成都高新區(qū)2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，因工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，成都高新區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員20名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及對(duì)象
符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。
二、招聘資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2．身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
3．在編在崗人員應(yīng)聘，須征得所在單位主管部門(mén)書(shū)面同意。
4.符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
（二）公開(kāi)招聘應(yīng)具備條件
1.年齡：35周歲以下（1980年10月9日及以后出生）；
2.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.專(zhuān)業(yè)及從業(yè)經(jīng)歷：具有2年以上的工作經(jīng)歷（截止時(shí)間為2015年10月9日），符合招聘崗位規(guī)定的專(zhuān)業(yè)及從業(yè)經(jīng)歷要求，詳見(jiàn)《成都高新區(qū)2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，見(jiàn)附件）。
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1．曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；
2．曾被開(kāi)除公職的；
3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5．有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的；
6.參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招錄（聘）并被錄（聘）用未報(bào)到或經(jīng)公開(kāi)招錄（聘）后工作不滿(mǎn)最低服務(wù)年限的；
7.存在其它不符合報(bào)考事業(yè)單位規(guī)定的情況。
三、招聘崗位條件及人數(shù)（詳見(jiàn)《崗位表》）
四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2015年10月13日至10月16日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（三）報(bào)名地址：成都高新區(qū)天府大道北段18號(hào)A座5樓人力資源開(kāi)發(fā)中心。
（四）報(bào)名材料：
1.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位人員，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）原件及復(fù)印件1份；
2.工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件1份（須同時(shí)提供加蓋社保公章的社保繳費(fèi)記錄、勞動(dòng)合同），應(yīng)聘會(huì)計(jì)崗位的考生須提供單位出具的會(huì)計(jì)崗位工作情況證明原件1份；
3.加分證明、崗位條件規(guī)定的相關(guān)證件等材料原件及復(fù)印件1份；
4.1寸免冠照片1張及同底版電子照片1張，須為本人近期免冠正面證件照，電子照片格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。
5.若應(yīng)聘人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員，需按照干部管理權(quán)限由組織人事主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明（此證明最晚于領(lǐng)取面試通知書(shū)前提供，若未及時(shí)提供視為放棄報(bào)考）。
（五）資格審查：根據(jù)考生提供的材料，由高新區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局按照招聘條件在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，將報(bào)名所需材料的復(fù)印件1份（其中工作經(jīng)歷證明、加分證明須原件）交審核人員留存后，領(lǐng)取并填寫(xiě)《成都高新區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。
（六）打印準(zhǔn)考證：報(bào)名成功的應(yīng)聘者于2015年10月20日至22日登陸成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn），通過(guò)姓名及身份證號(hào)登錄并打印《準(zhǔn)考證》。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄考試。
（七）報(bào)名要求：
1．應(yīng)聘人員必須按公告公布的崗位資格條件要求報(bào)名，否則將無(wú)法通過(guò)資格審查。請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真閱讀公告及《崗位表》，完全符合應(yīng)聘崗位資格條件方可報(bào)名并如實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《成都高新區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。
2．應(yīng)聘人員須按照公告的崗位要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。若發(fā)現(xiàn)同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位，則取消考試資格。
3．報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查將貫穿整個(gè)招聘工作的始終，若在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
4．應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)電話(huà)有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
五、考試
考試分為筆試和面試�？偝煽�(jī)按照筆試成績(jī)（含加分）與面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算，滿(mǎn)分為100分。
（一）筆試
1．筆試科目：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試成績(jī)（滿(mǎn)分為100分）按照兩科成績(jī)各占50%計(jì)算筆試成績(jī)。
2．筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2015年10月24日（星期六）上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3.開(kāi)考比例：報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于6:1，未達(dá)到開(kāi)考比例的個(gè)別崗位，經(jīng)研究同意，可放寬至3:1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。調(diào)減或取消招聘崗位情況于10月20日前通過(guò)成都高新區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)（www.cdhr.net）“通知公告”欄公告。
4.政策加分：
（1）加分條件
經(jīng)組織選派且服務(wù)期滿(mǎn)（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2015年10月9日）的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、四川省“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”計(jì)劃以及參加成都市高校畢業(yè)生服務(wù)城鄉(xiāng)基層項(xiàng)目的志愿者，考核合格且未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用的，退役大學(xué)生士兵（指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵）未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式錄（聘）用的，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)（兩科成績(jī)按比例折合后）加分政策。
（2）申報(bào)方式
符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，提供服務(wù)所在區(qū)（市）縣具有大學(xué)生志愿者管理權(quán)限的部門(mén)出具蓋章的證明材料原件（內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號(hào)、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)單位、服務(wù)年限、服務(wù)期是否已滿(mǎn)及考核結(jié)果、是否被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄<聘>用）及志愿者計(jì)劃協(xié)議書(shū)及復(fù)印件（須加蓋服務(wù)地區(qū)（市）縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門(mén)鮮章），協(xié)議書(shū)中明確的服務(wù)起止期限，與服務(wù)所在區(qū)（市）縣以上項(xiàng)目主管部門(mén)出具的證明時(shí)間不一致的，均以協(xié)議書(shū)中明確的服務(wù)起止日期為準(zhǔn)。協(xié)議中未明確起始時(shí)間的，以協(xié)議簽訂落款時(shí)間為準(zhǔn)。符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供所在地區(qū)（市）縣以上檔案存放機(jī)構(gòu)出具的未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄<聘>用的證明、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書(shū)、退伍（復(fù)員）證書(shū)及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（證明）的原件、復(fù)印件各一份。特別提示：證明材料上的姓名、身份證號(hào)必須與應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)使用的姓名、身份證號(hào)完全一致，否則不予辦理加分手續(xù)。請(qǐng)?jiān)诂F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)期內(nèi)（2015年10月13日-16日）提供有效證明材料，經(jīng)高新區(qū)人事部門(mén)審核后辦理加分手續(xù)。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)。
5．成績(jī)公布
筆試成績(jī)于2015年11月6日前通過(guò)成都高新區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)“通知公告”欄公布。
6．查分申請(qǐng)
根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的考生，視為自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。
（二）面試
1．面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式：面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
2.面試比例：根據(jù)考生筆試折合總成績(jī)（含加分），按照進(jìn)入面試考生人數(shù)與崗位招聘人數(shù)6:1的比例（報(bào)名人數(shù)少的個(gè)別崗位，比例可放寬至2:1），從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。最后一名筆試折合總成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。面試考生人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比達(dá)不到2:1的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單和面試安排、調(diào)減或取消招聘崗位情況將通過(guò)成都高新區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)“通知公告”欄公告。
3.領(lǐng)取《面試通知書(shū)》：進(jìn)入面試人員須在指定時(shí)間前往高新區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。逾期未領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄，取消面試資格，由此產(chǎn)生的空額，由招聘單位按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。
（三）考試成績(jī)計(jì)算原則
1.考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50％
2.筆試總成績(jī)計(jì)算
筆試總成績(jī)＝《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50%+政策性加分
3.面試總成績(jī)計(jì)算
面試總成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算。
（四）總成績(jī)公布：總成績(jī)于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)成都高新區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)“通知公告”欄公布。
六、體檢及考察
依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序，若面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，以筆試科目《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)排序，下同）。
（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。
（二）進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘主管部門(mén)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（三）體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾熘饕私獗豢疾鞂�(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并作出考察合格與否的結(jié)論。
（四）因未按要求參加體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、公示
對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員通過(guò)成都高新區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)“通知公告”欄公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
八、聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。
1．?dāng)M聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
2．?dāng)M聘人員報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動(dòng)）合同證明書(shū)，國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員應(yīng)提供原單位書(shū)面同意辭職或調(diào)（流）動(dòng)的證明書(shū)。
3．公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)不合格者予以解聘。
4.管委會(huì)各部門(mén)、各街道事業(yè)單位招聘人員由高新區(qū)組織人事部門(mén)根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排崗位，聘用人員須服從調(diào)配。
5.聘用人員在成都高新區(qū)服務(wù)最低年限應(yīng)不少于5年。未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離。
九、咨詢(xún)及監(jiān)督
為保證此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
其他未盡事項(xiàng)，由成都高新區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：028-85339122（成都高新區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局）。
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：028-85173710（成都高新區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察局）。
附件：成都高新區(qū)2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
成都高新區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
2015年10月9日
附件：成都高新區(qū)2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.rar