2015年廣東省廣州市越秀區(qū)建設(shè)和水務(wù)局屬下事業(yè)單位招聘工作人員公告
為充實人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令〔2009〕139號）的規(guī)定，廣州市越秀區(qū)建設(shè)和水務(wù)局屬下事業(yè)單位：越秀區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)第一工區(qū)、越秀區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)第二工區(qū)、越秀區(qū)市政和水利維護(hù)所、越秀兒童公園、越秀區(qū)市政和水利管理所、東山湖公園等六個事業(yè)單位擬向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及條件
招聘單位簡介：
（一）廣州市越秀區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)第一工區(qū)，正科級，公益二類。主要任務(wù)：承擔(dān)區(qū)轄西片七個行政街道的綠化搶險和應(yīng)急保障，公共綠化巡查養(yǎng)護(hù)管理、園建設(shè)施維護(hù)、升級改造、美化布置；以及人民公園的日常管理，保護(hù)、維護(hù)綠化及設(shè)施，提供游覽相關(guān)配套服務(wù)。
（二）廣州市越秀區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)第二工區(qū)，正科級，公益二類。主要任務(wù)：承擔(dān)區(qū)轄東片十一個行政街道的綠化搶險和應(yīng)急保障，公共綠化巡查養(yǎng)護(hù)管理、園建設(shè)施維護(hù)、升級改造、美化布置。
（三）越秀區(qū)市政和水利維護(hù)所，正科級，公益二類。主要任務(wù)：承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)市政設(shè)施的維護(hù)管理及改造工作，包括城市道路、橋梁、隧道、河涌、排污水渠網(wǎng)等公共設(shè)施的日常保養(yǎng)、維護(hù)、檢修以及災(zāi)害性天氣和事件發(fā)生時進(jìn)行排險救助等任務(wù)。
（四）廣州市越秀兒童公園，正科級，公益二類。主要任務(wù)：承擔(dān)兒童公園的日常管理，綠化及游樂設(shè)施維護(hù)；提供游覽相關(guān)配套服務(wù)。
（五）越秀區(qū)市政和水利管理所，正科級，公益一類。主要任務(wù)：承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)區(qū)管市政和水利設(shè)施養(yǎng)護(hù)的監(jiān)督管理工作；協(xié)助區(qū)建設(shè)行政主管部門參與臨時排水許可證核發(fā)、排水設(shè)施接駁核準(zhǔn)、河涌占用審批、市政道路挖掘現(xiàn)場管理、小區(qū)市政設(shè)施驗收等工作；協(xié)助查處市政設(shè)施違章案件。
（六）廣州市東山湖公園，正科級，公益二類。主要任務(wù)：承擔(dān)東山湖公園的日常管理，保護(hù)、維護(hù)綠化及設(shè)施；提供游覽相關(guān)配套服務(wù)。
招聘具體要求見附件1：《廣州市越秀區(qū)建設(shè)和水務(wù)局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》，請登陸廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）和廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)（www.yuexiu.gov.cn）查看。
二、報考條件
（一）基本條件。
應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令〔2009〕139號）要求的基本條件及以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、具備報考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力；
4、符合計劃生育政策規(guī)定；
5、身體健康；
6、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報考。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位；
7、非廣州市常住戶口人員應(yīng)符合《廣州市人口準(zhǔn)入基本條件》第四條人才引進(jìn)類準(zhǔn)入人員的人口準(zhǔn)入基本條件（http://sfzb.gzlo.gov.cn/sfzb/file.do?fileId=2C90892540DDB8440144AFC89B9901BA）工作年限計算至2015年11月30日止。
（二）資格條件。
應(yīng)聘人員須具備招聘職位表規(guī)定的條件。通過考試擬聘用的人員公示前還應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
三、招聘辦法
（一）報名。
1、本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，不設(shè)現(xiàn)場報名，每人限報一個職位。應(yīng)聘人員在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名時間：2015年12月7日（星期一）9：00至2015年12月9日（星期三）17：00。
2、每位應(yīng)聘者限報1個職位（社會人員需在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細(xì)地址和郵政編碼）。
3、招聘職位的計劃聘用人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上（含1：3）才能開考，達(dá)不到開考比例人數(shù)的按比例減少相應(yīng)招考職位數(shù)。
（二）筆試。
1、打印準(zhǔn)考證。請考生于2015年12月15日（星期二）下午17：00時開始通過在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）自行打印準(zhǔn)考證。
2、筆試時間和地點：初定12月18日（星期五），具體時間、地點以通知書為準(zhǔn)。
3、筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷考試，滿分100分，按40%計入總成績，時間為120分鐘，內(nèi)容包括綜合知識能力、公共基礎(chǔ)知識、相關(guān)專業(yè)知識等。
4、筆試成績公布：筆試成績于筆試后10個工作日內(nèi)在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)（www.yuexiu.gov.cn）上公布。
5、確定進(jìn)入資格驗證人員。資格審查通知將與筆試成績一同公布。筆試成績達(dá)60分及以上應(yīng)聘者方可進(jìn)入資格驗證，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照各職位招考人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入資格驗證人員名單，如達(dá)不到上述比例，以通過資格審查的實有人數(shù)參加面試。資格驗證人員名單在公布筆試成績時一并公布。
（三）資格審查。
參加資格審查者憑身份證和準(zhǔn)考證前往指定地點辦理資格審查。
1、時間和地點：
時間：初定2015年12月29日（星期二）、30日（星期三）上午8：30至12：00，下午2：30至5：30，具體時間以公告時間為準(zhǔn)。
地點：廣州市越秀區(qū)東川路2號。
2、須提供的資料：須同時提供以下證件的原件和復(fù)印件：
社會人員：個人身份證、戶口簿、計劃生育證明（或《廣東省計劃生育服務(wù)證》）、學(xué)歷證書（學(xué)位證書）、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、崗位職業(yè)（執(zhí)業(yè)）技能證書等；
報考者必須對所提供證明材料的真實性負(fù)責(zé)，公示前通過考試擬聘用的社會人員還應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消考試及聘用資格。應(yīng)聘人員須在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細(xì)地址和郵政編碼。
報考有工作經(jīng)歷要求的職位還須提供勞動合同或所在單位用工證明等材料的原件及復(fù)印件（復(fù)印件須用A4紙）。在職的應(yīng)聘者應(yīng)主動將應(yīng)考意向報現(xiàn)所在單位人事部門。否則因未經(jīng)原單位同意所引起的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。在職的報考者應(yīng)主動將應(yīng)考意向報現(xiàn)所在單位人事部門。否則因未經(jīng)原單位同意所引起的所有后果由應(yīng)考者本人負(fù)責(zé)。
3、其他事項：
（1）應(yīng)聘者現(xiàn)場確認(rèn)個人報名表。通過資格驗證的應(yīng)聘者必須對報名表及個人申報的資料簽署承諾意見。
（2）通過現(xiàn)場資格驗證者方可參加面試。
（3）符合條件進(jìn)行資格驗證而不參加驗證的人員視作放棄面試資格。
（4）資格驗證遞補截止時間為2016年1月6日（星期三）上午11：30時，按筆試成績由高到低依次遞補。
（四）面試。
1、時間及地點：初定2016年1月9日（星期六），具體時間和地點以面試通知為準(zhǔn)。
2、方式及主要內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察面試者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力及相關(guān)知識掌握的情況。
3、成績計算方法：面試成績滿分100分，按60%計入總成績。
四、有關(guān)說明
（一）總成績計算。
筆試成績及面試成績按4：6比例計算總成績。
（二）面試成績達(dá)60分及以上的應(yīng)聘者方可進(jìn)入體檢和考核，以總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。如出現(xiàn)總成績相同，不能按招聘職位確定體檢對象的，則依面試成績高低順序確定。
五、體檢和考察
體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》組織實施。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格，取消聘用資格。體檢合格者進(jìn)行考核。
考核按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》對體檢合格者進(jìn)行考察。考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、計劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并核實其是否具備報考資格。考核不合格的，取消聘用資格。
因體檢或考察不合格而空缺職位的，招聘單位可根據(jù)實際需要按總成績由高到低依次遞補。
六、公示和聘用
（一）經(jīng)考試、體檢、考核合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)（www.yuexiu.gov.cn）上公告，公示7個工作日。公示期滿符合條件的人員報廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局審批同意后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在1個月內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，可按總成績由高到低依次進(jìn)行遞補。
（二）工資待遇按廣州市越秀區(qū)事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。
（三）聘用人員實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會人員試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，解除或終止聘用關(guān)系。
七、注意事項
（一）應(yīng)聘人員報名時應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件和《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報名，否則后果自負(fù)。
（二）應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職員等級高于應(yīng)聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。
（三）考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。
（四）為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
本公告由廣州市越秀區(qū)建設(shè)和水務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：37668882、87651106監(jiān)督電話：37668918
廣州市越秀區(qū)建設(shè)和水務(wù)局
2015年11月23日
附件：
1、2015年廣州市越秀區(qū)建設(shè)和水務(wù)局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.rar