根據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳與新疆維吾爾自治區(qū)公安消防總隊(duì)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于做好2013年自治區(qū)公安消防文員公開(kāi)招聘工作的通知》（新人社發(fā)〔2013〕106號(hào)）的精神，由克州人力資源和社會(huì)保障局與克州公安消防支隊(duì)牽頭，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員，含文秘、行政管理、園林農(nóng)藝、消防技術(shù)工程崗位。為做好此次招聘工作，特制定招聘簡(jiǎn)章。
一、招聘工作基本情況
此次招聘的公安消防文員屬于全額事業(yè)編制，隸屬于克州公安消防支隊(duì)管理。由克州人力資源和社會(huì)保障局與克州公安消防支隊(duì)共同負(fù)責(zé)招聘工作。
二、招聘崗位
詳見(jiàn)2013年克州公安消防支隊(duì)事業(yè)編制消防文員招聘職位表。
三、招聘原則
著眼于建設(shè)一支高素質(zhì)的消防文員隊(duì)伍，貫徹公開(kāi)、公正、公平的工作原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照規(guī)定程序，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，切實(shí)做好公開(kāi)招聘工作。
四、招聘崗位條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度、執(zhí)業(yè)資格和能力；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）崗位條件
1、管理崗位招聘對(duì)象除具備基本條件外，還應(yīng)具有全日制普通高等院校專科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)30周歲（1983年1月1日后出生）。
2、專業(yè)技術(shù)崗位招聘對(duì)象除了具備基本條件外，還應(yīng)具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士學(xué)位，年齡不超過(guò)30周歲（1983年1月1日后出生）。
（三）下列人員不屬招考范圍
1、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員；
2、充實(shí)到基層的特崗教師、“雙語(yǔ)”教師、考核合格“雙語(yǔ)”臨時(shí)編制教師；
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
4、曾被所在單位開(kāi)除職務(wù)的人員；
5、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)編制人員考試錄用過(guò)程中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或被給予“不得報(bào)考”處理的人員；
6、參加并進(jìn)入擬錄用公示的2013年度公務(wù)員或其他事業(yè)單位考試錄用的人員；
7、篤信宗教、多次參加宗教組織活動(dòng)或參加過(guò)非法氣功組織的；直系親屬、直接撫養(yǎng)者或其他關(guān)系密切的旁系親屬系、對(duì)社會(huì)有危害氣功組織的骨干分子，或頑固不化、繼續(xù)堅(jiān)持錯(cuò)誤立場(chǎng)的；
8、由于各種原因，其政治表現(xiàn)難以查清的；
9、留學(xué)歸國(guó)人員不得報(bào)考；
10、法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、招聘實(shí)施方法及步驟
招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)、崗前培訓(xùn)和聘用等步驟實(shí)施。
（一）發(fā)布公告
在克州人民政府網(wǎng)站（www.xjkz.cov.cn）發(fā)布招聘公告，期限為2013年9月17日至2013年9月23日。
（二）報(bào)名及領(lǐng)取準(zhǔn)考證
（1）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
（2）報(bào)名時(shí)間：2013年9月23日至9月29日（雙休日不休息），每日北京時(shí)間上午10:00—13:30，下午16:30—20:00。
（3）報(bào)名地點(diǎn)：阿圖什市帕米爾路東65院克州公安消防支隊(duì)司令部
（4）聯(lián)系人及聯(lián)系電話：龐霖,0908-4262081,4223189
（5）組織方式：由克州公安消防支隊(duì)組織實(shí)施，克州人力資源和社會(huì)保障局協(xié)調(diào)配合實(shí)施。
（6）報(bào)名需帶材料：報(bào)名資格審查表，身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件。已退役士兵需提供《士兵退出現(xiàn)役證》。
（7）領(lǐng)取準(zhǔn)考證、繳納報(bào)名考試費(fèi)（報(bào)名費(fèi)15元，筆試費(fèi)40元）。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘者，在指定的時(shí)間及地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，應(yīng)聘者攜帶本人身份證原件、近期彩色正面免冠1寸證件照片3張。
（8）對(duì)報(bào)考人員專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注內(nèi)容等信息如有疑問(wèn)的，可查閱參考2013年《新疆維吾爾自治區(qū)錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》。
（9）職位開(kāi)考比例：同一職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比不得低于1:3，達(dá)不到這一比例的，調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。
（10）未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
（三）筆試
（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求：參考人員于2013年10月12日—10月14日到克州公安消防支隊(duì)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間為2013年10月15日，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知地點(diǎn)為準(zhǔn)。
（2）筆試公共科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字（漢語(yǔ)）答題，滿分100分。筆試試卷由克州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)命題，筆試成績(jī)出來(lái)后，根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘人數(shù)不低于1：3的比例進(jìn)入面試。如有放棄者，按照考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（3）筆試加分：維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫�、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員加5分。不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，經(jīng)核實(shí)后取消其加分并重新排名；符合加分條件，因個(gè)人原因沒(méi)有加分的，不予加分。
（4）筆試結(jié)束后，在克州人民政府網(wǎng)站（www.xjkz.cov.cn）公布成績(jī)。
（四）面試
（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求：2013年10月14日，由克州人力資源和社會(huì)保障局組織對(duì)參加面試工作的考官進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)地點(diǎn)為克州公安消防支隊(duì)。2013年10月17日，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者到克州公安消防支隊(duì)進(jìn)行面試確認(rèn)，并繳納面試費(fèi)40元。面試時(shí)間為2013年10月19日，面試地點(diǎn)為克州公安消防支隊(duì)，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組選派考官組成面試小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試考官為7人，其中克州人力資源和社會(huì)保障局2人，克州公安消防支隊(duì)5人。
（2）面試滿分為100分。面試試題由克州人力資源和社會(huì)保障局與克州公安消防支隊(duì)共同命題。管理崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行；專業(yè)技術(shù)崗位采取語(yǔ)言表達(dá)能力與專業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分100分，其中專業(yè)測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的50%，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占面試成績(jī)的50%。
（3）面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過(guò)者根據(jù)總成績(jī)排名按照1：1的比例進(jìn)入體能測(cè)試，如有放棄，根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。
（4）面試結(jié)束后，在克州人民政府網(wǎng)站（www.xjkz.cov.cn）公布面試成績(jī)、總成績(jī)排名。
（5）總成績(jī)計(jì)算方法：
管理崗位：筆試×50%+面試×50%=100；
專業(yè)技術(shù)崗位：筆試×40%+面試（結(jié)構(gòu)化面試×50%+專業(yè)測(cè)試×50%）×60%=100；
（六）體能測(cè)評(píng)
（1）體能測(cè)試時(shí)間為2013年10月22日，地點(diǎn)為克州公安消防支隊(duì)。
（2）測(cè)評(píng)科目：1500米、10米×5往返跑、俯臥撐（女性為仰臥起）。
（3）測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：30歲（含）以下，10米×5往返跑：男≤16″，女≤18″，1500米跑：男≤8′，女9′，俯臥撐（男）≥40個(gè)，仰臥起（女）≥30個(gè)。31歲（含）以上，10米×5往返跑：男≤18″，女20″，1500米跑：男≤9′，女10′，俯臥撐（男）≥30個(gè)，仰臥起（女）≥20個(gè)
（4）公布成績(jī)：測(cè)試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布測(cè)試成績(jī)。通過(guò)者按照考試總成績(jī)由高分到低分，按照1：1的比例進(jìn)入體檢，并在克州人民政府網(wǎng)站（www.xjkz.cov.cn）上公布。因體能測(cè)試不合格崗位出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
（七）體檢
（1）體檢通知：提前3天公布體檢人員名單、時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。
（2）克州公安消防支隊(duì)統(tǒng)一組織在二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)防部《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（3）體檢情況在克州人民政府網(wǎng)站（www.xjkz.cov.cn）上公布。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由克州公安消防支隊(duì)組織另選二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次，復(fù)查結(jié)果為做最終結(jié)果，體檢不合格者不能聘用。因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
（八）考察
（1）克州公安消防支隊(duì)指定人員成立考察組，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績(jī)的原則，對(duì)報(bào)考人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無(wú)犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解，核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
（2）考察對(duì)象按照要求填寫(xiě)《政治審查表》，需加蓋所在院�；騿挝�、街道辦或社區(qū)、戶籍所在地派出所、居委會(huì)印章，并提交崗位所需的有關(guān)材料，統(tǒng)一到克州公安消防支隊(duì)進(jìn)行審核。因考察不合格出現(xiàn)的空缺的崗位，按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
（九）公示
由克州公安消防支隊(duì)審核確定擬招聘人員后，在克州人民政府網(wǎng)站（www.xjkz.cov.cn）對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)匿名舉報(bào)，一般不予受理。
（十）辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到克州公安消防支隊(duì)機(jī)關(guān)報(bào)到，并在克州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)時(shí)需帶指定的材料；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
（十一）崗前培訓(xùn)
簽訂聘用合同后，統(tǒng)一參加自治區(qū)公安消防總隊(duì)組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間2個(gè)月，軍事訓(xùn)練和崗位任職培訓(xùn)分別各1個(gè)月，培訓(xùn)時(shí)間計(jì)入試用期。軍事訓(xùn)練主要使消防文員適應(yīng)部隊(duì)管理，了解消防部隊(duì)工作任務(wù)和特點(diǎn)，學(xué)習(xí)消防業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)；崗位任職培訓(xùn)結(jié)合相應(yīng)崗位設(shè)置進(jìn)行分崗位培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，伙食、服裝、教材等各類費(fèi)用由克州公安消防支隊(duì)承擔(dān)。
（十二）聘用
克州公安消防支隊(duì)統(tǒng)一制定聘用計(jì)劃進(jìn)行聘用。
應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到克州公安消防支隊(duì)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為放棄。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
六、組織實(shí)施
此次招聘工作由克州人力資源和社會(huì)保障局與克州公安消防支隊(duì)組織實(shí)施。
七、招聘監(jiān)督
為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，克州公安消防支隊(duì)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
監(jiān)督人：田新川克州公安消防支隊(duì)政治處主任
監(jiān)督電話：0908－4262088
八、其他事項(xiàng)
（一）招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由克州公安消防支隊(duì)在克州人民政府網(wǎng)站及時(shí)進(jìn)行公告。
（二）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注克州人民政府網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，防止錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
（四）本簡(jiǎn)章未盡事宜，由克州人力資源和社會(huì)保障局與克州公安消防支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、2013年克州公安消防支隊(duì)事業(yè)編制消防文員招聘職位表.rar
2、自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.rar
克州人力資源和社會(huì)保障局
克州公安消防支隊(duì)
2013年9月16日
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