;凡因信息填報不全導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。
四、面試及考察考核
(一)時間安排：2015年12月17日至2015年12月24日，屏山縣審計局選聘工作組對所有報名人員進行初步審查、篩選，符合條件人員進入面試程序。
(二)面試安排：審查合格人員進入面試程序，面試時間及地點由屏山縣審計局選聘工作組電話通知，面試總分100分，面試成績低于60分者不進入下一程序。
(三)考察：屏山縣審計局選聘工作組對擬初步確定聘用人員進行綜合考察，根據綜合考察的情況，最后由屏山縣審計局會議研究確定擬聘用人員。
五、體檢、使用
擬聘用人選需參加健康體檢，具體時間和地點電話通知，體檢費用由擬聘用人員自理(體檢項目和標準執(zhí)行國家公務員招考體檢標準)。體檢合格后，進入公示期，公示無異議后，按程序辦理相關聘用手續(xù)。
六、身份、待遇和管理
(一)身份：工程技術人員不具有公務員或事業(yè)單位工作人員身份，屬于臨聘人員，適用于《勞動合同法》。簽訂聘用合同后，在屏山縣審計局投資審計中心統(tǒng)一安排工作。
(二)試用期及待遇：確定后的擬聘用人員試用期為三個月。試用期滿后，經對試用期人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察�？疾旌细裾哒狡赣�，并按年度簽訂聘用合同，試用期包括在聘用合同期限內。試用期工資為基礎薪酬。
相關待遇：試用期滿后，實行基礎薪酬+績效薪酬，聘用對象為造價員的基礎薪酬5萬元/年，造價工程師基礎薪酬7萬元/年，績效薪酬在試用期結束后，由甲方根據乙方專業(yè)水準與工作能力提出標準，雙方協(xié)調同意后執(zhí)行，原則上造價員績效薪酬2-3萬元/年，造價工程師績效薪酬3-5萬元/年(如乙方在試用期滿后對甲方提出績效薪酬標準不認可，雙方可解除合同)。甲乙雙方按國家有關規(guī)定辦理五險。
因違法違紀、不服從管理或不能勝任工作者予以解除勞動合同。用人單位因政策原因或不可預見因素，不能繼續(xù)履行勞動合同的，合同終止，按《勞動合同法》有關規(guī)定辦理。
七、聯(lián)系方式
屏山縣審計局趙女士
聯(lián)系電話：5700980
附件：屏山縣公開招聘工程專業(yè)技術人員報名信息表
屏山縣審計局
屏山縣就業(yè)服務管理局
2015年12月7日