2013年遵義市農(nóng)委考核招聘高學(xué)歷人員簡章

　　為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，根據(jù)《事業(yè)單位公開聘用人員暫行規(guī)定》等文件精神，結(jié)合遵義市農(nóng)業(yè)委員會人才結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，報(bào)經(jīng)遵義市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開考核招聘高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員1名。為保證此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，制定本簡章。

　　一、考核招聘的職位、人數(shù)、范圍及條件

　　(一)招聘人數(shù)、具體崗位及專業(yè)

　　(二)招聘范圍：碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，戶籍不限。

　　(三)招聘基本條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛農(nóng)業(yè)事業(yè);

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法記錄;

　　3、五官端正，身體健康，身體條件符合事業(yè)單位新增人員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)(參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn));

　　4、年齡在18周歲以上(1995年9月5日以前出生)，35周歲以下(1977年9月6日以后出生);

　　5、在職人員報(bào)考需提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明，并且提供近兩年年度考核合格及以上的證明材料;

　　6、有下列情形之一者不能應(yīng)聘：

　　(1)曾受過治安處罰或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

　　(2)受立案審查尚未結(jié)案的人員;

　　(3)定向到具體單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(4)不能按照聘用程序及時(shí)提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件和畢業(yè)生學(xué)籍檔案;

　　(5)法律規(guī)定不得聘用事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。

　　二、考核招聘程序

　　(一)公開發(fā)布招聘信息

　　通過遵義人力資源和社會保障網(wǎng)和遵義市農(nóng)業(yè)委員會網(wǎng)站(http://nw.zunyi.gov.cn/)通知公告欄等向社會公布考核招聘等有關(guān)情況;

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2013年9月5日至2013年9月6日上午8：30-11：30,下午14：30-17：30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：遵義市農(nóng)業(yè)委員會人事科(地點(diǎn)：匯川區(qū)沈陽北路鼎盛家園)。

　　3.報(bào)名時(shí)須提供以下資料：

　　(1)報(bào)名登記表(須按要求填寫真實(shí)清楚，如填寫錯(cuò)誤信息，責(zé)任自負(fù));

　　(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件;

　　(3)各種獲獎(jiǎng)證書、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(要求必須真實(shí)、準(zhǔn)確);

　　(4)近期正面免冠一寸同底照片5張。

　　(三)資格審查

　　報(bào)名時(shí)，市農(nóng)委公開考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員與招聘計(jì)劃數(shù)原則上需達(dá)到3：1比例，如達(dá)不到比例，經(jīng)請示市人力資源和社會保障局后可降低比例開考。

　　(四)考核

　　1、考核時(shí)間： 2013年9月9日，下午14：30開始。

　　2、考核地點(diǎn)：遵義市農(nóng)業(yè)委員會會議室

　　3、考核方式及內(nèi)容

　　考核采取現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行，由市農(nóng)委考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家進(jìn)行考核。

　　考核內(nèi)容：涉及的專業(yè)知識、解決問題的能力、邏輯思維能力和組織協(xié)調(diào)能力等。

　　考核成績及進(jìn)入體檢人員名單(考核成績從高到低1：1的比例確定)，9月10日在市農(nóng)委網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　(五)體檢(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

　　體檢在市農(nóng)委考核小組指定的醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由考生自理。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行) >及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　(六)政審

　　主要了解其遵紀(jì)守法和在�；蛟瓎挝坏乃枷胝�治表現(xiàn)，道德品行、有無獎(jiǎng)懲等情況。政審不合格人員，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　(七)公示擬聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)

　　由公開公開考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員名單后在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。公示期無異議的，由市農(nóng)委將擬聘用人員的有關(guān)資料報(bào)遵義市人力資源和社會保障局審批后，聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到并按照有關(guān)規(guī)定與用人單位完善聘用手續(xù)。

　　四、本簡章由遵義市農(nóng)業(yè)委員會公開考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋;如出現(xiàn)重大爭議事項(xiàng)，提請遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁定。

　　五、紀(jì)律要求

　　在公開考核招聘中，確保信息、過程、結(jié)果的公開、公平、公正，全程邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督和接受社會各界監(jiān)督。

　　咨詢電話：0852—8926798(遵義市農(nóng)業(yè)委員會人事科)

　　監(jiān)督電話：0852—8662655(遵義市人社局事管科)

　　遵義市農(nóng)業(yè)委員會

　　2013年8月28日

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