為加強淄博高新區(qū)新聞宣傳人才隊伍建設，加大電視媒體新聞宣傳力度，根據(jù)工作需要，擬面向社會公開招聘電視新聞宣傳全額事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計劃
招聘人數(shù)3人。其中，總策劃1人、播音主持2人(男女各1人)。
二、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
4.熱愛電視新聞宣傳事業(yè)，具備履職所需的政治理論素質(zhì)、專業(yè)知識和能力。
5.符合招聘崗位確定的具體條件：
(一)總策劃
1.全日制本科及以上學歷，40周歲以下(1974年10月20日以后出生)，具有十年以上電視臺新聞工作經(jīng)驗(工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，時間截止到報名首日)。獲得過省級及以上宣傳部門嘉獎、記功獎勵的或電視作品獲省級及以上獎項的應聘人員優(yōu)先。
2.策劃組織或參加過市級以上大型新聞采訪報道。
3.熟悉電視新聞節(jié)目制作流程，具有較強的業(yè)務工作能力。
4.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和豐富的團隊管理經(jīng)驗。
(二)播音主持
1. 播音主持及播音主持方向的相關專業(yè)，30周歲以下(1984年10月20日后出生)，全日制本科及以上學歷。
2. 男性170cm以上，女性160cm以上，普通話水平測試等級達到一級乙等以上。
3. 相貌端莊、口齒伶俐、思維敏捷、出鏡形象佳，有良好的團隊合作精神、較強的語言表達能力和臨場應變能力，能夠獨立設計妝容儀表。
4.具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
應聘人員有下列情況之一者，不得應聘：
1.受過各類刑事處罰的。
2.曾受開除處分的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.其他法律、法規(guī)規(guī)定不能應聘的。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2015年10月20日—10月23日。
上午8:00-11:30;下午1:30-5:00
2.報名地點：高新區(qū)宣傳新聞中心(高新區(qū)柳泉路109號火炬大廈1110室)。
3.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式�，F(xiàn)場報名直接到高新區(qū)宣傳新聞中心報名。
4.報名需提交資料：二代身份證、畢業(yè)證及認證備案材料(www.chsi.com.cn)、榮譽證書、普通話證書、工作年限證明材料等相關材料;如果有學位，應提供學位證及認證備案材料(www.chinadegrees.com.cn)。國外和港澳臺學歷除應提供的材料外，還須出具國家教育部留學服務中心認證的學歷學位認證材料和成績單(同時附正規(guī)翻譯公司翻譯的中文對照譯文)等材料。以上材料需提供原件和2份復印件;《淄博高新區(qū)宣傳新聞中心公開招聘報名登記表》(附件1)1份;總策劃崗位需提供本人策劃的電視新聞作品視頻資料;播音主持崗位需提供本人播音主持視頻錄像。視頻格式限D(zhuǎn)VD格式,時長不超過10分鐘，要求圖像質(zhì)量清晰、播放流暢。因視頻造假或者圖像質(zhì)量問題造成的不良后果由本人承擔。報名人員必須如實、全面、詳細地填寫相關內(nèi)容，按規(guī)定的報名時間(以電腦顯示的郵件發(fā)送時間為準)提交報名信息，對于弄虛作假者，一律取消本次招聘的報名資格。
(二)資格審核
報名結(jié)束后，由組織人事部會同宣傳新聞中心對報名人員進行嚴格的資格審核，資格審核貫穿招聘全過程。
(三)初試
高新區(qū)組織專業(yè)考評人員對報名者進行初試，總策劃崗位根據(jù)本人工作經(jīng)歷、提供作品的水平及獲得的獎勵給予賦分作為初試分數(shù);播音主持崗位根據(jù)本人提供的視頻錄像中反應的普通話水平、播音技巧、上鏡形象和反應能力給予賦分作為初試分數(shù)。根據(jù)初試分數(shù)由高到低的順序，按照招聘計劃1:8的比例篩選確定筆試人選，達不到比例的按照實際人數(shù)進入。
(四)筆試
筆試科目為公共基礎知識。
筆試時間：2015年10月31日上午9:00-10:30
公共基礎知識考試內(nèi)容為國家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、公共管理、科技知識、市情市況等基礎知識。
筆試設定最低合格分數(shù)線，由招聘主管機關根據(jù)應聘人數(shù)和考試情況確定。
(五)面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績和招聘計劃，按照1:5的比例確定面試人員。達不到面試比例的，按高于最低分數(shù)線的實際人數(shù)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測試的方法進行，結(jié)構(gòu)化面試主要測試應試人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應變溝通能力。專業(yè)技能測試主要按照應聘崗位，進行現(xiàn)場操作測試。面試成績在每個場次結(jié)束后當場公布。
(六)成績計算方法
考試總成績按筆試成績、結(jié)構(gòu)化面試成績、專業(yè)技能測試成績，以2:4:4的比例計算�？偝煽兿嗤甙凑涨笆鰞�(yōu)先條件、筆試成績、專業(yè)技能測試成績、結(jié)構(gòu)化面試成績依次比較至第一個有差異的因素為止。如仍無法比較，則采用加試的辦法確定。筆試成績、面試成績、專業(yè)技能測試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(七)考察和體檢
根據(jù)各崗位參加考試人員總成績，分別確定進入考察、體檢范圍的人員。因考察、體檢不合格或棄權(quán)造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。
考察工作由組織人事部負責會同宣傳新聞中心組織實施。
體檢由組織人事部在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
應聘人員的筆試成績、面試成績、考試總成績、考察體檢人員名單、擬聘用人員名單在淄博高新區(qū)人力資源網(wǎng)公布。
(八)公示與錄取
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬錄用人員并公示7個工作日。對公示無異議人員，按規(guī)定先辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期為6個月，屬初次就業(yè)的，試用期為12個月。新聘用人員試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用。
四、相關待遇
正式錄用人員辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，享受國家規(guī)定事業(yè)單位人員待遇。
五、實施與監(jiān)督
本次招聘由高新區(qū)組織人事部負責組織實施。高新區(qū)紀委(監(jiān)察局)全過程監(jiān)督。
咨詢電話：淄博高新區(qū)宣傳新聞中心：0533—3587810
淄博高新區(qū)組織人事部人事科：0533—3586123
監(jiān)督電話：淄博高新區(qū)紀委(監(jiān)察局)：0533—3581545
高新區(qū)組織人事部
2015.10.10