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2015年湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告

時(shí)間:2015-12-22 23:04:30 點(diǎn)擊:

2015年湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告

   據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))以及《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》湘人社發(fā)[2014]34號(hào)文件精神,結(jié)合工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,F(xiàn)將招聘方案公告如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  招聘工作在湖南省人力資源與社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督和湖南省教育廳的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)學(xué)校組織人事處,具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)招聘工作相關(guān)事宜,學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處全程監(jiān)督。

  二、招聘原則

  堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

  三、招聘條件

  1.熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,熱心教育事業(yè)。

  2.具有良好的品行和職業(yè)道德,個(gè)性陽(yáng)光、富有激情。

  3.身體健康,具有勝任應(yīng)聘崗位工作的身體條件。

  4.符合招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、年齡及其他條件。

  四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見(jiàn)附件)

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布信息

  招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

  (二)報(bào)名時(shí)間、方式及要求

  1、報(bào)名時(shí)間:2015年12月24日至2016年1月4日。

  2、報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,每個(gè)應(yīng)聘者限報(bào)考一個(gè)職位,同時(shí)提供以下材料:

  (1)個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷;

  (2)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》;

  (3)《湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員基本情況登記表》;

  (4)身份證、學(xué)歷學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生提交加蓋學(xué)校公章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和成績(jī)單)、職稱(chēng)證書(shū);

  請(qǐng)應(yīng)聘者自行在湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站首頁(yè)下載(2)、(3)表格并如實(shí)填寫(xiě),同時(shí)將上述材料的電子稿,以郵件附件形式投遞到招聘郵箱:hntdzyzzrsc@vip.sina.com,郵件及附件標(biāo)題名稱(chēng):應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專(zhuān)業(yè)。

  3、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

  網(wǎng)上報(bào)名后,請(qǐng)應(yīng)聘者本人于2016年1月5日攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷(紙質(zhì)3份)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)等材料原件,到湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處辦公室進(jìn)行核查確認(rèn),在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未能到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的視為自行放棄資格。

  (三)資格審查

  依據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查人員名單在湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站予以公示,同時(shí)公布考試地點(diǎn)及時(shí)間。

  (四)考試方法

  1.開(kāi)考比例

  崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)崗位特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)主管部門(mén)和政府人社部門(mén)同意,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

  2.考試方式

  應(yīng)聘專(zhuān)任教師:采取試講、面試和心理測(cè)試相結(jié)合的方式。按百分制折算成綜合成績(jī),其中試講、面試各占綜合成績(jī)的50%,心理測(cè)試須合格。

  試講、面試:通過(guò)資格審查人員全部參加試講、面試。試講以授課的方式,主要考核應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本素質(zhì)。授課內(nèi)容由應(yīng)聘者自行選擇,時(shí)間為8-10分鐘,總分100分;面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測(cè)評(píng)其專(zhuān)業(yè)知識(shí)、溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變、綜合分析能力等,總分100分。

  設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于合格分?jǐn)?shù)的不予聘用。

  應(yīng)聘其它崗位:采取筆試、面試和心理測(cè)試相結(jié)合的方式。按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%,心理測(cè)試須合格。

  筆試、面試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試、面試。筆試主要內(nèi)容為文字寫(xiě)作,總分100分;面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變分析能力及個(gè)人特長(zhǎng)展示等?偡100分。

  設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)不予聘用。各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诤翔F道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站予以公示。

  (五)體檢與考察

  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)的排名先后(如應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)有并列的,應(yīng)聘教師崗以試講成績(jī)?yōu)闇?zhǔn);應(yīng)聘其他崗位以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)),按1:1的比例確定體檢與考察人員。體檢按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格及是否違反計(jì)劃生育政策等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  有體檢或考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

  六、公示

  根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選,報(bào)主管部門(mén)和人力資源和社會(huì)保障廳審核,經(jīng)審核合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

  七、聘用及待遇

  經(jīng)公示無(wú)異議后,辦理聘用手續(xù)。被聘人員與學(xué)校簽訂聘用合同,實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。聘期內(nèi)享受學(xué)校同類(lèi)人員同等待遇。

  咨詢(xún)電話(huà):0731-22783819 (學(xué)院組織人事處)

  舉報(bào)電話(huà):0731—22783813 (學(xué)院監(jiān)察處)

  湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  2015年12月15日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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