根據(jù)工作需要，按照相關(guān)規(guī)定，防城港市防城區(qū)地方稅務(wù)局?jǐn)M采取考試考核的辦法，以勞務(wù)派遣方式,公開招聘協(xié)稅人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開招聘名額
擬公開招聘協(xié)稅人員3名，其中：防城區(qū)地方稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳協(xié)稅員1名，防城區(qū)地方稅務(wù)局那良稅務(wù)分局協(xié)稅員1名，防城區(qū)地方稅務(wù)局垌中稅務(wù)分局協(xié)稅員1名。公開招聘崗位詳見《防城港市防城區(qū)地方稅務(wù)局2015年協(xié)稅人員招聘計(jì)劃表》(見附件1)
二、公開招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違法亂紀(jì)行為及不良紀(jì)錄;
3.安心應(yīng)聘工作崗位，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件，無傳染病以及其他不適合其應(yīng)聘工種工作的疾病;
5.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力：具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先;具有會(huì)計(jì)、稅務(wù)從業(yè)資格證書或者初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書人員優(yōu)先;
6.年齡18周歲以上30歲周歲以下(1985年10月1日至1997年10月1日期間出生);
7.五官端正，具有較好語言表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能熟練操作計(jì)算機(jī);
8.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件(詳見招聘計(jì)劃表)。
(二)具有下列情形之一的不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
3.曾被開除公職或?qū)W籍的;
4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
5.其他不符合報(bào)考資格條件的。
三、公開招聘的方式
采取公開報(bào)名、面試、考察相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用。
四、公開招聘的程序
(一)報(bào)名
從防城港市人才網(wǎng)(www.fcgrc.com.cn/fc/index.asp)下載并填寫報(bào)名表，于2015年10月9日前將報(bào)名表原件2份和學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件1份以及小二寸半身免冠彩色照片2張送至防城港市防城區(qū)防欽路39號(hào)防城區(qū)地稅局辦公樓3樓人事股。報(bào)名時(shí)間：2015年9月29日——10月9日。
(二)資格審查。
防城港防城區(qū)地方稅務(wù)局人事股對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。由防城區(qū)地稅局人事股電話通知報(bào)考人員是否通過資格審查。
(三)面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢與考察。
面試通過后確定體檢人員。根據(jù)體檢情況，確定考察人選并按規(guī)定程序進(jìn)行考察(在考察過程中，由人事股對(duì)考察人選進(jìn)行資格復(fù)審，如發(fā)現(xiàn)個(gè)人弄虛作假的，取消其招聘資格)。
(五)確定招聘人員。
根據(jù)面試、體檢和考察情況擇優(yōu)確定擬招聘人員，按規(guī)定辦理手續(xù)。
(六)招聘手續(xù)辦理。
擬招聘人員由防城區(qū)地稅局人事股與相關(guān)勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)用工合同。
聯(lián)系地址：防城港市防城區(qū)防欽路39號(hào)防城區(qū)地稅局辦公樓3樓人事股(301室)，聯(lián)系電話：0770-3257365 3257205。