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2016年山東省濰坊壽光市婦幼保健院招聘合同制人員簡章(50名)

時(shí)間:2015-12-30 22:16:32 點(diǎn)擊:

2016年濰坊壽光市婦幼保健院招聘合同制人員簡章(50名)

 一、醫(yī)院基本情況

  壽光市婦幼保健院以診療婦、產(chǎn)、兒、新生兒、外、乳腺外科常見病、多發(fā)病及疑難雜病為重點(diǎn),集醫(yī)療、保健、預(yù)防、教學(xué)、科研、健康教育為一體的二級甲等婦幼保健機(jī)構(gòu),F(xiàn)有46個(gè)科室,職工437人,其中醫(yī)、護(hù)、技388人,擁有乳腺全容積成像系統(tǒng)、日本奧林巴斯宮腔鏡、德國狼牌腹腔鏡、美國GE-V730四維彩超等大、中型醫(yī)療設(shè)備百余臺/件。現(xiàn)綜合大樓,建筑面積達(dá)2.3萬平方米,設(shè)有高、中、低檔病房,設(shè)床位200張,可滿足不同層次患者的需求。

  市婦幼保健院堅(jiān)持“以保健為中心,以保障生殖健康為目的,保健與臨床相結(jié)合,面向群體,面向基層和預(yù)防為主”的婦幼衛(wèi)生工作方針,以“提高婦女兒童健康水平”為導(dǎo)向,倡導(dǎo)“以人為本”的服務(wù)理念,堅(jiān)持“保健與臨床相結(jié)合”的發(fā)展思路,以“拓寬服務(wù)范圍、立足?铺厣⑻嵘⻊(wù)質(zhì)量”為重點(diǎn),結(jié)合實(shí)際,發(fā)展大保健模式,圍繞人的生命周期開展全程服務(wù),成立了圍產(chǎn)保健部、兒童保健部、婦女保健部、醫(yī)技保障部、行政后勤部,進(jìn)一步整合了全院優(yōu)勢資源,實(shí)現(xiàn)了臨床與保健科室之間的優(yōu)勢互補(bǔ),讓婦女兒童就診、保健更專業(yè)化和細(xì)致化。

  今年租賃原行政審批中心大樓,用于婦女兒童保健發(fā)展需求,預(yù)計(jì)年底改造完工,急需工作人員50名。

  二、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

  (二)具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  (三) 全日制普通高校畢業(yè)生,年齡要求35周歲以下(1980年1月1日后出生),具有中級及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員年齡可適當(dāng)放寬。

  招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。在職人員應(yīng)聘的,提交所在單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,可在體檢時(shí)提供。

  (四)應(yīng)聘人員不受戶籍限制。

  (五)崗位所需的專業(yè)或技能條件(詳見附件《壽光市婦幼保健院2015年招聘人員崗位匯總表》)。

  三、招聘程序和辦法

  (一)公布招聘信息

  通過網(wǎng)站、報(bào)紙、電臺等公開招聘信息。

  (二)報(bào)名

  1、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名

  2、報(bào)名時(shí)間:

  2016年1月8日—1月9日兩天

  每天上午8:00—11:30 下午1:30—5:00

  3、報(bào)名地點(diǎn):壽光市婦幼保健院14樓會議室

  報(bào)考人員持有效身份證、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件,三張一寸免冠照片(照片背面寫上個(gè)人姓名)、《報(bào)名登記表》辦理報(bào)名手續(xù)。

  (三)資格審查

  報(bào)名結(jié)束后,壽光市婦幼保健院招考領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作全過程。審查結(jié)果與考試時(shí)間、注意事項(xiàng)于報(bào)名結(jié)束后兩日內(nèi)在壽光市婦幼保健院網(wǎng)站公示。

  (四)考試

  考試分為筆試和面試。

  1、筆試內(nèi)容為報(bào)考專業(yè)的基本理論和專業(yè)知識。逾期不參加筆試者,視為自動放棄。

  筆試時(shí)間及考點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

  筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、面試的時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜,筆試結(jié)束后兩日內(nèi)在壽光市婦幼保健院網(wǎng)站公布。

  2、面試

  面試體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求,除護(hù)理崗位采用面試答辯和專業(yè)技能測試方式組織外,其余崗位只采用面試答辯方式組織。面試執(zhí)行回避制度。

  筆試結(jié)束后,按照考生所報(bào)崗位,以筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分按照1:2的比例確定面試范圍人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。

  (1)面試答辯

  面試答辯主要測試報(bào)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等基本能力和所學(xué)專業(yè)知識,全面衡量考生的綜合素質(zhì)。面試答辯成績由考官當(dāng)場評判,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績,考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  (2)專業(yè)技能測試

  考試內(nèi)容為招聘崗位所需具備的基本技能,方式為現(xiàn)場操作等。技能操作成績由考官現(xiàn)場評判。

  面試答辯、專業(yè)技能測試均按照百分制計(jì)算成績。面試結(jié)束后,按面試答辯成績和專業(yè)技能測試成績4:6的比例百分制合成面試成績。成績在本場面試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布。

  (五)確定人選

  按筆試成績和面試成績4:6的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績由高分到低分確定人選。

  對最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)的,單位可根據(jù)業(yè)務(wù)需求,擇優(yōu)錄用。

  (六)體檢

  根據(jù)總成績,對各崗位擬錄用人員進(jìn)行體檢。

  (七)公示

  考試及體檢結(jié)束后,對擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為5天。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,由醫(yī)院辦理錄用手續(xù)。

  (八)聘用

  經(jīng)招錄后,試用期為三個(gè)月。試用期結(jié)束后,經(jīng)考核合格后辦理正式聘用手續(xù),簽訂《勞動合同》,按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)。

  四、其他事項(xiàng)

  1、應(yīng)聘人員對個(gè)人提交的資料負(fù)全責(zé),若弄虛作假,一旦發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或解聘。

  2、如擬聘人員體檢不合格,根據(jù)考試成績順序遞補(bǔ)。

  3、招聘人員工資、待遇按《壽光市婦幼保健院聘用制人員管理規(guī)定》執(zhí)行。

  咨詢電話:0536—5192586 15169510001

  壽光市婦幼保健院網(wǎng)址: www.sgfybjy.net

  附件:

1.壽光市婦幼保健院2015年公開招聘合同制人員崗位匯總表.rar

2.2015年公開招聘合同制人員報(bào)名表.rar

  壽光市婦幼保健院

  2015年12月29日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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