霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2013年公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

為加快霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)干部人事制度改革步伐，拓寬選人用人視野，建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍，推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委決定在伊犁州直范圍內(nèi)公開選拔1名副科級(jí)干部。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選拔的職位

城管大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)1名

職位要求：男，族別不限，專業(yè)不限，具有3年以上城管工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的文字寫作水平和語言表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1978年6月30日以后出生）。

二、公開選拔對(duì)象范圍及報(bào)名資格條件

1、選拔范圍。本次公開選拔工作副科級(jí)職位面向伊犁州直。

2、報(bào)考對(duì)象。凡黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、事業(yè)單位符合條件的在編干部均可報(bào)名。

3、報(bào)名條件

（1）忠誠(chéng)黨的事業(yè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策；

（2）自覺維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，反對(duì)民族分裂；

（3）具備履行職責(zé)所需要的政治理論水平和必備的專業(yè)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；

（4）堅(jiān)持變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效、實(shí)績(jī)突出；

（5）密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，群眾公認(rèn)；

（6）作風(fēng)正派，廉潔自律；

（7）近３年年度考核為稱職（合格）以上，身體健康。

4、有下列情形之一者，不得報(bào)考：

（1）正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈模?/P>

（2）正處在黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期的；

（3）受過人民法院和公安機(jī)關(guān)刑事處罰的；

（4）符合任職回避制度的有關(guān)規(guī)定。

三、公開選拔的工作程序和方法

這次公開選拔工作分以下幾個(gè)步驟進(jìn)行：

1、發(fā)布公告。通過網(wǎng)絡(luò)、電視等形式面向社會(huì)公開選拔的職位、具體要求和資格條件。

2、組織報(bào)名。凡符合選拔條件和任職資格的人員均可報(bào)名。報(bào)名采取組織推薦、群眾推薦和個(gè)人自薦三種方式。

3、資格審查。由霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開選拔工作辦公室（以下簡(jiǎn)稱霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公選辦）進(jìn)行統(tǒng)一資格審查。經(jīng)審查符合條件的，由霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公選辦發(fā)放筆試通知書和準(zhǔn)考證。為確保選拔質(zhì)量，選拔職位與經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)的比例不足1：10時(shí)，該職位一般不開考。

4、筆試。對(duì)通過資格審查的人員進(jìn)行公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試。依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》要求統(tǒng)一使用漢語命題。

5、面試。面試在筆試的基礎(chǔ)上進(jìn)行，按照擬選拔職位職數(shù)1：3的比例，（如有2個(gè)以上的考生成績(jī)并列第3名，則均進(jìn)入面試）。從筆試總成績(jī)的高分到低分依次確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

6、組織考察。選拔職位與考察人選的比例為1：3，筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別按40％、60％的比例折算成綜合成績(jī)。根據(jù)考試綜合成績(jī)，由高分到低分確定考察人選，綜合成績(jī)?cè)谇?名的作為差額考察對(duì)象。綜合成績(jī)只作為進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的資格，不作為考察對(duì)象的排名。

7、討論決定。根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委組織部研究討論提出擬任人選和任用建議，報(bào)黨工委會(huì)議討論決定。對(duì)公開選拔任用的干部，實(shí)行一年的試用期。對(duì)經(jīng)過嚴(yán)格考察，黨工委會(huì)議研究確無合適人選的職位，該職位選拔可以空缺。

8、任前公示。對(duì)擬任人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

9、決定任用。對(duì)公示結(jié)果不影響任用的，依照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。

四、報(bào)名及考試有關(guān)要求

1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月1日至7月8日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開選拔工作辦公室（霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委紀(jì)檢組宣部410室）。

3、報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(具有專業(yè)技術(shù)職稱者)、聘用合同及登記表（針對(duì)專業(yè)技術(shù)崗位人員和事業(yè)單位管理崗位人員）、獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件及本人近期2寸正面免冠照片3張(附電子版)。須填寫《霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》一式二份及自薦材料，所在單位或主管（組織或人事）部門出具的確認(rèn)其報(bào)考資格的鑒定材料（須加蓋公章）。

報(bào)名登記表從霍爾果斯政務(wù)網(wǎng)下載(網(wǎng)址：http://www.xjhegs.gov.cn/)，用A4紙雙面打印。

4、不便來霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的報(bào)名者可以傳真或郵寄報(bào)名。通過郵件報(bào)名的人員須將準(zhǔn)備齊全的報(bào)名資料掃描成電子文檔發(fā)送至指定郵箱。采用傳真、郵件報(bào)名的人員須對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名日期以郵戳日期為準(zhǔn)，并以此界定報(bào)考者的現(xiàn)職時(shí)間、學(xué)歷等，經(jīng)資格審查初審合格后，在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)攜帶相關(guān)證件、資料原件接受復(fù)審。

5、通過資格審查合格的報(bào)名人員由霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公選辦統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

6、筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

7、報(bào)名聯(lián)系電話：0999-8791176

聯(lián)系人：劉新華潘鵬宇王曉琴

監(jiān)督電話：0999-8794268

傳真電話：0999-8795600

報(bào)名郵箱：kadwgzb@163.com郵編：835221

郵寄地址：霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紀(jì)檢組宣部組織人事科（霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）

六、公開選拔的組織領(lǐng)導(dǎo)

公開選拔工作在霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公選辦具體組織實(shí)施。

本《公告》未盡事宜，由霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開選拔工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附：報(bào)名表.zip

霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開選拔工作辦公室

2013年7月1日

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