2015年金牛區(qū)新聞中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》(成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào))規(guī)定,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,成都市金牛區(qū)新聞中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員2名。本次招聘為編制內(nèi)招聘,招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍及對(duì)象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。應(yīng)聘人員須在2015年10月26日前取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)以及相關(guān)證明材料。
二、應(yīng)聘資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:
1.具有中國(guó)人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
3.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見(jiàn)成都市金牛區(qū)新聞中心2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表);
4.符合有關(guān)回避的規(guī)定。
(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
三、招聘單位、崗位及人數(shù)(詳見(jiàn)成都市金牛區(qū)新聞中心2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表)
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間
1.網(wǎng)上報(bào)名
2015年10月26日00:00至11月3日23:59。
2.審核照片
2015年10月26日09:00至11月3日17:00。
3.資格審查
2015年10月26日09:00至11月4日17:00。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)
2015年10月26日09:00至11月5日23:59。
(二)報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址:成都人事考試網(wǎng)(http://www.cdpta.gov.cn)。
(三)報(bào)名程序
應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《成都市金牛區(qū)新聞中心2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》等信息。
1.報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè),填寫(xiě)個(gè)人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,格式為jpg,像素為102(寬)×126(高),大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對(duì)應(yīng)聘人員所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查,并在應(yīng)聘人員報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)照片質(zhì)量審查不合格的,應(yīng)聘人員需按要求重新上傳。
2.填報(bào)信息。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員,在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì),確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過(guò)的,應(yīng)聘人員修改后,在報(bào)名截止前可重新提交。報(bào)名截止后,將不能報(bào)名和再提交,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
3.資格審查。本次考試由金牛區(qū)人社局負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上資格審查,報(bào)考者提交《應(yīng)聘資格審查表》后的1-2個(gè)工作日,登陸成都市人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。
4.確認(rèn)繳費(fèi)。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)(根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,筆試每科收費(fèi)50元)。逾期未繳費(fèi)者,視為自動(dòng)放棄。
5.打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后應(yīng)及時(shí)登陸成都人事考試網(wǎng),按網(wǎng)絡(luò)提示打印《應(yīng)聘資格審查表》2份,供原件核對(duì)校驗(yàn)時(shí)使用;并于2015年11月11日至14日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》。逾期未打印者,視為自動(dòng)放棄。
(四)報(bào)名要求
應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證應(yīng)與資格條件要求相符,不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、開(kāi)考比例
崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3(如報(bào)名人數(shù)少,可放寬至1:2),達(dá)不到上述比例的,經(jīng)研究,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2015年11月6日通過(guò)金牛政務(wù)信息網(wǎng)(www.jinniu.gov.cn)公告。招聘崗位被取消但已繳費(fèi)的報(bào)名人員,可于2015年11月13日前的工作日內(nèi)憑本人《居民身份證》到成都市人事考試中心退回本人筆試考務(wù)費(fèi),逾期不再受理。
六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布
本次考試采用筆試和面試方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)(含加分)、面試成績(jī)以7:3的比例計(jì)入總成績(jī),滿(mǎn)分為100分。考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×70%+面試成績(jī)×30%。成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后二位,第三位小數(shù)按四舍五入處理。
(一)筆試
筆試時(shí)間:2015年11月14日(星期六);
筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
筆試科目分公共科目和專(zhuān)業(yè)科目?jī)煽,筆試成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×4/7+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)×3/7,滿(mǎn)分為100分。
1.公共科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,滿(mǎn)分為100分。
2.專(zhuān)業(yè)科目:具體測(cè)試內(nèi)容詳見(jiàn)《成都市金牛區(qū)2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員筆試專(zhuān)業(yè)科目考試提綱》,滿(mǎn)分為100分。
經(jīng)組織選派服務(wù)期滿(mǎn)(服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2015年10月26日)的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生退役士兵,按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)(兩科成績(jī)按比例折合后)加分政策。符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者,須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門(mén)出具的證明(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿(mǎn)、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用)、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書(shū)的原件、復(fù)印件各一份;符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵,須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書(shū)、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證明)。待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后,在2015年11月11日前的工作日內(nèi)交成都市金牛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(地址:成都市沙灣路65號(hào)區(qū)機(jī)關(guān)大樓9-16辦公室),經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的,不予受理。
已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的,不再享受同項(xiàng)目加分政策。
筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》(不含過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件);
筆試成績(jī)將于2015年11月25日在金牛政務(wù)信息網(wǎng)公布。
根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定,本次考試不受理查分申請(qǐng)。
缺考筆試科目以及成績(jī)?yōu)?分的應(yīng)聘人員,視作自動(dòng)放棄,取消報(bào)考資格。
(二)原件核對(duì)校驗(yàn)及面試
進(jìn)入原件核對(duì)校驗(yàn)的人員依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照1:4的比例和筆試成績(jī)從高分到低分依次確定,與筆試成績(jī)一起公布。崗位招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1:2,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的,按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》第三十條第(二)款規(guī)定辦理。
原件核對(duì)校驗(yàn)須持本人《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和《應(yīng)聘資格審查表》參加,并向招聘單位交驗(yàn)報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、各類(lèi)資格證書(shū)及其他證明材料。崗位要求的工作經(jīng)歷不包含應(yīng)聘人員在校期間的實(shí)習(xí)和勤工助學(xué)經(jīng)歷。如系在職者,須提供有人事管理權(quán)限的單位出具同意應(yīng)聘的書(shū)面證明。上述材料均需提供原件、復(fù)印件各一份。
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):原件核對(duì)校驗(yàn)合格的應(yīng)聘人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。根據(jù)四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,收取面試費(fèi)80元/人。
原件校驗(yàn)合格后領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。逾期未參加原件核對(duì)校驗(yàn)者,視為自動(dòng)放棄。原件核對(duì)校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件核對(duì)校驗(yàn)的,不能進(jìn)入面試,由此產(chǎn)生的空額按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
(三)總成績(jī)公布
總成績(jī)于面試結(jié)束的3個(gè)工作日內(nèi)在金牛政務(wù)信息網(wǎng)進(jìn)行公布。
七、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員(如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)排序;成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后二位,第三位小數(shù)按四舍五入處理)。
體檢由招聘機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、考核
體檢合格者由招聘單位和主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行考核?己斯ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
九、公示
考核合格者確定為擬聘人員,在金牛政務(wù)信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
十、報(bào)到及聘用
(一)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到上班。逾期未報(bào)到上班者,視為自動(dòng)放棄。因此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
(二)招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格者予以解聘。
(三)此次招聘的工作人員,在金牛區(qū)服務(wù)最低年限不少于3年,未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證此次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公平性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話:區(qū)監(jiān)察局派駐金牛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組,028-87705106)。
未盡事項(xiàng)請(qǐng)撥打以下電話號(hào)碼咨詢(xún),咨詢(xún)電話:028-87705567;
報(bào)名網(wǎng)站:www.cdpta.gov.cn,技術(shù)支持電話:86150916;
查詢(xún)網(wǎng)站:金牛政務(wù)信息網(wǎng)(www.jinniu.gov.cn)
本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。特此提醒。
附件:1.成都市金牛區(qū)新聞中心2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
2.成都市金牛區(qū)新聞中心2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員筆試專(zhuān)業(yè)科目考試提綱
成都市金牛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年10月19日
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