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2015年江西省南昌市城市客運(yùn)管理處招聘工作人員公告

時(shí)間:2015-05-28 22:11:37 點(diǎn)擊:

2015年江西省南昌市城市客運(yùn)管理處招聘工作人員公告

   根據(jù)洪府廳發(fā)[2012]48號(hào)文件精神,經(jīng)研究,決定組織開展南昌市城市客運(yùn)管理處2015年度公開招聘工作,現(xiàn)公告如下:

  一、指導(dǎo)思想和原則

  堅(jiān)持以十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神,堅(jiān)持公開、公平、公正和競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持保密、回避的原則,面向社會(huì)公開招聘。

  二、招聘對(duì)象

  招聘對(duì)象為符合條件的2014年9月底及以前畢業(yè)的大專及以上畢業(yè)生。

  符合條件的應(yīng)聘對(duì)象為非在職研究生的,也須2014年9月底及以前研究生畢業(yè)。

  三、招聘基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能條件;

  5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6、工作經(jīng)歷。二年以上本專業(yè)工作經(jīng)歷是指2013年9月底及以前畢業(yè)后從事本專業(yè)工作二年以上。

  7、年齡計(jì)算截止時(shí)間。30周歲以下指1985年5月1日(含)以后出生;35周歲以下指1980年5月1日(含)以后出生。

  招聘10人,招聘崗位及具體條件詳見《南昌市城市客運(yùn)管理處2015年度公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

  四、招聘程序

  (一)招聘信息發(fā)布

  公告時(shí)間:2015年5月27日公布。公告方式:網(wǎng)上公告方式。公告發(fā)布網(wǎng)址:南昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://hrss.nc.gov.cn)、南昌市人事考試網(wǎng)(http://0791.jxpta.com)。

  (二)報(bào)名和資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間和方式

  本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2015年6月3日上午9:00至6月10日下午16:00,繳費(fèi)時(shí)間為網(wǎng)上審查通過后至至6月13日下午17:00,考生可從南昌市人事考試網(wǎng)(http://0791.jxpta.com)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。詳細(xì)操作見《考生報(bào)名須知》(附件2)。

  2、資格審查

  資格審查工作由南昌市人力資源和社會(huì)保障局、南昌市交通運(yùn)輸局組織實(shí)施。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審,資格復(fù)審在筆試結(jié)束后面試開始前組織進(jìn)行。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的,取消其應(yīng)聘資格。

  報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件,選擇符合自己條件的崗位,考生專業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致,相似相近專業(yè)不可報(bào)考。

  (三)考試

  1、開考比例

  具有專業(yè)限制的崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)不低于5:1的比例方可開考,達(dá)不到這一開考比例的,經(jīng)研究同意后,可放寬到3:1;不限專業(yè)的崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)不低于7:1的比例方可開考,達(dá)不到這一開考比例的,經(jīng)研究同意后,可放寬到5:1。

  2、考試內(nèi)容、成績計(jì)算

  筆試、面試內(nèi)容及成績所占比例具體見《職位表》。筆試包括:(1)綜合基礎(chǔ)知識(shí),包括政治理論與政策常識(shí)、哲學(xué)常識(shí)、法律常識(shí)、公文寫作常識(shí)以及經(jīng)濟(jì)、人文科技、道德建設(shè)、國情省情、時(shí)政熱點(diǎn)等知識(shí),分值100分,占總成績60%;(2)專業(yè)知識(shí),分值100分,占總成績60%。另橋梁與隧道工程、交通信息工程及控制專業(yè)崗位報(bào)名的考生在8人(含)以上的,則需進(jìn)行筆試;少于8人的,直接進(jìn)行面試。面試為結(jié)構(gòu)化面試,分值100分,占總成績40%。經(jīng)加權(quán)后的總成績滿分為100分?荚嚦煽冞M(jìn)行加權(quán)計(jì)算時(shí)均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

  3、考試時(shí)間、地點(diǎn)

  (1)筆試時(shí)間:2015年6月27日

  打印準(zhǔn)考證時(shí)間為:2015年6月22日上午9:00至6月27日上午9:00

  (2)面試具體時(shí)間與地點(diǎn)待定,詳見公告及準(zhǔn)考證。

  4、考試組織

  筆試、面試工作由南昌市人力資源和社會(huì)保障局、南昌市交通運(yùn)輸局、南昌市人事考試中心及南昌市城市客運(yùn)管理處共同組織。

  5、入闈面試人員確定

  筆試結(jié)束后,按報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)7:1的比例(含需筆試研究生崗)開考的,按筆試加權(quán)后的成績從高分到低分按擬聘用崗位人數(shù)1:5的比例確定面試人員名單;按報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)5:1的比例開考的,按筆試加權(quán)后的成績從高分到低分按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人員名單;按報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例開考的,按筆試加權(quán)后的成績從高分到低分按擬聘用崗位人數(shù)1:2的比例確定面試人員名單。末位入闈人員名次并列的可同時(shí)參加面試。因面試入闈人員資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的缺額,可按筆試成績依次遞補(bǔ)一次。經(jīng)遞補(bǔ),崗位面試入闈人員與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1的,招聘2人以上的,則核減崗位招聘計(jì)劃,招聘1人的崗位不取消計(jì)劃,通過資格復(fù)審人員均可參加面試。

  面試時(shí)實(shí)到參加面試人員(不含違紀(jì)、面試零分人員)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù),則考生面試成績須達(dá)到所在考場實(shí)到參加面試人員平均分(所在考場面試人員達(dá)到5人及以上的,計(jì)算平均分時(shí),應(yīng)分別去掉1個(gè)最高、最低分),方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  (四)體檢和考核

  體檢人員名單按考試總成績從高分到低分以各擬聘用崗位人數(shù)1:1的比例確定。如遇名次并列的,則以面試成績高者優(yōu)先。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào)),《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核。

  因體檢、考核不合格等原因產(chǎn)生的缺額,由用人單位提出,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,報(bào)南昌市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,可按考試總成績從高分到低分各依次遞補(bǔ)一次。

  (五)公示、聘用和待遇

  考試、體檢、考核工作結(jié)束后,根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員,并在南昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示后因未通過等原因形成的缺額不再遞補(bǔ)。公示期滿后按照人事行政部門有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),實(shí)行人事代理。聘用合同的試用期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在合同期限內(nèi),試用期滿合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。正式聘用的人員享受本單位同類人員同等待遇。

  五、考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  根據(jù)江西省事業(yè)單位公開招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),筆試費(fèi)用為40元/每科、面試費(fèi)用為30元。

  六、其它事項(xiàng)

  1、準(zhǔn)考證打印、成績查詢、入闈人員名單、體檢通知等所有后續(xù)招聘信息,屆時(shí)均在南昌市人事考試網(wǎng)網(wǎng)上公布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

  2、咨詢電話:南昌市交通運(yùn)輸局辦公室:0791—83926210

  崗位資格條件咨詢:0791—87837906

  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢:0791—86170357

  監(jiān)督電話:南昌市人力資源和社會(huì)保障局:0791—83880312

  南昌市交通運(yùn)輸局監(jiān)察室:0791—83986212

  3、本方案解釋權(quán)屬南昌市交通運(yùn)輸局所屬南昌市城市客運(yùn)管理處公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

  附件:1、南昌市城市客運(yùn)管理處2015年度公開招聘工作人員職位表

  2、考生報(bào)名須知

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn)危?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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