經(jīng)高新區(qū)黨工委會(huì)同意，高新區(qū)將面向社會(huì)公開招聘建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理站工作人員，特公告如下。
一、招聘崗位及名額
辦公室工作人員1名，環(huán)保工作人員2名，建筑工程管理工作人員3名。
二、招聘條件
(1)遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派。
(2)具有相關(guān)專業(yè)理論水平，有較好的溝通能力。
(3)大專及以上學(xué)歷。其中：建筑工程管理工作人員必須具有建筑工程相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷，環(huán)保工作人員需具有環(huán)保相關(guān)專業(yè)及全日制大專以上學(xué)歷。
(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(5)具有相關(guān)行業(yè)或崗位兩年及上的工作經(jīng)驗(yàn)。
(6)年齡在40周歲以下。
三、崗位薪酬
薪酬待遇按《高新區(qū)聘用人員管理辦法》執(zhí)行。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
2015年9月25日—10月16日
(二)報(bào)名地點(diǎn)
單位：襄陽高新區(qū)建設(shè)局
地址：高新區(qū)管委會(huì)辦公大樓七樓(8709室)
報(bào)名咨詢電話：0710-331008413094131988
聯(lián)系人：陳敏
(三)報(bào)名辦法
應(yīng)聘人員持報(bào)考崗位條件所需的有關(guān)證件(原件)，經(jīng)初步審查資格(資格審查設(shè)在報(bào)名現(xiàn)場)后，辦理報(bào)名確認(rèn)手續(xù)。本次招聘免收筆試、面試費(fèi)用。
(1)應(yīng)聘人員須持本人身份證、畢業(yè)證等有效證件報(bào)名，并提供原件和復(fù)印件各1份。
(2)近期1寸免冠同版白底彩色登記相片4張。
(3)應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫《襄陽高新區(qū)聘用人員報(bào)名登記表》，報(bào)名登記表由應(yīng)聘人員自行在“襄陽高新區(qū)政府網(wǎng)站”和“湖北高新人才網(wǎng)”下載打印，經(jīng)資格審查同意后列入考試對(duì)象。
(4)考生參加考試時(shí)，須攜帶身份證。時(shí)間另行通知。
五、招聘考試辦法
本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法,考試實(shí)行百分制。
(一)筆試
(1)筆試時(shí)間：另行通知。
(2)筆試地點(diǎn)：另行通知。
(二)面試
(1)在筆試合格線以上，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，參加筆試人數(shù)達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選;參加筆試人數(shù)達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)1：2不到1：3的，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：2的比例確定參加面試人選;參加筆試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的，按照1:2比例取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃。
(2)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)通過“襄陽高新區(qū)政府網(wǎng)站”和“湖北高新人才網(wǎng)”提前3天通知面試人員。面試考官按七人組成。
(三)成績計(jì)算和查詢
筆試成績、面試成績、總成績均實(shí)行百分制并四舍五入保留一位小數(shù)。按筆試成績40%、面試成績60%計(jì)算總成績。面試結(jié)束后，由“襄陽高新區(qū)政府網(wǎng)站”和“湖北高新人才網(wǎng)”公布考試總成績。應(yīng)聘人員在“襄陽高新區(qū)政府網(wǎng)站”和“湖北高新人才網(wǎng)”網(wǎng)站上查詢。
六、擬聘人員的確定、聘用
(一)擬聘用人員的確定及公示
根據(jù)考試總成績，對(duì)在總成績合格線以上人員，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核和體檢�？偝煽兿嗤模怨P試成績高低確定�？己擞捎萌藛挝缓蛥^(qū)人事勞動(dòng)保障局共同組織，主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，審核擬聘用人員的人事檔案，對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢醫(yī)院由襄陽高新區(qū)統(tǒng)一指定，費(fèi)用自理�？己�、體檢合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“襄陽高新區(qū)政府網(wǎng)站”和“湖北高新人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示期7天。
(二)辦理聘用及相關(guān)手續(xù)
擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違反考試考核紀(jì)律或者由本人放棄考試結(jié)果的，取消資格，依據(jù)此次考試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。公示無異議的，與之簽訂勞動(dòng)合同，分配到相應(yīng)的工作崗位開展工作。
高新區(qū)人事勞動(dòng)保障局
2015年9月25日