根據(jù)工作需要，按照公務(wù)員法有關(guān)規(guī)定，中共海南省委政策研究室決定面向全國(guó)公開選調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)計(jì)劃和職位
本次計(jì)劃選調(diào)副處級(jí)職位或主任科員職位共3名。
二、選調(diào)對(duì)象和條件
(一)選調(diào)對(duì)象：
實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的工作人員，現(xiàn)任縣處級(jí)副職職務(wù)或鄉(xiāng)科級(jí)正職職務(wù)。
(二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：
1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策;具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);
2、年度考核均為稱職及以上等次;
3、年齡40周歲以下(1975年11月1日之后出生);
4、身體健康;
5、文字功底扎實(shí)、綜合研究能力強(qiáng);
6、具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度，專業(yè)不限。
現(xiàn)在黨委、政府機(jī)關(guān)從事綜合文稿工作，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。
(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考:
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的;
3、按照國(guó)家或地方有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序
(一)發(fā)布公告
在《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《海南日?qǐng)?bào)》、海南政研網(wǎng)(www.hnzyw.gov.cn)、海南省人民政府網(wǎng)(www.hainan.gov.cn)、南海網(wǎng)(www.hinews.cn)等媒體上發(fā)布選調(diào)公告，接受報(bào)名。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名方式：本次選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名由報(bào)考者本人或委托他人持相關(guān)報(bào)名資料的原件和復(fù)印件到選調(diào)單位指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名;
網(wǎng)上報(bào)名由報(bào)考者先對(duì)相關(guān)報(bào)名資料進(jìn)行掃描，再通過(guò)電子郵件上傳至指定電子郵箱。經(jīng)審核通過(guò)并參加完筆試，進(jìn)入面試范圍的考生，面試前需向選調(diào)單位提供相關(guān)報(bào)名資料的原件進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核后保留復(fù)印件退回原件。
2、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2015年11月30日止。
3、報(bào)名需提供材料：(1)報(bào)名表(須有單位同意報(bào)考意見并加蓋公章，報(bào)名表可通過(guò)海南政研網(wǎng)站www.hnzyw.gov.cn下載);(2)有效期內(nèi)二代身份證;(3)學(xué)歷(學(xué)位)證;(4)近期正面免冠2寸彩照4張;(5)相關(guān)任職文件;(6)如有公開發(fā)表的文章或其他相關(guān)材料一并提供。
(三)資格審查
選調(diào)單位按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位具體要求進(jìn)行審查，審查通過(guò)者將以電話和短信方式通知考生本人，發(fā)放準(zhǔn)考證。經(jīng)資格審查合格參加考試人數(shù)與選調(diào)職位的比例不低于5：1方可進(jìn)行考試，未達(dá)到比例，相應(yīng)減少選調(diào)職位。
(四)筆試
筆試主要測(cè)試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
筆試時(shí)間擬定于2015年12月上旬進(jìn)行(具體時(shí)間另行通知)。參加筆試的考生需持與報(bào)名時(shí)相同的有效證件和準(zhǔn)考證參加筆試。
(五)面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選，面試人選與選調(diào)職位的比例為3：1。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的邏輯思維、業(yè)務(wù)素質(zhì)和其他綜合能力。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(六)體檢和考察
按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%，合成考試綜合成績(jī)。按考試綜合成績(jī)排名確定考察對(duì)象，采取差額考察的辦法，按照先體檢后考察的順序進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的由選調(diào)單位派員到考生所在單位進(jìn)行考察，考察時(shí)主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。
(七)公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
綜合報(bào)考者考試成績(jī)、體檢和考察情況，按照人崗相適的原則，擬定選調(diào)人員名單，并在網(wǎng)上進(jìn)行7個(gè)工作日公示。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
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附件：中共海南省委政策研究室公開選調(diào)工作人員報(bào)名表
中共海南省委政策研究室
2015年11月5日