2015年貴州省畢節(jié)市黔西縣招聘高中教師簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳〔2013〕10號(hào)），經(jīng)縣委、縣政府研究同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師59名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《黔西縣2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中教師簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。
一、公開(kāi)招聘的原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘職位
具體招聘職位詳見(jiàn)《黔西縣2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中教師職位表》。招考專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員局（原人事人才網(wǎng)www.gzrs.gov.cn）公布的專業(yè)目錄《2010博士碩士本科代碼》設(shè)置。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)生；
(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
(四)具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；
(五)年齡在18周歲及以上（1997年8月25日及以前出生）、35周歲及以下（1979年8月26日及以后出生）；
(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件；
(七)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件；
以下人員不得報(bào)考：
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；
(二)截止2015年8月18日仍在崗的特崗教師、計(jì)生特崗工作人員；
(三)截止2015年8月18日機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員；
(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
(五)曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；
(六)在各級(jí)公務(wù)員招錄考試或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；
(七)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
(八)不符合招聘職位所需資格條件的人員；
(九)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、報(bào)名及資格審查
(一)發(fā)布招聘公告時(shí)間：2015年8月18日。詳見(jiàn)黔西縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzqianxi.gov.cn）。
(二)報(bào)名時(shí)間：2015年8月25日-2015年8月27日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：黔西縣教育局人事檔案股。
(四)報(bào)名辦法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)需持本人第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)身份證》)原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、教師資格證原件及復(fù)印件、其他相關(guān)資料、近期一寸正面免冠同底彩照5張。
2.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》、《招聘簡(jiǎn)章》，下載并在《報(bào)名表》上如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，用A4紙打印出《報(bào)名表》(只收打印表)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在考試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。
3、招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡(jiǎn)章要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
4.報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，給予改報(bào)其他職位，改報(bào)職位的截止時(shí)間為2015年8月28日。若本人不愿意改報(bào)或沒(méi)有符合條件的職位可改報(bào)，報(bào)考人持交費(fèi)收據(jù)到考務(wù)部門退回報(bào)名費(fèi)。
㈣收取報(bào)名費(fèi)100元∕人。
㈤發(fā)筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年8月29日14時(shí)-18時(shí)；考生憑本人有效《居民身份證》和交費(fèi)收據(jù)到報(bào)名處領(lǐng)取。
五、筆試科目和時(shí)間
筆試為閉卷考試（不指定考試用書(shū)）,筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。
筆試科目：《綜合知識(shí)》。
筆試時(shí)間：2015年8月30日。（具體見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》）
筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。考生必須同時(shí)持本人第二代有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)身份證》）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
未完成筆試科目、未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、面試和總成績(jī)計(jì)算
㈠面試
根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）進(jìn)入面試，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。
進(jìn)入面試的考生須同時(shí)持本人第二代有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)身份證》）及《面試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)具體見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
㈡總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)按筆試總成績(jī)百分制折算后占60%、面試成績(jī)占40%的方法計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，通過(guò)復(fù)試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按考試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
八、考察政審
考察政審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。
體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象�？疾煺䦟弮�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格條件的考生，考察政審不合格，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
九、公示和聘用審批
㈠公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在黔西縣人民政府網(wǎng)站上向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
㈡聘用
對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由縣人社局根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
十、工作要求及注意事項(xiàng)
（一）紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：0857-4222403（黔西縣紀(jì)委信訪室）
0857-4243274（黔西縣教育局紀(jì)檢組）
咨詢電話：0857-4241930（黔西縣教育局人事股）
0857-4246135（黔西縣人社局人力資源股）
(二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家事業(yè)單位主管部門出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(三)在招聘過(guò)程中，由縣事業(yè)單位招錄領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息（如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容）都將在黔西縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzqianxi.gov.cn）上公布，請(qǐng)考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。
(四)本次招考聘用工作未盡事宜，由黔西縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通知。
附件:
1.黔西縣2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師職位表.rar
2.黔西縣2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師報(bào)名信息表.rar
黔西縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年8月18日