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2015年重慶市潼南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間:2015-09-08 20:09:27 點(diǎn)擊:

2015年重慶潼南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章

  2015年9月8日為大力實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,壯大人才隊(duì)伍,改善人才結(jié)構(gòu),推動(dòng)潼南經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局批準(zhǔn),我區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心等事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘高層次人才和緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才68名。

  一、招聘原則

  本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核招聘方式,擇優(yōu)聘用。

  二、考核招聘單位及人數(shù)

  1.區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘高層次人才和緊缺急需人才67名(高層次人才1名、緊缺急需人才66)。

  2.區(qū)商務(wù)行政執(zhí)法大隊(duì)考核招聘高層次人才1人。

  具體詳見《重慶市潼南區(qū)2015年三季度事業(yè)單位考核招聘高層次人才和緊缺急需人才崗位一覽表》(附件2)。

  三、引進(jìn)范圍和對(duì)象

  符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守國家憲法和法律,具有良好的品行;

  3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  4.符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》附件2);

  5.招聘人員須在潼南區(qū)服務(wù)5年及以上,其中,在招聘單位服務(wù)2年及以上,否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任(取消事業(yè)單位工作人員身份、將不誠信情況記入本人檔案、并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任等);

  6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

  7.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2015年9月20日。

  以下人員不屬招聘范圍:

  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;潼南區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

  四、考核招聘辦法及程序

  本次考核招聘,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、審批聘用等程序組織實(shí)施。

 、鍒(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2015年9月20日下午17:30時(shí)前。

  2.報(bào)名方式:

  ⑴鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心按招聘崗位報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。即:考生不報(bào)考到具體招聘單位,在《潼南招聘區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》中的“招聘單位”欄中填寫“鎮(zhèn)(中心)、街道社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位”等,在“招聘崗位”欄中填寫“XX崗位”,最后按報(bào)考同招聘崗位考生的考核總成績(jī)由高到低,由考生自主選擇招聘單位。

  ⑵區(qū)直衛(wèi)生事業(yè)單位(區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心(區(qū)婦幼保健院)、區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院)和區(qū)商務(wù)行政執(zhí)法大隊(duì)按招聘單位和崗位報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)招聘單位和招聘崗位。

  本次考核招聘報(bào)名采取投遞電子郵件方式進(jìn)行。請(qǐng)考生下載報(bào)名表(詳見附件1),如實(shí)填寫后將電子檔投遞至相應(yīng)的電子郵箱中(亂填或錯(cuò)填報(bào)名表信息所造成的后果由考生負(fù)責(zé)):

 、賵(bào)考潼南區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位的考生,請(qǐng)將報(bào)名表電子檔發(fā)送至907630330@qq.com ,聯(lián)系人:徐欣,聯(lián)系電話:02344577119。

 、趫(bào)考潼南區(qū)商務(wù)行政執(zhí)法大隊(duì)的考生,請(qǐng)將報(bào)名表電子檔發(fā)送至1536988288@qq.com ,聯(lián)系人:陳余祥,聯(lián)系電話:02344590056。

  請(qǐng)各位報(bào)考人員仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》,不符合條件者請(qǐng)不要投遞報(bào)名表,否則,由此所造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

  ㈡現(xiàn)場(chǎng)資格初審

  各考生務(wù)必于2015年9月21日(上午9:00-12:00時(shí)、下午2:00-5:30時(shí)),持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等原件及復(fù)印件1份,《重慶市潼南區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件1)1份,到潼南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局615室(暫定。如有變動(dòng),見現(xiàn)場(chǎng)通知)參加資格初審(考生報(bào)名時(shí)需提供近期同底1寸彩色照片2張)。

  初審合格的考生,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知,并按規(guī)定繳費(fèi)后,方可參加考核。逾時(shí)不參加資格初審者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

  ㈢考核

  考核時(shí)間:2015年9月24-25日(暫定,具體考核時(shí)間根據(jù)各崗位報(bào)考人數(shù)多少最終確定,詳見面試通知或現(xiàn)場(chǎng)通知)。

  考核地點(diǎn):潼南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局六樓(暫定,具體詳見面試通知或現(xiàn)場(chǎng)通知)。

  考核采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試或面談?dòng)浄值姆绞竭M(jìn)行,由潼南區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門組成考核組,現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考生進(jìn)行考核,主要考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位工作所需的能力素質(zhì)?己顺煽(jī)分值100分,并當(dāng)場(chǎng)公布?己顺煽(jī)低于60分者,不得確定為體檢人選。

  若報(bào)考人數(shù)較少,未形成競(jìng)爭(zhēng)的,須有考核小組三分之二以上成員表決通過,表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。

  根據(jù)報(bào)考同崗位考生的考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。如同崗位最后一名擬進(jìn)入體檢人員考核總成績(jī)相同,則按各崗位所需的相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格、學(xué)歷、學(xué)位的高低依次確定;如執(zhí)業(yè)資格、學(xué)歷、學(xué)位均相同,則按各崗位所需的相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格、學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間先后依次確定進(jìn)入體檢人員。

  考核總成績(jī)=考核成績(jī)

  ㈣體檢

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))以及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))文件精神,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際需求條件,由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施。

  體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向潼南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出書面復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄體檢資格(未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取體檢通知書、填寫體檢表或未按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄體檢資格)出現(xiàn)崗位空缺時(shí),按報(bào)考該崗位參加考核的考生考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

  ㈤資格復(fù)審及考察

  體檢合格的人員,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織,招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)對(duì)考生資格(學(xué)籍、畢業(yè)證、職(執(zhí)業(yè))業(yè)資格證及專業(yè)要求等)進(jìn)行復(fù)審,同時(shí)對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)或畢業(yè)生的在校學(xué)習(xí)成績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察。資格復(fù)查或考察不合格者,取消聘用資格。考察合格而棄權(quán)的,該誠信情況將記入考生檔案。

  考察及其以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不予遞補(bǔ)。

  ㈥崗位確定

  1.報(bào)考鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心考生,按報(bào)考同招聘崗位考生考核總成績(jī)從高到低依次自主選擇招聘單位,并與招聘單位簽訂《服務(wù)協(xié)議書》。自主選擇崗位時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  如同崗位進(jìn)入體檢人員考核總成績(jī)相同,則按各崗位所需的相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格、學(xué)歷、學(xué)位從高到低依次選擇崗位;如執(zhí)業(yè)資格、學(xué)歷、學(xué)位均相同,則按相應(yīng)崗位所需的執(zhí)業(yè)資格、學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間先后依次選擇崗位。

  2.其他事業(yè)單位(即:區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心(區(qū)婦幼保健院)、區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院、區(qū)商務(wù)行政執(zhí)法大隊(duì))按考生報(bào)考單位和崗位予以聘用。

 、牍

  擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、潼南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tnrsj.gov.cn)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、總成績(jī)、擬聘單位等。

 、炱赣

  經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意并行文聘用后,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員,按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

  聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格,或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的,取消正式聘用資格。

 、硇畔l(fā)布

  考核總成績(jī)、體檢時(shí)間、體檢人員名單、擬聘人員名單等信息,將在潼南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tnrsj.gov.cn)上發(fā)布,不再另行通知。請(qǐng)各位考生注意查詢。

  五、紀(jì)律要求

  本次招聘工作是公開選拔人才,加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提升事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)的一項(xiàng)重要舉措。招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

  本簡(jiǎn)章由重慶市潼南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:023-44558307

 重慶市潼南區(qū)考核招聘事業(yè) 單位工作人員報(bào)名表.rar

事業(yè) 單位考核招聘高層次人才和緊缺急需人才崗位一覽表.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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