為確保我市經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展，創(chuàng)造一個(gè)安寧和諧的市域環(huán)境，有效緩解我市檢法兩院警力不足的現(xiàn)狀，提高治安防范能力。經(jīng)市政府研究同意，五大連池市人民檢察院、法院公開向社會招聘高素質(zhì)人員作為輔助警力(以下簡稱輔警)，招聘公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，公開報(bào)考條件，公開報(bào)考程序、公開考試結(jié)果和公開錄用名單制度。通過考試與考核的招聘辦法，把符合條件、素質(zhì)良好的人員招聘到檢法機(jī)關(guān)，輔助從事警務(wù)和其它相關(guān)工作。
二、招聘崗位職責(zé)及招聘計(jì)劃
(一)崗位職責(zé)
1、檢察院招聘輔警崗位工作職責(zé)：
主要職責(zé)是承擔(dān)輔助行政管理、行政事務(wù)、在辦公樓大廳值班，對外來人員進(jìn)行登記和安全檢查;協(xié)助司法警察保護(hù)人民檢察院直接立案偵查案件的犯罪現(xiàn)場;執(zhí)行傳喚、拘傳;協(xié)助執(zhí)行監(jiān)視居住、拘留、逮捕，追捕在逃或者脫逃的犯罪嫌疑人;參與搜查;提押、看管犯罪嫌疑人、被告人和罪犯;送達(dá)有關(guān)法律文書;保護(hù)出席法庭、執(zhí)行死刑臨場監(jiān)督檢察人員的安全;維護(hù)檢察機(jī)關(guān)接待群眾來訪場所的秩序和安全，參與處置突發(fā)事件;法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。
2、法院招聘輔警崗位工作職責(zé)：
(1)押解、值庭;
(2)送達(dá)法律文書、司法調(diào)查;
(3)開庭記錄、裝卷訴訟卷宗;
(4)協(xié)助執(zhí)行;
(5)其它相關(guān)工作。
(二)招聘計(jì)劃
檢察院招聘輔警崗位人員4名(男生3名、女生1名)，法院招聘輔警崗位人員8名(含男生6名、女生2名)。
三、報(bào)名條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，具有吃苦耐勞和全心全意為人民服務(wù)精神。
2、具有五大連池市戶籍(不含周邊監(jiān)獄、戒毒所、國營農(nóng)場及沾河林業(yè)局)，高中以上文化程度。
3、身體健康，體型端正，無口吃、無重聽、無色盲、無殘疾，男性身高在1.65米以上，女性身高在1.60米以上，身體無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標(biāo)志，1985年9月15日后出生。
4、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
�、庞蟹磳λ捻�(xiàng)基本原則言行的;
⑵受過治安處罰或刑事處罰的;
�、怯蟹缸锵右缮形床榍宓�;
�、鹊赖聰模辛髅�、賭博、吸毒、酗酒等不良行為的;
�、杀救嘶蛑毕笛H正在參與“法輪功”等邪教組織非法活動的;
⑹直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中在在國(境)外或國內(nèi)從事危害國家安全活動，本人與其劃不清界限的;
�、酥毕笛H或?qū)Ρ救擞绊戄^大的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的;
�、讨毕笛H或?qū)Ρ救擞绊戄^大的旁系血親中有正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的犯罪嫌疑分子的。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名資料：報(bào)考人員需攜帶本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書，報(bào)名時(shí)持上述證件的原件及復(fù)印件一式一份，近期一寸同版藍(lán)底免冠照片五張。
2、報(bào)名時(shí)間：2015年8月24日---9月15日(周六、周日休息)
3、報(bào)名地點(diǎn)：五大連池市人力資源和社會保障局511室。聯(lián)系電話：0456---6329967。
(二)資格審查
資格審查由招聘辦公室組織審查
(三)筆試
筆試考試主要內(nèi)容為基礎(chǔ)文化知識，內(nèi)容為高中語文、數(shù)學(xué)等兩科目，滿分各為100分。
(四)體檢
根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定人員參加體檢。成績相同有駕駛證、法律專業(yè)證、中文專業(yè)證優(yōu)先。
(五)政審
體檢合格后進(jìn)行政審，政審工作由檢察院、法院、紀(jì)檢委、人社局負(fù)責(zé)，重點(diǎn)對其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行審查，政審中不符合條件的等額遞補(bǔ)。
(六)公示
對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(七)聘用
檢察院按照各崗位所需人員進(jìn)行分配，簽訂勞動合同，試用期為六個(gè)月，試用期滿合格者繼續(xù)履行合同，不合格者解除合同。
(八)培訓(xùn)
對聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，由檢察院、法院負(fù)責(zé)。
五、用工性質(zhì)和聘用期待遇
(一)招聘人員為臨時(shí)性公益用工，實(shí)行合同管理，被聘用人員與市檢察院簽訂勞動合同，合同期限為一年，期滿考核合格、因工作需要可續(xù)簽。
(二)聘用人員執(zhí)行合同工資，月工資1500元，不再另外計(jì)發(fā)加班、執(zhí)勤等其它補(bǔ)貼。聘用人員參加社會保險(xiǎn)以及人身意外傷害保險(xiǎn)，按照相關(guān)規(guī)定聘用人員需支付社會保險(xiǎn)金額的個(gè)人負(fù)責(zé)部分，其余由市財(cái)政支付。
(三)聘用的輔警統(tǒng)一配發(fā)服裝、標(biāo)志，由市財(cái)政支付經(jīng)費(fèi)。
附：2015年五大連池市公開招聘法院、檢察院輔警報(bào)名登記表.rar
五大連池市招聘檢察院、法院輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年8月24日