2014年淄博市博山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據我區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照事業(yè)單位公開招聘人員的規(guī)定，經區(qū)委、區(qū)政府研究決定，為我區(qū)事業(yè)單位公開招聘部分工作人員。現將招聘工作的有關事項公告如下：

一、招聘范圍及條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）年齡在35周歲以下（1978年10月16日以后出生）；

（四）具有國家承認的專科及以上學歷；

（五）報考范圍：應聘人員須具備下列條件之一；

1、具有博山區(qū)常住戶口的�？茖W歷畢業(yè)生。

2、具有淄博市常住戶口的本科及以上學歷畢業(yè)生。

3、全日制普通高校派遣期內（2012年、2013年畢業(yè)和2014應屆）本科及以上學歷畢業(yè)生不受戶籍限制。

4、在博山區(qū)服務的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“選聘高校畢業(yè)生服務社區(qū)”以及“三支一扶”大學生等服務基層項目人員不受戶籍限制。

5、應聘衛(wèi)生類崗位不受戶籍限制。

（六）符合應聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學歷和其它要求；

（七）適應應聘崗位要求的身體條件。

戶籍地、生源地或服務地為博山區(qū)，且由省統(tǒng)一組織招募和選派的“大學生志愿服務西部計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和我市招募的“選聘高校畢業(yè)生服務社區(qū)”等服務基層項目人員，服務滿2年、考核合格，3年內（2010年、2011年、2012年招募和選派）應聘的，實行定向招聘。服務基層項目人員已享受優(yōu)惠政策錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能再應聘定向招聘崗位。

在職人員（含已簽訂就業(yè)協議的人員）應聘的，須征得所在單位（就業(yè)協議單位）同意。定向委培應屆畢業(yè)生應聘的，須征得定向委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員、現役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。已具有博山區(qū)機關事業(yè)單位編制的工作人員不能應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

全日制普通高校畢業(yè)生的學歷及學位證書、海外學歷、非全日制普通高校學歷、報考有關崗位所要求的資格證書認證材料須在2014年10月16日前取得。

二、招聘崗位及具體要求

招聘崗位及有關具體要求，詳見《2014年博山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。

三、報名時間和方法

報名采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

報名時間：2014年10月16日9:00—18日16:00。

查詢時間：2014年10月16日9:00—19日11:00。

繳費時間：2014年10月16日9:00—19日16:00。

審核時間：2014年10月16日9:00—19日11:00。

報名網址：

博山區(qū)人力資源和社會保障網（www.bsqhrss.gov.cn）。

具體報名辦法是：

1、個人報名：應聘人員登陸指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人應聘信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片（電子照片，分辨率為160*120像素，文件類型為JPG格式，不大于20KB）。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘主管部門初審通過，不能更改。應聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次應聘資格。

2、資格初審：招聘主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網上公布初審結果。對具備報考資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘者補充。網上報名期間，招聘主管部門安排專人值班，提供咨詢服務。

3、網上繳費：應聘人員在網上提交報考信息后，可在查詢時間內查詢報名資格初審結果。通過資格初審的應聘人員，按照規(guī)定的時間進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費的，視為棄權。繳費成功后，下載打印《2014年博山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《2014年博山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》（資格審查時使用），并于2014年10月24日—10月25日登陸該網站下載、打印準考證。

根據物價部門核定的標準，筆試考務費為每人每科40元。

享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員減免筆試考務費，上述應聘人員在網上提交報名信息后，于2014年10月17日下午1：30-5：00到博山區(qū)人力資源和社會保障局（博山區(qū)峨嵋山路20號）辦理現場確認手續(xù)。確認時應攜帶的有關證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交報名表、家庭所在地縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復印件）；農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交報名表、家庭所在地縣（區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復印件）。派遣期內畢業(yè)生應聘人員，也可持由省人社廳、省教育廳出具的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》（原件、復印件）。

4、報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到招聘計劃3倍（急需崗位按2倍）的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按照1:3（急需崗位按1:2）的比例相應核減招聘計劃。取消或核減的計劃調劑到同類其他崗位中。原應聘取消招聘計劃的人員，可在規(guī)定時間內改報符合條件的其他崗位。

四、資格審查

對應聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。筆試成績公布后，將對擬進入面試的應聘人員進行嚴格的資格審查。資格審查時需要提交以下材料：

1、《2014年博山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《2014年博山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》及本人1寸近期免冠照片1張（須與網上報名提供照片相同），筆試準考證(審驗后退回)、學歷學位證書、身份證、戶口簿、教育部學歷證書電子注冊備案表（登陸中國高等教育學生信息網（www.chsi.com.cn）驗證打�。┮约罢衅笉徫灰�求的其他條件的相關材料原件及復印件各一份。派遣期內畢業(yè)生，還需提交畢業(yè)生就業(yè)報到證。

2、在職人員（含已簽訂就業(yè)協議的人員）應聘的，還需提交有用人權限部門或單位（就業(yè)協議單位）出具的同意報考介紹信。

3、國外及港澳臺高校畢業(yè)生應聘的，除應提供的材料外，還需出具國家教育部門的學歷學位認證書和成績單（同時附正規(guī)翻譯公司翻譯的中文對照譯文）等材料。

4、服務基層項目人員應聘定向招聘崗位，除提交相關資料和當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證（原件、復印件）外，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料；“三支一扶”大學生、選聘高校畢業(yè)生到村任職、選聘高校畢業(yè)生服務社區(qū)的畢業(yè)生，屬于在崗的，要出具縣（區(qū)）或以上組織、人社部門的服務滿2年、考核合格、在崗且同意應聘的證明，屬于服務期滿的，要出具服務期滿證書或縣（區(qū)）以上組織、人社部門的服務滿證明。此外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》;選聘高校畢業(yè)生到村任職、選聘高校畢業(yè)生服務社區(qū)的畢業(yè)生要出具聘用單位與本人簽署的聘用合同。

進入資格審查范圍的應聘人員在規(guī)定時間內未向招聘主管部門提交有關材料的，視為棄權�，F場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

五、考試方法及內容

本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

（一）筆試

筆試采取閉卷、統(tǒng)一時間、分類考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

1、筆試時間：2014年10月26日上午：9:00—11:00。

2、筆試科目：筆試科目均為一科，筆試成績滿分100分。

綜合類崗位筆試科目為：公共基礎知識；

衛(wèi)生類崗位筆試科目為：醫(yī)學基礎知識和公共基礎知識，分別占整個試題分數的80%和20%。

公共基礎知識的考試內容為國家的法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、公共管理、科技知識等基礎知識；醫(yī)學基礎知識的考試內容為生理學、解剖學、病理學、藥理學、診斷學等基礎知識。

筆試設定最低合格分數線，由區(qū)招聘主管部門根據應聘人數和考試情況確定。

筆試結束后，按筆試成績由高分到低分依次確定擬進入面試人員名單，招聘計劃在10人以下的崗位按1:3的比例確定，招聘計劃在10人以上（含10人）的崗位按1:2的比例確定（其中，招聘計劃為10-13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。對棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低的順序依次遞補。參加面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，按照實有合格人數確定進入面試。所有進入面試的應聘人員筆試成績不得低于最低合格分數線。

（二）面試

面試采取結構化面試方式，主要測試應聘人員的綜合分析、組織計劃協調、語言表達、崗位適應能力和舉止儀表等。面試成績滿分100分。面試時間、地點另行通知。進入面試人員繳納面試考務費70元/人。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

六、考核和體檢

根據考試總成績和聘用計劃，按1:1的比例由高分到低分依次確定考核、體檢人員。參加面試人數達不到規(guī)定比例的崗位，該崗位擬參加考核、體檢人員的面試成績不得低于60分。如果同一招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同時，則按筆試成績由高分到低分確定考核、體檢人員，如果筆試成績仍相同，則采取增加面試的辦法確定考核、體檢人員。考核內容為思想政治表現、學習或工作情況、遵守法律法規(guī)及是否應回避等方面情況，并對考核對象進行資格復審。體檢參照國家公務員體檢通用標準執(zhí)行。對考核、體檢不合格或考生自動放棄造成的崗位空缺，從本崗位考生中按照總成績依次遞補。擬聘用人員公示無異議的崗位，如有棄權，不再進行遞補。

應聘人員的筆試成績、資格審查人員名單、面試成績、考試總成績、考核體檢人員名單、擬聘用人員名單及有關信息在“博山區(qū)人力資源和社會保障網”公布。

七、公示與聘用

經考試、考核、體檢合格擬聘用的人員，實行社會公示制度，公示期為7個工作日。公示期滿無異議，進行崗位選擇，同一個崗位有不同用人單位的，根據總成績高低依次挑選單位。經批準聘用的，按照規(guī)定辦理聘用派遣手續(xù)。被聘用人員辦理有關備案手續(xù)后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，屬在職人員聘用的試用期為6個月，新就業(yè)人員試用期為1年。試用期滿經考核合格的，辦理轉正定級手續(xù)，繼續(xù)聘用；不合格的，取消其聘用資格。試用期間和試用期滿后待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

八、其他事項

1、招聘專業(yè)的審核以應聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。

2、全日制普通高校（含科研院所）畢業(yè)生是指納入全國統(tǒng)一招生、國內全日制普通高等院校（含科研院所）的畢業(yè)生，和國外及港澳臺高校畢業(yè)生。

3、派遣期內畢業(yè)生是指全日制普通高校（含科研院所）2012年、2013年畢業(yè)生和2014年應屆畢業(yè)生。

4、在職人員是指與企業(yè)簽訂正式勞動合同或被公務員錄用、事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協議的人員。

5、國外及港澳臺高校畢業(yè)生應聘的，其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，需經招聘單位的主管部門在比對其所學主干課程與招聘專業(yè)國內主干課程是否基本一致后確認。

九、咨詢及監(jiān)督電話

招聘工作受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員及其他相關人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：區(qū)人社局0533-4110144、4180841

監(jiān)督電話：區(qū)紀委0533-4110117

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

附件：

1、2014年博山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.rar

2、2014年博山區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員各崗位允許報考專業(yè)類別目錄（本、�？疲�.rar

3、2014年博山區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員各崗位允許報考專業(yè)類別目錄（研究生）.rar

 

博山區(qū)事業(yè)單位公開招聘

工作人員領導小組辦公室

2014年10月8日