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新疆克州公安消防支隊(duì)2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2013-9-21 16:00:29 點(diǎn)擊:

根據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳與新疆維吾爾自治區(qū)公安消防總隊(duì)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于做好2013年自治區(qū)公安消防文員公開(kāi)招聘工作的通知》(新人社發(fā)〔2013〕106號(hào))的精神,由克州人力資源和社會(huì)保障局與克州公安消防支隊(duì)牽頭,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員,含文秘、行政管理、園林農(nóng)藝、消防技術(shù)工程崗位。為做好此次招聘工作,特制定招聘簡(jiǎn)章。

一、招聘工作基本情況

此次招聘的公安消防文員屬于全額事業(yè)編制,隸屬于克州公安消防支隊(duì)管理。由克州人力資源和社會(huì)保障局與克州公安消防支隊(duì)共同負(fù)責(zé)招聘工作。

二、招聘崗位

詳見(jiàn)2013年克州公安消防支隊(duì)事業(yè)編制消防文員招聘職位表。

三、招聘原則

著眼于建設(shè)一支高素質(zhì)的消防文員隊(duì)伍,貫徹公開(kāi)、公正、公平的工作原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照規(guī)定程序,嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī),切實(shí)做好公開(kāi)招聘工作。

四、招聘崗位條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度、執(zhí)業(yè)資格和能力;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)崗位條件

1、管理崗位招聘對(duì)象除具備基本條件外,還應(yīng)具有全日制普通高等院校專科及以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)30周歲(1983年1月1日后出生)。

2、專業(yè)技術(shù)崗位招聘對(duì)象除了具備基本條件外,還應(yīng)具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷,具有學(xué)士學(xué)位,年齡不超過(guò)30周歲(1983年1月1日后出生)。

(三)下列人員不屬招考范圍

1、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員;

2、充實(shí)到基層的特崗教師、“雙語(yǔ)”教師、考核合格“雙語(yǔ)”臨時(shí)編制教師;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

4、曾被所在單位開(kāi)除職務(wù)的人員;

5、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)編制人員考試錄用過(guò)程中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或被給予“不得報(bào)考”處理的人員;

6、參加并進(jìn)入擬錄用公示的2013年度公務(wù)員或其他事業(yè)單位考試錄用的人員;

7、篤信宗教、多次參加宗教組織活動(dòng)或參加過(guò)非法氣功組織的;直系親屬、直接撫養(yǎng)者或其他關(guān)系密切的旁系親屬系、對(duì)社會(huì)有危害氣功組織的骨干分子,或頑固不化、繼續(xù)堅(jiān)持錯(cuò)誤立場(chǎng)的;

8、由于各種原因,其政治表現(xiàn)難以查清的;

9、留學(xué)歸國(guó)人員不得報(bào)考;

10、法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、招聘實(shí)施方法及步驟

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)、崗前培訓(xùn)和聘用等步驟實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

在克州人民政府網(wǎng)站(www.xjkz.cov.cn)發(fā)布招聘公告,期限為2013年9月17日至2013年9月23日。

(二)報(bào)名及領(lǐng)取準(zhǔn)考證

(1)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(2)報(bào)名時(shí)間:2013年9月23日至9月29日(雙休日不休息),每日北京時(shí)間上午10:00—13:30,下午16:30—20:00。

(3)報(bào)名地點(diǎn):阿圖什市帕米爾路東65院克州公安消防支隊(duì)司令部

(4)聯(lián)系人及聯(lián)系電話:龐霖,0908-4262081,4223189

(5)組織方式:由克州公安消防支隊(duì)組織實(shí)施,克州人力資源和社會(huì)保障局協(xié)調(diào)配合實(shí)施。

(6)報(bào)名需帶材料:報(bào)名資格審查表,身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件。已退役士兵需提供《士兵退出現(xiàn)役證》。

(7)領(lǐng)取準(zhǔn)考證、繳納報(bào)名考試費(fèi)(報(bào)名費(fèi)15元,筆試費(fèi)40元)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘者,在指定的時(shí)間及地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí),應(yīng)聘者攜帶本人身份證原件、近期彩色正面免冠1寸證件照片3張。

(8)對(duì)報(bào)考人員專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注內(nèi)容等信息如有疑問(wèn)的,可查閱參考2013年《新疆維吾爾自治區(qū)錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》。

(9)職位開(kāi)考比例:同一職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比不得低于1:3,達(dá)不到這一比例的,調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。

(10)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。

(三)筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求:參考人員于2013年10月12日—10月14日到克州公安消防支隊(duì)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間為2013年10月15日,筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知地點(diǎn)為準(zhǔn)。

(2)筆試公共科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí),使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字(漢語(yǔ))答題,滿分100分。筆試試卷由克州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)命題,筆試成績(jī)出來(lái)后,根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高分到低分,按照招聘人數(shù)不低于1:3的比例進(jìn)入面試。如有放棄者,按照考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(3)筆試加分:維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員加5分。不符合加分條件,已加分并入闈面試的人員,經(jīng)核實(shí)后取消其加分并重新排名;符合加分條件,因個(gè)人原因沒(méi)有加分的,不予加分。

(4)筆試結(jié)束后,在克州人民政府網(wǎng)站(www.xjkz.cov.cn)公布成績(jī)。

(四)面試

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求:2013年10月14日,由克州人力資源和社會(huì)保障局組織對(duì)參加面試工作的考官進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)地點(diǎn)為克州公安消防支隊(duì)。2013年10月17日,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者到克州公安消防支隊(duì)進(jìn)行面試確認(rèn),并繳納面試費(fèi)40元。面試時(shí)間為2013年10月19日,面試地點(diǎn)為克州公安消防支隊(duì),由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組選派考官組成面試小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試考官為7人,其中克州人力資源和社會(huì)保障局2人,克州公安消防支隊(duì)5人。

(2)面試滿分為100分。面試試題由克州人力資源和社會(huì)保障局與克州公安消防支隊(duì)共同命題。管理崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;專業(yè)技術(shù)崗位采取語(yǔ)言表達(dá)能力與專業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行,滿分100分,其中專業(yè)測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的50%,結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占面試成績(jī)的50%。

(3)面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,通過(guò)者根據(jù)總成績(jī)排名按照1:1的比例進(jìn)入體能測(cè)試,如有放棄,根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。

(4)面試結(jié)束后,在克州人民政府網(wǎng)站(www.xjkz.cov.cn)公布面試成績(jī)、總成績(jī)排名。

(5)總成績(jī)計(jì)算方法:

管理崗位:筆試×50%+面試×50%=100;

專業(yè)技術(shù)崗位:筆試×40%+面試(結(jié)構(gòu)化面試×50%+專業(yè)測(cè)試×50%)×60%=100;

(六)體能測(cè)評(píng)

(1)體能測(cè)試時(shí)間為2013年10月22日,地點(diǎn)為克州公安消防支隊(duì)。

(2)測(cè)評(píng)科目:1500米、10米×5往返跑、俯臥撐(女性為仰臥起)。

(3)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn):30歲(含)以下,10米×5往返跑:男≤16″,女≤18″,1500米跑:男≤8′,女9′,俯臥撐(男)≥40個(gè),仰臥起(女)≥30個(gè)。31歲(含)以上,10米×5往返跑:男≤18″,女20″,1500米跑:男≤9′,女10′,俯臥撐(男)≥30個(gè),仰臥起(女)≥20個(gè)

(4)公布成績(jī):測(cè)試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)宣布測(cè)試成績(jī)。通過(guò)者按照考試總成績(jī)由高分到低分,按照1:1的比例進(jìn)入體檢,并在克州人民政府網(wǎng)站(www.xjkz.cov.cn)上公布。因體能測(cè)試不合格崗位出現(xiàn)空缺的,按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(七)體檢

(1)體檢通知:提前3天公布體檢人員名單、時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

(2)克州公安消防支隊(duì)統(tǒng)一組織在二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)防部《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)體檢情況在克州人民政府網(wǎng)站(www.xjkz.cov.cn)上公布。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的,由克州公安消防支隊(duì)組織另選二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查只能進(jìn)行一次,復(fù)查結(jié)果為做最終結(jié)果,體檢不合格者不能聘用。因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺的,按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(八)考察

(1)克州公安消防支隊(duì)指定人員成立考察組,堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、注重?shí)績(jī)的原則,對(duì)報(bào)考人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無(wú)犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解,核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

(2)考察對(duì)象按照要求填寫(xiě)《政治審查表》,需加蓋所在院;騿挝、街道辦或社區(qū)、戶籍所在地派出所、居委會(huì)印章,并提交崗位所需的有關(guān)材料,統(tǒng)一到克州公安消防支隊(duì)進(jìn)行審核。因考察不合格出現(xiàn)的空缺的崗位,按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

(九)公示

由克州公安消防支隊(duì)審核確定擬招聘人員后,在克州人民政府網(wǎng)站(www.xjkz.cov.cn)對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)匿名舉報(bào),一般不予受理。

(十)辦理聘用手續(xù)

公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到克州公安消防支隊(duì)機(jī)關(guān)報(bào)到,并在克州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù),由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)時(shí)需帶指定的材料;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,空缺的名額按順序依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

(十一)崗前培訓(xùn)

簽訂聘用合同后,統(tǒng)一參加自治區(qū)公安消防總隊(duì)組織的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間2個(gè)月,軍事訓(xùn)練和崗位任職培訓(xùn)分別各1個(gè)月,培訓(xùn)時(shí)間計(jì)入試用期。軍事訓(xùn)練主要使消防文員適應(yīng)部隊(duì)管理,了解消防部隊(duì)工作任務(wù)和特點(diǎn),學(xué)習(xí)消防業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí);崗位任職培訓(xùn)結(jié)合相應(yīng)崗位設(shè)置進(jìn)行分崗位培訓(xùn)。培訓(xùn)期間,伙食、服裝、教材等各類費(fèi)用由克州公安消防支隊(duì)承擔(dān)。

(十二)聘用

克州公安消防支隊(duì)統(tǒng)一制定聘用計(jì)劃進(jìn)行聘用。

應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到克州公安消防支隊(duì)報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為放棄。

新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。

六、組織實(shí)施

此次招聘工作由克州人力資源和社會(huì)保障局與克州公安消防支隊(duì)組織實(shí)施。

七、招聘監(jiān)督

為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,克州公安消防支隊(duì)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督人:田新川克州公安消防支隊(duì)政治處主任

監(jiān)督電話:0908-4262088

八、其他事項(xiàng)

(一)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),由克州公安消防支隊(duì)在克州人民政府網(wǎng)站及時(shí)進(jìn)行公告。

(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并及時(shí)關(guān)注克州人民政府網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告,防止錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

(四)本簡(jiǎn)章未盡事宜,由克州人力資源和社會(huì)保障局與克州公安消防支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1、2013年克州公安消防支隊(duì)事業(yè)編制消防文員招聘職位表.rar

2、自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.rar

3、消防文員政審表格.rar

克州人力資源和社會(huì)保障局

克州公安消防支隊(duì)

2013年9月16日

 

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作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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