為適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求，緩解我縣人才緊缺現(xiàn)狀，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))及黔南州有關(guān)文件精神，經(jīng)研究決定，龍里縣2015年10月面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員共136名。為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，特制定《龍里縣2015年10月面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、招聘原則及程序
招聘工作遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”。按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告(信息)、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。此次招聘工作在龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組”)的領(lǐng)導(dǎo)下，由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“縣招考辦公室”)具體實(shí)施。
二、招聘職位及人數(shù)
此次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員共136名。具體招聘職位詳見《龍里縣2015年10月面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表(共136人)》。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中專及以上畢業(yè)生(不含委培生)。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且享有公民的政治權(quán)利，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行;
2.具有符合職位要求的文化程度、所需專業(yè)、工作能力和資格條件;
3.年齡在18周歲以上(1997年10月8日及以前出生)、35周歲以下(1979年10月8日及以后出生);
4.身體條件符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定;
5.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.截止2015年10月8日仍未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
2.龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;
3.截止2015年10月8日仍實(shí)際在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
5.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
6.在各級(jí)招考、錄(聘)用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
7.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
8.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分(影響期內(nèi))的人員;
9.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;
10.不符合招聘職位有關(guān)條件的人員;
11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、發(fā)布招聘信息、報(bào)名及資格審查
(一)發(fā)布招聘信息
《龍里縣2015年10月面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)及相關(guān)信息將通過(guò)龍里縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.longli.gov.cn)及相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2015年10月8日上午9：00至10月10日下午17：00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：龍里縣中等職業(yè)學(xué)校(貴新高速公路龍里收費(fèi)站斜對(duì)面)。
(三)報(bào)名方式：
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。
(四)報(bào)名時(shí)報(bào)考人員須提交的材料
1.畢業(yè)證書(學(xué)位證書)原件、有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件1份;
2.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份;
3.近期同底正面免冠一寸彩色照片5張;
4.在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明(其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級(jí)以上組織或人社部門公章)。
5.服務(wù)期滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員須提供服務(wù)縣、市教育局出具的書面證明;
6.退役士兵需提供有效退役證明;
7.獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格的報(bào)考人員須提供相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格證書原件及復(fù)印件1份;
8.《報(bào)名信息表》一式兩份;
9.報(bào)考職位要求的其他有關(guān)資格條件的證明材料。
報(bào)名時(shí)考生須根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》認(rèn)真填寫《龍里縣2015年10月面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》)，并保證所填信息的真實(shí)性和有效性，如填寫的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的，取消聘用資格。
負(fù)責(zé)資格審查人員按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料，對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，對(duì)經(jīng)審查符合招聘職位所需資格條件的報(bào)考人員，在其《報(bào)名信息表》上簽署資格審查合格意見，經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的人員，取消其報(bào)名資格。
考生每人須交納考試考務(wù)費(fèi)100元,經(jīng)資格審查合格后現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)。報(bào)名時(shí)，未完整進(jìn)行資格審查或已進(jìn)行資格審查但未交報(bào)名費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
五、考試
考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。筆試、面試和綜合成績(jī)均實(shí)行百分制，筆試占綜合成績(jī)的50%,面試占綜合成績(jī)的50%。筆試、面試由縣招考辦公室組織實(shí)施。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間：2015年10月24日上午9：00-11：00
2.筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》
3.筆試科目：《綜合知識(shí)和能力測(cè)試》�？偡譃�100分，筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試不指定參考用書。
考生須于2015年10月22日至10月23日上午9:00至下午17:00前到龍里縣中等職業(yè)學(xué)校憑身份證和報(bào)名收費(fèi)票據(jù)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考單位及單位代碼、報(bào)考職位及職位代碼、考場(chǎng)號(hào)和座位號(hào)等，并注意查看考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)。
考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
此次筆試不設(shè)開考比例，但設(shè)定最低筆試合格分?jǐn)?shù)線，最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的設(shè)定待筆試結(jié)束后，由縣招考辦公室根據(jù)筆試情況統(tǒng)一設(shè)定。
(二)面試
根據(jù)筆試成績(jī)，在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按1:3以內(nèi)的比例從高分到低分確定面試人員，如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)確定為參加面試人員。進(jìn)入面試的考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到龍里縣中等職業(yè)學(xué)校憑有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。
1.面試時(shí)間：另行通知
2.面試地點(diǎn)：見《面試準(zhǔn)考證》
3.面試時(shí)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)達(dá)不到60分的，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時(shí)間及面試地點(diǎn)在“龍里縣人民政府網(wǎng)”(http://www.longli.gov.cn)上另行通知。
考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。
六、綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
報(bào)考人員須參加完規(guī)定招聘職位所有科目的考試，綜合成績(jī)方能有效。
七、體檢
體檢必須在龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，縣招考辦經(jīng)研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣招考辦同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，空缺職位可按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。
對(duì)《招聘簡(jiǎn)章》發(fā)布時(shí)部分招聘職位未明確到具體鎮(zhèn)(街道)崗位的，體檢工作結(jié)束后，對(duì)該職位體檢合格人員按總成績(jī)從高分到低分的順序選擇確定該職位的具體崗位。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高的考生優(yōu)先�？忌荒苓x擇一個(gè)職位，選定后考生立即簽名確認(rèn)。
八、考察
體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名及資格復(fù)審時(shí)提交的信息和材料是否全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察工作由縣招考辦公室統(tǒng)一布置，各招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？疾旖M由2人以上組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。考察工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，考察為不合格，取消考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
(一)不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致的;
(二)有犯罪記錄和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)立案的;
(三)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
(四)組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的;
(五)近三年年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;
(六)不符合報(bào)考職位資格條件的;
(七)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;
(八)不能在考察期間提供職位所需學(xué)歷畢業(yè)證書、資格證書及個(gè)人檔案材料的;
(九)經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情形的。
九、公示和聘用審批
經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在龍里縣人民政府網(wǎng)(http://www.longli.gov.cn)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，填寫《聘用審批表》一式四份，《聘用審批表》按規(guī)定審批后與用人單位簽訂聘用合同，并進(jìn)行合同鑒證。聘用人員經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗工作，成為龍里縣事業(yè)單位在職在編工作人員。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，考核不合格者，取消聘用資格;新聘用人員須在龍里縣服務(wù)5年以上，并簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期間未經(jīng)許可不得調(diào)離本縣。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)監(jiān)督，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)，工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)相關(guān)考生和人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
十一、有關(guān)說(shuō)明
在招聘過(guò)程中，資格審查貫穿于公開招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
請(qǐng)考生密切關(guān)注在龍里縣人民政府網(wǎng)(http://www.longli.gov.cn)公布的相關(guān)招聘信息。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。在整個(gè)招聘過(guò)程中，對(duì)發(fā)生因考生錯(cuò)填聯(lián)系電話或聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移及不接電話等造成招聘單位或縣招考辦公室聯(lián)系不上考生的情形，將視為考生自動(dòng)放棄。
本簡(jiǎn)章未盡事宜由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
本簡(jiǎn)章由縣招考辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0854—5631967(龍里縣人力資源和社會(huì)保障局)
監(jiān)督電話：0854—5632121(中共龍里縣紀(jì)律檢查委員會(huì)信訪室)或0854—5635135(龍里縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢辦公室)
附件
1.龍里縣2015年10月面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表
2.龍里縣2015年10月面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表(共136人)
龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員
招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年9月29日