天津市津南區(qū)教育系統(tǒng)赴高校設(shè)考點招聘教師實施方案

為解決我區(qū)部分學(xué)校教師短缺問題，不斷拓寬選人用人渠道，根據(jù)國家、天津市和津南區(qū)的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)研究決定在東北師范大學(xué)和哈爾濱師范大學(xué)設(shè)立考點公開招聘教師34名，實施方案如下：

一、招聘對象

2016年全日制普通高等師范院校和綜合性大學(xué)中的師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、熱愛教育事業(yè)，具有終身從事教育的夙愿。

2、身心健康，無任何傳染性疾病。

3、五官端正，講標準的普通話。

4、品行端正，無違規(guī)違紀行為，未受過任何處分。

5、具有相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段的教師資格證（可于2016年7月辦理聘用手續(xù)時提供，否則取消聘用資格，并按違約處理）。

6、具有非農(nóng)業(yè)戶口，其中：農(nóng)業(yè)戶口的大學(xué)畢業(yè)生可以報考但須在辦理聘用手續(xù)時取得非農(nóng)業(yè)戶口，否則取消聘用資格，并按違約處理。

7、小學(xué)教育專業(yè)只能報考小學(xué)教師職位。

8、“985”重點高校和綜合性大學(xué)中的師范類畢業(yè)生可以不受師范類院校條件的限制，英語、音樂專業(yè)畢業(yè)生報考英語、音樂教師職位不受師范類院校條件的限制。

9、招聘職位所需的其他資格條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考

1、受過黨內(nèi)警告或?qū)W校處分的；

2、受過刑事或行政處罰的；

3、正在接受立案審查的；

4、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

（三）具體招聘的崗位、人數(shù)和條件見《天津市津南區(qū)教育系統(tǒng)赴高校公開招聘教師計劃表》。

三、崗位待遇

按照國家、天津市和津南區(qū)事業(yè)單位工資制度兌現(xiàn)工資和各種福利待遇；本次招聘的教師，津南區(qū)教育局不提供統(tǒng)一食宿，一律由畢業(yè)生自己解決。

四、招聘辦法

由津南區(qū)人力資源和社會保障局、津南區(qū)教育局和專家評委組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)招聘工作。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組以組織供需見面會、雙方洽談、資格審查、筆試、面試、考察、公示、簽約等方式進行，具體程序如下：

1、發(fā)布招聘公告

津南區(qū)人力資源和社會保障局、津南區(qū)教育局于2015年11月27日-12月7日在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)：http://www.tj.lss.gov.cn、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng):http://www.tjtalents.com.cn、津南區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)：http://www.jnrsj.gov.cn發(fā)布招聘公告。

2、報名與資格審查

報名與資格審查時間：

（1）東北師范大學(xué)：2015年12月8日-12月12日，考生可在東北師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心報名，2015年12月13日上午8：30－11：30進行現(xiàn)場資格審核，未進行現(xiàn)場資格確認的人員視為自動放棄。

（2）哈爾濱師范大學(xué)：2015年12月12日-12月16日，考生可在哈爾濱師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心報名，2015年12月17日上午8：30－11：30進行現(xiàn)場資格審核，未進行現(xiàn)場資格確認的人員視為自動放棄。

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)在第一所院校招聘的情況，在第二所院校招聘時相應(yīng)調(diào)減招聘計劃；如果在第一所院校完成全部招聘計劃，則取消在第二所院校的招聘。

報名方式和地點：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計劃，按照規(guī)定時間在所在院校提供的地點召開見面會，應(yīng)聘考生按照招聘方案的要求和條件，選擇學(xué)段、職位后，攜帶有關(guān)證件的原件及復(fù)印件到招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定地點進行現(xiàn)場資格審查，合格者由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通知考生筆試時間和地點。

每名考生只能報考一個學(xué)段的一個職位，每個職位招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1:3的比例方能開考，未達到1：3比例的由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組相應(yīng)調(diào)減招聘計劃。報考未能開考崗位的人員在規(guī)定時間內(nèi)可改報其他崗位。

報名時攜帶的證件：

（1）全日制普通高等院校2016年畢業(yè)生需攜帶學(xué)生證、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間獲得獎學(xué)金證書、英語、普通話等級證書等相關(guān)證件原件和復(fù)印件（復(fù)印件需用A4紙復(fù)印1份），綜合性大學(xué)中的師范生持學(xué)校開具的師范生證明報名。

（2）近期一寸免冠彩色照片2張。

3、筆試。通過資格審查的人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織筆試。筆試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識。

4、面試。筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定合格分數(shù)線，并將筆試成績由高分到低分排序，按照崗位招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)1：3的比例進入面試（招聘崗位進入面試人數(shù)不足1：3比例的，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試），面試采取試講課的方式進行，合格分數(shù)線為60分。報考音樂教師職位的人員在試講課的基礎(chǔ)上，還需進行專業(yè)技能測試，按照試講課成績、專業(yè)技能測試成績4:6的比例合成面試成績。

5、成績公布，筆試成績、面試成績和總成績在考點學(xué)校進行公布。

6、按照筆試和面試4:6的比例合成總成績，根據(jù)總成績由高分到低分排序，按照1：1的比例確定考察人員名單。

7、考察：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組向?qū)W校了解擬簽約人員的現(xiàn)實表現(xiàn)情況，并由學(xué)校出具相關(guān)考察材料。

8、選擇學(xué)校和簽約：區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局根據(jù)筆試、面試、考察情況確定擬簽約人員名單，根據(jù)該職位擬簽約人員的總成績從高分到低分的排列順序，由考生依次選擇具體招聘學(xué)校，并與應(yīng)聘人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。

9、體檢和公示：體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢由津南區(qū)人力資源和社會保障局按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢。招聘單位或報考者對初檢結(jié)果有疑問的，可以在接到初檢結(jié)論之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請（按照有關(guān)規(guī)定，不進行復(fù)檢的項目除外），復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

體檢合格的考生由津南區(qū)人力資源和社會保障局在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，由津南區(qū)人力資源和社會保障局辦理審批備案手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

10、為保證用人單位的人員需求，首次簽約后，如果有崗位空缺，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究是否需要進行遞補，如需要遞補則在進入面試的考生中按照空缺職位的要求，在同一聘用職位考試總成績由高分到低分依次遞補。

11、簽約的考生畢業(yè)報到時，因證件不齊或體檢不合格等原因，用人單位與其解除《就業(yè)協(xié)議書》，并取消聘用資格，同時，解約的考生還要承擔(dān)違約責(zé)任。

招聘工作咨詢電話：022-88510602

招聘工作監(jiān)督電話：022-28392133

天津市津南區(qū)教育局

二〇一五年十一月二十五日

附：《天津市津南區(qū)教育系統(tǒng)赴高校公開招聘教師計劃表》.rar