根據(jù)海民救助[2015]43號(hào)文件要求，為了進(jìn)一步加強(qiáng)海幢街道工作人員隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)管理水平，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。公告如下：
一、招聘人數(shù)及條件
(一)招聘崗位及、人數(shù)及工作職責(zé)
海幢街道辦事處社會(huì)救助專職工作人員1名，主要負(fù)責(zé)向群眾宣傳社會(huì)救助的工作政策、法規(guī);協(xié)助做好城鎮(zhèn)居民低保、醫(yī)療救助等各類申請(qǐng)、調(diào)查、審核、上報(bào)工作;對(duì)救助對(duì)象進(jìn)行定期復(fù)核，負(fù)責(zé)有關(guān)社會(huì)救助情況上報(bào)、臺(tái)帳建立、檔案保管等。
(二)報(bào)考條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，遵紀(jì)守法，無違法犯罪和違紀(jì)記錄，沒有違反計(jì)劃生育規(guī)定的行為;
2、身體健康，年齡35周歲以下(1980年7月1日之后出生);
3、大專及以上學(xué)歷，熟悉辦公電腦操作;
二、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2015年7月6日(星期一)-2015年7月12日(星期日)
2、報(bào)名方式：填寫《工作人員申請(qǐng)表》(見附件)，郵件主題：XXX應(yīng)聘社會(huì)救助專職工作人員崗位，發(fā)送到Hchzhaopin@qq.com
3、資格審查：經(jīng)初步篩選符合條件者，由工作人員通知應(yīng)聘者參加資格審查并需攜帶以下資料：
本人身份證、戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁)、學(xué)歷證書、計(jì)生證明等有關(guān)證明的原件及復(fù)印件(以上資料均需用A4紙復(fù)印)，并提交本人近期正面免冠小一寸彩照2張。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，資格審查通過者現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)考試
1、筆試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
筆試為閉卷考試，筆試實(shí)行百分制。筆試成績需達(dá)60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(1)、考試內(nèi)容：時(shí)事熱點(diǎn)和社會(huì)工作、社會(huì)救助相關(guān)內(nèi)容及政策
(2)、考試時(shí)間：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)
(3)、考試地點(diǎn)：海幢街道辦事處小禮堂內(nèi)(海珠區(qū)寶崗大道1號(hào)大院右邊)。
(4)、筆試注意事項(xiàng)：考生必須持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)和《準(zhǔn)考證》，按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、要求參加筆試。
2、面試
面試實(shí)行百分制。面試人員按招聘人數(shù)1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定，末位并列的同時(shí)確定為進(jìn)入面試人員。達(dá)不到1:3比例職位的考生全部進(jìn)入面試。面試工作結(jié)束即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息另行通知。
3、綜合成績的計(jì)算。
考生綜合成績=(筆試成績)×30%+面試成績×70%
筆試、面試、綜合成績均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，并在《海幢街道辦事處》公告欄予以公布。
(三)體檢
按照招聘職位1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選(體檢費(fèi)用自理)，體檢合格的，進(jìn)入考察。
(四)考察
考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核。進(jìn)入考核人員以體檢合格者按1:1的比例確定�？己瞬缓细裾撸蓮膽�(yīng)聘人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，考察為不合格：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2、有違法違紀(jì)行為被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
3、不能按時(shí)提供考核依據(jù)(如：原單位任職情況、個(gè)人檔案等)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料，或隱瞞事實(shí)騙取考試或聘用資格;
4、不符合招聘范圍、對(duì)象、報(bào)考條件及職位表中要求的其他資格條件;
5、曾被開除公職或被辭退的。
6、對(duì)存在問題考生，經(jīng)招聘工作小組討論，審定為不能聘用的其他情況。
(五)確定人選
經(jīng)體檢合格者，按照考試、組織考察的匯總成績由高到低的排名次序確定擬聘人選。
(六)公示
擬聘用人選公示3個(gè)工作日，如有異議，可在3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)查。
(七)試用與聘用
擬聘用人員試用期二個(gè)月，合格后簽定勞動(dòng)合同，未盡事宜按我區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、工資待遇
年薪5.4萬元(含單位及個(gè)人繳交的五險(xiǎn)一金)。
四、附則
咨詢電話：020-34268515。
附件：工作人員申請(qǐng)表.xls