2015年下半年廣東省廣州市海珠區(qū)城管局招聘事業(yè)單位工作人員公告
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）精神，根據工作需要，海珠區(qū)城管局現面向社會公開招聘13名事業(yè)單位專業(yè)技術人員，負責燃氣安全管理等相關工作。
一、招聘單位、職位、人數、范圍
（一）招聘單位：海珠區(qū)城管局監(jiān)督檢查中心，是海珠區(qū)城管局屬下公益一類事業(yè)單位，受海珠區(qū)城管局委托，具體負責監(jiān)督實施環(huán)衛(wèi)作業(yè)服務標準，負責燃氣安全巡檢、隱患排查、整治等工作，協助城市管理工作專業(yè)檢評，協助開展城市管理社會宣傳和處理有關城市管理投訴。
（二）招聘職位及人數：事業(yè)編制公益一類專業(yè)技術崗人員共13名，詳見《2015年下半年廣州市海珠區(qū)城管局公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》（見附件1）。
（三）招聘范圍：面向社會公開招聘。
（四）招聘對象：社會人員及持有效暫緩就業(yè)協議書的2014年、2015年高等院校畢業(yè)生（不含2016年應屆畢業(yè)生）。
二、報名人員的資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；具備良好的品行和職業(yè)道德，具有良好的服務意識；沒有違法違紀行為，沒有受過任何處分，沒有參與邪教活動。
（二）具有國家承認的大學專科以上學歷。
（三）年齡限35周歲以下（1980年1月1日后出生）。
（四）身體健康。
（五）非廣州市區(qū)戶籍人員（含增城、從化）應符合穗府〔2014〕10號文規(guī)定的廣州市區(qū)戶口準入條件。
（六）有區(qū)級以上燃氣管理部門或國有燃氣企業(yè)從事燃氣安全管理、檢測工作相關經歷的，可不受專業(yè)限制。
（七）具備招聘職位所需要的其他條件。
三、招聘辦法
考試與考核相結合，全面衡量，擇優(yōu)錄取。
（一）報名
1、報名辦法：報考人員登錄廣州市人力資源和社會保障局網（www.hrssgz.gov.cn）進行網上報名。
2、報名時間：2015年8月28日（星期五）上午9：00至2015年9月1日（星期二）下午17：00。
3、打印準考證：2015年9月9日（星期三）中午12：00起，成功報名的考生請自行登陸廣州市人力資源和社會保障局網下載打印準考證。
4、筆試的開考比例原則上不低于1：3。在首次公開招聘未達到開考比例的，可延長報名時間（具體內容另行通知），在同一招聘崗位相同條件下，筆試開考比例按1：2設定，如仍達不到開考比例的，不再取消或調減崗位，凡符合報考資格條件的筆試人員進入后續(xù)公招程序。
（二）考試
考試包括筆試、面試。
1、筆試
（1）筆試時間和筆試地點：以筆試準考證通知為準。
（2）筆試形式和內容：筆試采取閉卷方式，主要測試報考人員綜合知識和崗位相適應的專業(yè)知識等，滿分100分，合格分數為60分（低于60分不進入資格審查和面試），考試時間為120分鐘。
（3）筆試成績于筆試5個工作日后在廣州市人力資源和社會保障局網、海珠區(qū)人力資源和社會保障局網、海珠人才網上公布。報考人員對自己的筆試分數有疑問的，應在分數公布之日起3個工作日內在海珠人才網下載并填寫《考生查分登記表》送海珠區(qū)人才服務管理辦公室（地址：廣州市海珠區(qū)同福中路399號）申請查分。每個報考人員只能申請查分一次。分數核查的范圍限于：主觀題目卷面有無漏評、分數的計算、合分、登分是否有誤的；客觀題答題卡作答而無考試成績的；有違紀、違規(guī)、異常記錄的。
2、資格審查與面試
（1）資格審查。報考人員通過資格審查方可參加面試（資格審查的具體時間、地點在公布筆試成績時一并公布）。不按規(guī)定時間參加資格審查者視為放棄面試資格。
確定資格審查和面試人員名單方法：從筆試成績合格的考生中，按招考職位擬聘用人數和筆試成績高低順序1:5的比例確定進入資格審查和面試的人員名單。未達上述比例的職位，所有筆試成績合格人員均進入資格審查。
參加資格審查者應提供以下材料的原件和復印件（A4規(guī)格）作為資格審查的依據：
持有效暫緩就業(yè)協議書的2014年、2015年高等院校畢業(yè)生提供報名登記表（網上打�。⑸矸葑C、暫緩就業(yè)協議書、畢業(yè)證書、學位證書）、加蓋學校教務處公章的成績單、戶口簿（屬學校集體戶口的，提交地址頁和本人頁復印件且需加蓋學校保衛(wèi)處公章）、職位要求的其他資格條件證明材料。
社會人員提供報名登記表（網上打印）、身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證、戶口簿、職位要求的其他資格條件證明材料等。
報考人員應符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須與報名時填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消面試資格，可在筆試成績合格的考生中按筆試成績高低順序遞補參加資格審查。資格審查單位對通過資格審查的考生發(fā)放面試通知書。
（2）面試。面試采用結構化面試方式進行，滿分100分。面試合格分數為60分，面試成績當場公布，面試不合格的報考人員不進入體檢和組織考察階段。
3、考試綜合成績
考試綜合成績由筆試、面試成績按4：6比例合成�？荚嚲C合成績60分以上的報考人員方可進入體檢和組織考察階段。
（三）體檢
按招聘職位擬錄用人數和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。用人單位可根據實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。體檢合格者進行組織考察。
（四）組織考察
根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》相關規(guī)定對體檢合格者進行組織考察。主要包括思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、計劃生育情況等，并核實是否具備報考資格�？疾觳缓细竦模稍诰邆浜蜻x資格的人員中依次遞補。
（五）公示和錄用
按照考試、體檢和考察結果確定擬錄用人選，在海珠區(qū)人力資源和社會保障局網公示7個工作日。
公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理錄用審批手續(xù)。所有人員需提供由教育部或廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明、現任職單位同意終止勞動關系證明（或失業(yè)證），以及近6個月由計劃生育部門出具的計劃生育證明等材料方能錄用。按事業(yè)單位人事制度改革的有關要求，與擬錄用人員簽訂聘用合同和人事代理合同。
四、管理和待遇
錄用人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核合格的，按照聘用崗位進行管理，享受相應的工資福利待遇。試用期考核不合格的，取消錄用資格，解除合同。
五、其它
本次招聘工作聯系電話：020-34268819（資格條件咨詢）、020-34370929（報名技術問題咨詢）。咨詢時間為工作日每天上午9：00至12：00，下午14：30至17：00。
監(jiān)督電話：020-34140732。
本公告由廣州市海珠區(qū)城市管理局負責解釋。
廣州市海珠區(qū)城市管理局
2015年8月14日
附件：
1、2015年下半年廣州市海珠區(qū)城管局公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.rar
2、廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄（2015年版）.rar