經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員、工作人員共140名，具體事宜如下：
一、單位簡介：新疆維吾爾自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)為新疆維吾爾自治區(qū)垂直管理機構(gòu)，所屬事業(yè)單位159個，其中：自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬事業(yè)單位8個，各地、州、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬事業(yè)單位69個，各縣(市、區(qū))質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位82個。所屬產(chǎn)品質(zhì)量檢驗機構(gòu)，主要依法承擔產(chǎn)(商)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗;依法承擔消協(xié)及消費者產(chǎn)(商)品質(zhì)量投訴的檢驗和質(zhì)量仲裁檢驗;依法承擔公民、法人及其他組織的各項委托檢驗等相關(guān)工作。所屬計量檢定檢測機構(gòu)，主要依法承擔計量器具強制檢定、非強制定檢定、仲裁檢定、校準、型式評價和商品量檢測;開展計量器產(chǎn)品與有關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)檢工作，完成政府計量行政部門下達的為實施計量法提供技術(shù)保證等相關(guān)工作。所屬纖維檢驗機構(gòu)，主要管理纖維質(zhì)量監(jiān)督行政執(zhí)法工作;管理纖維質(zhì)量監(jiān)督工作。組織實施纖維監(jiān)督檢驗、公證檢驗、委托檢驗、仲裁檢驗等相關(guān)工作。所屬特種設備檢驗檢測機構(gòu)，主要承擔鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械安裝、維修、改造監(jiān)督檢驗;承擔壓力管道安裝監(jiān)督檢驗;承擔鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械和(廠)內(nèi)機動車輛的定期檢驗;承擔鍋爐介質(zhì)的定期檢驗;承擔安全閥定期檢驗;各類氣瓶檢驗等相關(guān)工作。
二、招聘崗位(見附表一)
三、招聘范圍：符合崗位條件的應聘者均可報名應聘，2014年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)并符合崗位條件者也可報名應聘。
下列人員不在此次公開招聘范圍：
1.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派充實到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務期未滿的人員;
2.近五年來被自治區(qū)、地州市公務員主管機關(guān)或人事部門認定在公務員、事業(yè)單位工作人員考錄過程中有違紀行為的;
3.曾經(jīng)考取公務員或事業(yè)單位的、但在試用期內(nèi)因違規(guī)、違紀和考核不稱職被取消錄用資格的、錄用后無正當理由逾期不報到或在原單位工作未滿二年的(無論是否辦理辭職手續(xù))考生。
四、發(fā)布招聘信息：通過自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)和自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)(www.xjnewqi.gov.cn)和中國新疆人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告,公布招聘職位、資格條件及招聘程序等，發(fā)布信息時間為2013年10月14日至10月25日。
五、應聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,維護祖國統(tǒng)一,反對民族分裂和非法宗教活動;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具有符合報考職位要求的文化程度;
7.年齡年滿18周歲以上，35周歲以下;(即：1978年月日至1995年月日期間出生，具體年齡要求詳見《2013年新疆維吾爾自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位表》，年齡截止日期為2013年10月14日。
8.具有符合報考職位的其他全部條件。
招聘的大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”、大學生村官服務期規(guī)定一年的滿八個月以上，服務期規(guī)定兩年的滿十六個月以上，服務期規(guī)定三年的滿二十四個月。服務期計算截止時間：2013年10月14日
六、招聘崗位及條件。詳見《2013年自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員及工作人員崗位表》(附件1)，報考人員專業(yè)可查閱參照《2013年新疆維吾爾自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員及工作人員專業(yè)參考目錄》(附件2)，報考人員對專業(yè)、年齡、學歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息如有疑問的，也可咨詢自治區(qū)相關(guān)業(yè)務主管部門。
七、網(wǎng)上報名
(1)網(wǎng)上報名和繳費時間
2013年10月14日～10月26日18:00(北京時間)
(2)考生筆試費每人100元，按自治區(qū)物價局有關(guān)文件規(guī)定收取。不按要求繳費的人員，則無法下載打印準考證和參加筆試。
享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，憑其家庭所在縣(市、區(qū))民政部門出具的證明、低保證(原件和復印件)或憑其家庭所在縣(市、區(qū))出具的特困證明(原件和復印件)，經(jīng)筆試所在地考務部門確認后，可減免部分報名及筆試費用(當月之內(nèi)，先繳后免)。
(3)選擇職位。報考者登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)，認真閱讀“公告”、“職位情況表”等，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后選擇完全符合報考條件的職位進行報名，報名與考試時使用的身份證信息必須一致。
(4)應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數(shù)之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。
(5)報考者登錄新疆自治區(qū)人才服務中心報名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com，下同)選擇相應的報考單位。
(6)填寫《2013年新疆維吾爾自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》;
(7)傳送電子彩色照片(1寸藍、白底證件照JPG、GIF、PNG規(guī)格);
(8)下載打印報名表2份，以備資格審查時使用。
(9)按公告發(fā)布規(guī)定的時間上網(wǎng)打印準考證(考試科目、時間、地點詳見準考證)
(10)網(wǎng)上報名技術(shù)服務咨詢電話：0991---4606779
(11)報考人員須嚴格按照招聘公告和網(wǎng)絡報名流程要求報名，每位考生只能報考同一單位中的1個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。
(12)未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消力資源和社會保障部門審批后，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。
八、考試
自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽儼�100分計算，筆試成績占40%，面試成績占60%;
1、筆試
(1)筆試試卷用國家通用文字(漢語)命制，滿分100分，在考試總成績中按40%折合計算。筆試采用閉卷方式進行，主要測試綜合基礎知識及相關(guān)專業(yè)知識等。
(2)筆試具體時間及詳細地點見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證、身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件，下同)及相關(guān)證件原件到準考證指定的地點參加筆試。
(3)筆試加分：使用國家通用語言文字(漢字)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族等報考人員加5分，符合加分條件，只能在筆試成績的基礎上加分一次;符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。
(4)筆試成績出來后，應聘者根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例進入面試。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補。
(7)筆試成績、崗位排名及入闈面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督網(wǎng)公布。
2.資格審查
資格審查按照簡章規(guī)定程序及職位表具體要求進行。
(1)資格審查具體時間、地點以及結(jié)果以新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督網(wǎng)上發(fā)布的通知為準。
(2)資格審查部門：由各招聘單位組織人事部門負責面試入闈人員資格審查。
(3)資格審查人員確定：按照筆試成績由高分到低分1：3的比例確定面試入闈人員。
(4)資格審查人員須提供的資料：報名表、準考證、身份證、畢業(yè)證、招聘崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復印件。其中：服務期滿且考核合格的大學生西部計劃志愿者，須提供地、州、市及以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室(團委)相關(guān)證明;服務期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地、州、市及以上人力資源保障部門(“三支一扶”辦公室)相關(guān)證明;服務期滿且考核合格的大學生村官須提供縣(市)及以上組織、人力資源社會保障部門相關(guān)證明;
(5)2014年畢業(yè)生須持畢業(yè)院校教務處出具的學歷證明書。包含內(nèi)容：姓名、性別、出生日期、入學時間、畢業(yè)時間、專業(yè)、學制、學歷、學習形式(全日制或成人高等教育)、成績是否合格、是否準予畢業(yè)。
(6)在職人員須提供所在單位同意報考的證明。
資格審查合格者進入面試。因資格審查不合格崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位筆試成績排名依次遞補。
3、面試
(1)最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。
(2)資格審查合格人員、面試具體時間及詳細地點在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局新質(zhì)信網(wǎng)上進行通知。應聘人員攜帶身份證、準考證及相關(guān)材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。
(3)面試滿分100分，在考試總成績中按60%折合計算。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試成績當場公布。
(4)招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)為1:1入圍比例的，由自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局公開招聘領(lǐng)導小組，確定面試合格分數(shù)線為60分。通過者進入下一個環(huán)節(jié)，如有放棄者，可根據(jù)總成績依次遞補。
4、總成績計算方法：筆試×40%+面試×60%=100
同一職位總成績并列第一名時，采取筆試加試的方式進行。
面試結(jié)束后，經(jīng)自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局公開招聘領(lǐng)導小組研究，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)上公布面試成績、總成績排名。
因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。
九、體檢
在筆試、面試總成績中從高分到低分確定參加體檢人員，按照擬招聘崗位1：1的比例確定。體檢人員、體檢具體時間、集中地點及注意事項在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局新質(zhì)信網(wǎng)上進行通知。
體檢由各招聘單位組織到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生負擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復查的，由自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局另選三級甲等及以上醫(yī)院進行復查，有明確結(jié)論的只能進行一次復查，復查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄體檢所造成的崗位空缺，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補。對體檢合格的考生進行考核，考核工作由自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局政治部負責監(jiān)督和檢查，各招聘單位負責組織實施。
十、考察
(一)各地州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局及區(qū)局各直屬單位在自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局公開招聘領(lǐng)導小組的指導下，將對推薦錄用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應提供擬錄用人員畢業(yè)院�；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼刚咴谛；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學�；騿挝还隆Ｈ鐭o工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
(二)應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
(三)因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補。
十一、確定擬錄用人員
自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進行審議，確定擬錄用人員。
十二、公示
擬招聘人員確定后，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局新質(zhì)信網(wǎng)上對擬招聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
十三、辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
應聘者在規(guī)定的時間內(nèi)到自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局所屬各事業(yè)單位報到，逾期報到者，視為放棄。
新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格，聘用人員須承諾在所聘用單位服務滿5年以上，方可申請調(diào)動或考錄其他企事業(yè)單位。
2014年畢業(yè)生在未畢業(yè)前，自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局政治部與擬聘用者簽訂就業(yè)協(xié)議，待取得畢業(yè)證后，必須持畢業(yè)證書原件，方可簽訂聘用合同，否則將取消考生擬聘用資格。
十四、其他事項
(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，由自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局政治部在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站及時進行公告。
(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站及自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。
(三)本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
(四)本方案未盡事宜，由自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局政治部負責解釋。
十五、監(jiān)督
1.參加招聘工作的考官或工作人員，與報考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定實行公務回避。
2.對違反規(guī)定及弄虛作假的報考人員，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。
3.對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員按規(guī)定進行查處。
自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督此次招聘。
田恩發(fā)：自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局紀檢監(jiān)察室
監(jiān)督電話：0991-2834084、2812816
咨詢電話：0991-2844250、2812710
附件：1、2013年自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員及工作人員崗位表.rar
2、2013年新疆維吾爾自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員及工作人員專業(yè)參考目錄.rar
2013年10月14日
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