2015年南昌市公安局機動(處突)警務(wù)輔助人員招聘公告
為進一步維護南昌市良好的社會治安秩序,打造和諧、平安南昌,提升群眾安全感,經(jīng)市政府同意,南昌市公安局決定面向社會公開招聘機動(處突)警務(wù)輔助人員,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:
一、招聘人數(shù)及崗位
本次計劃面向社會公開招聘機動(處突)警務(wù)輔助人員420名(男性404名,女性16名)。
崗 位 |
分 局 |
人 數(shù) |
性 別 |
機動(處突) 輔警人員 |
東湖 |
10 |
男 |
西湖 |
105 |
男 | |
5 |
女 | ||
青云譜 |
86 |
男 | |
4 |
女 | ||
青山湖 |
55 |
男 | |
5 |
女 | ||
經(jīng)開 |
28 |
男 | |
2 |
女 | ||
紅谷灘 |
70 |
男 | |
灣里 |
30 |
男 | |
桑海 |
20 |
男 |
二、招聘對象及條件
1.遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的基本路線,作風(fēng)正派,品行良好,能吃苦耐勞,無違法違紀(jì)記錄,未參加過邪教組織。工作中服從命令聽從指揮,志愿獻身公安輔警事業(yè)。
2.報考對象: 年齡18周歲以上、28周歲以下(1987年11月1日以后出生),具有高中以上學(xué)歷的優(yōu)秀青年,戶口不限。退伍軍人、警校畢業(yè)生、有武術(shù)、散打、跆拳道、柔道、拳擊等特殊技能人員、持有汽車、摩托車駕駛執(zhí)照者同等條件下優(yōu)先錄取。
3.崗位要求:統(tǒng)一食宿(免費),軍事化管理,統(tǒng)一制式著裝。
4.男性身高1.70米以上(含),女性身高1.60米以上(含),要求身體健康,五官端正,舉止大方,談吐清晰,無口吃、重聽、色盲和其它傳染性疾病,雙眼裸視4.8以上或矯正視力5.0以上,無殘疾,身體、心理素質(zhì)好,適合從事相應(yīng)工作。
5.有下列情形之一的,不得報考及聘用:
(1)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或被行政機關(guān)辭退、開除的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清,正在接受審查或受到處分的;
(3)因貪污盜竊、行賄受賄、泄露國家機密等受到黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處理的;
(4)有不良行為受到公安機關(guān)處理的;
(5)其它原因不適宜在公安輔警工作崗位的。
三、招聘程序
實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照報名、考試、資格審查、面試、體能測試、體檢、公示、聘用、培訓(xùn)的程序進行。
網(wǎng)上報名
報名時間:2015年11月9日上午9:00至11月13日17:00
本次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行,具體崗位信息見南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。報名人員可從該網(wǎng)進入報名系統(tǒng)。
報名考試費為50元/人,網(wǎng)上繳費人數(shù)為最終網(wǎng)上報名人數(shù)。
2.筆試
筆試時間:2015年11月28日(周六)上午9:00-11:00
招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例原則上不低于1:1.5。比例不足時,則相應(yīng)調(diào)減招聘計劃。筆試科目為行政職業(yè)能力測試,卷面總分100分,考試時長120分鐘,全部為客觀題。按考生筆試分數(shù)從高到低的順序,按1:1.5比例確定入圍人員名單進行資格審查、面試。
3.資格審查
本次招聘實行誠信報名制度,網(wǎng)上報名時不進行資格審查,考試后再對入圍人員進行資格審查。
資格審查需提交材料:
(1)身份證原件及復(fù)印件;
(2)學(xué)歷原件及復(fù)印件;
(3)無違法犯罪記錄證明(由屬地派出所出具);
(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片3張;
(5)其他須提供的證明材料。
資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報名人員自行承擔(dān)。
資格審查合格后,進入面試、體能測試、體檢等環(huán)節(jié)。
本次招聘考試收費標(biāo)準(zhǔn):入圍面試費50元/人。
后續(xù)事項請關(guān)注市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://hrss.nc.gov.cn)或南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。
4.面試及體能測試
(1)根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照招錄計劃1:1.5的比例確定參加面試和體能測試的人選。體能測試的項目、標(biāo)準(zhǔn)由市公安局提出意見并組織實施。
(2)成績合成:綜合總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+體能測試成績×40%。筆試、面試、體能測試綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的,以面試成績確定排名順序。
5.體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢,費用自理。
6.公示及辦理聘用手續(xù)
報名、筆試、資格審查、面試、體能測試、體檢工作結(jié)束后,根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在市人社局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后進行上崗前培訓(xùn),并按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實行勞動人事保障代理,依法簽訂勞動合同(二年一簽,試用期2個月)。
7.培訓(xùn)
對擬聘用的機動(處突)警務(wù)輔助人員進行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn),具體培訓(xùn)計劃由市公安局各分局負責(zé)組織實施。
四、工資待遇和社會保險
(一)工資
1.基本工資:2400元/月(含社保個人承擔(dān)部分);
2.績效工資:600元/月。
(二)社會保險
按照有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險。
五、聯(lián)系電話
咨 詢 電 話:市人力資源服務(wù)中心 0791-86691206
市 公 安 局 0791-88892632
監(jiān)督舉報電話:市人力資源和社會保障局監(jiān)察室 0791-83986840
本公告由市公安局機動(處突)警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
南昌市人力資源和社會保障局 南昌市公安局
2015年11月5日