按照山西省交通運(yùn)輸廳《關(guān)于印發(fā)<山西省高速公路公司人員管理辦法>的通知》(晉交人字[2007]178號)文件精神，為切實(shí)加強(qiáng)平陽高速公路的運(yùn)營管理，特別是隧道的消防搶險(xiǎn)工作，山西平陽高速公路建設(shè)管理處現(xiàn)委托山西省人力資源市場面向社會公開招聘消防搶險(xiǎn)人員�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想
以十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，積極推進(jìn)和完善選人用人機(jī)制, 堅(jiān)持以人為本，按照“公開、公平、合理、擇優(yōu)”的原則，認(rèn)真做好工作人員招聘工作，滿足平陽高速公路正常運(yùn)營的需要。
二、招聘需求
(一)招聘崗位：本次招聘消防搶險(xiǎn)人員8人，全部為男性。
(二)招聘范圍：2010年以后退役的消防士兵。
三、招聘條件
(一) 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義制度，遵守憲法和法律;
(二) 熱愛高速公路工作，有強(qiáng)烈的社會使命感和工作責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能長期在駐地工作;
(三) 身體健康，無殘疾和色盲，矯正視力達(dá)1.0，無不良嗜好，心理素質(zhì)好，有良好的職業(yè)素養(yǎng);
(四) 年齡在28周歲以下(1987年11月1日以后出生)，身高1.67米以上;
(五)未與其它用人單位建立勞動(dòng)合同;
(六)崗位所規(guī)定的其它條件;
(七)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、在部隊(duì)服役期間受過處分的;
3、曾被開除公職、辭退、解聘的;
4、涉嫌違法違紀(jì)問題正在接受調(diào)查處理的.
四、招聘程序
本次招聘依托山西人才網(wǎng)(www.sjrc.com.cn)平臺進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名、成績公示、名單公布，請及時(shí)關(guān)注山西人才網(wǎng)關(guān)于本次招聘動(dòng)態(tài)：
(一)網(wǎng)上預(yù)報(bào)名
登陸山西人才網(wǎng)(www.sjrc.com.cn)申報(bào)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)間2015年12月4日 —12月7日。
(二)資格審核
時(shí)間：2015年12月8日(8:00--18:00)
地點(diǎn)：太原市新建南路81號山西省就業(yè)服務(wù)局一樓
報(bào)名人員請攜帶以下材料：
在線報(bào)名填寫的簡歷(打印版);
身份證(原件及復(fù)印件份);
退伍證(原件及復(fù)印件);
一寸紅底照片2張。
通過資格審核的人員繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
(三)考試
本次人員招聘采取公開招聘方式進(jìn)行，原則上報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)至少達(dá)到2:1方可開考。
考試分實(shí)踐技能考試、面試兩部分，成績按百分制綜合計(jì)分，實(shí)踐技能考試占總成績的70%.面試占總成績的30%，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)大于2:1但小于、等于3:1時(shí)，所有報(bào)名人員參加實(shí)踐技能考試、面試;報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)大于3︰1時(shí)，按照實(shí)踐技能考試從高到低的順序排列名次，并按招聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試的人選(如有符合面試條件自動(dòng)放棄者，可按實(shí)踐技能考試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ))。
1、考試時(shí)間：12月10日
2、地 點(diǎn)：待定
3、方 式：實(shí)踐技能考試采取現(xiàn)場考核的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為業(yè)務(wù)技能操作。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績(考試總成績=實(shí)踐技能成績×70%+面試成績×30%)從高到低按招聘名額1：1比例確定體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢費(fèi)由考生自理。體檢不合格者取消聘用資格，所缺名額按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間：見體檢入圍人員公告
地 點(diǎn)：解放軍第264醫(yī)院
(五)公示
根據(jù)考核情況，在山西人才網(wǎng)(www.sjrc.com.cn)公示擬聘用人員名單，公示期限為5個(gè)工作日。
(六)聘用
公示期間無異議，山西平陽高速公路建設(shè)管理處按程序報(bào)省高管局審核，待省高管局批復(fù)后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查清后再做決定。
新招用人員試用期3個(gè)月。試用期嚴(yán)格按照用人單位規(guī)定進(jìn)行工作考核，對考核不合格、不適應(yīng)崗位、違反有關(guān)規(guī)定和制度者，按約解除關(guān)系。
五、其他說明
本次招聘不指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)資料。本招聘公告由山西平陽高速公路建設(shè)管理處負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0351-7566683/0351-7566684
注意:
1、凡提供虛假材料、偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的，或不符合招聘條件參加報(bào)考的，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)，即取消下一階段資格，錄用后發(fā)現(xiàn)的取消錄用資格。
2、報(bào)名人員一經(jīng)錄用，須服從用人單位崗位安排，不服從崗位分配者取消錄用資格。