根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省稅務(wù)干部學(xué)校決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江省稅務(wù)干部學(xué)校：浙江省國家稅務(wù)局直屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。辦公地點(diǎn)位于湖州市區(qū)。主要從事稅務(wù)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)等工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘2個教學(xué)崗位共3人，為專業(yè)技術(shù)崗位。
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江省稅務(wù)干部學(xué)校2015年招聘崗位表》，附件1)。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名。
報(bào)名時間：自公告之日起至2015年9月10日
報(bào)名方式：應(yīng)聘者可直接到招聘單位現(xiàn)場報(bào)名，或通過電子郵件方式報(bào)名。報(bào)名現(xiàn)場設(shè)在湖州市三天門浙江省稅務(wù)干部學(xué)校辦公樓3樓人力資源部。通過現(xiàn)場報(bào)名的，審核報(bào)名材料原件，并留下復(fù)印件。通過電子郵件報(bào)名的，發(fā)送電子郵件(主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱676541605@QQ.com，附報(bào)名表及有關(guān)證件掃描件，并在考試時攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件各一套，材料不全者不得參加考試。
報(bào)名材料：完整填寫的報(bào)名表(含電子，樣式見附件2)，身份證、戶籍證明、學(xué)歷學(xué)位證書(國外留學(xué)歸國人員提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、有關(guān)資格證書、2寸(含電子)證件照。
2.資格初審。報(bào)名結(jié)束后7天內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。
各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍。否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。
3.應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。
(二)考試
教學(xué)崗位(1)崗位只安排面試和教學(xué)能力測試，教學(xué)崗位(2)崗位分筆試、面試和教學(xué)能力測試三輪進(jìn)行。每輪滿分均為100分，前一輪考試成績僅作為本輪次成績排名依據(jù)，不帶入下一輪。各環(huán)節(jié)考試具體時間、地點(diǎn)和相關(guān)安排另行通知。
1.筆試。主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識和寫作能力。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：6比例確定入圍面試的人選,并在招聘單位網(wǎng)上公布筆試結(jié)果。如符合條件的實(shí)際報(bào)名人數(shù)不足1：6比例，則全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化形式，主要測試應(yīng)聘者的組織管理能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力等。根據(jù)面試成績，從高分到低分按1：3比例定參加教學(xué)能力測試的人選，并在招聘單位網(wǎng)上公布面試結(jié)果。
3.教學(xué)能力測試。主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)理論功底、邏輯思維及授課能力。該環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不能入圍下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
教學(xué)能力測試結(jié)束后，按照測試成績，從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象。
體檢工作參考《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》進(jìn)行。
考核工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在指定網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定確定試用期(初次就業(yè)人員試用期為12個月，非初次就業(yè)人員為6個月)，首次聘用期限不少于3年。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢和考核中如有不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)教學(xué)能力測試環(huán)節(jié)考試成績，在合格人員中從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
1.招聘單位網(wǎng)站(http://www.swjy.zj.cn，“系統(tǒng)公告”);
2.主管部門網(wǎng)站(http://www.zjtax.gov.cn，“通知公告”欄目);
3.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，機(jī)關(guān)事業(yè)公開招聘)。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1.浙江省國家稅務(wù)局(人事處)：0571-85278490;
2.浙江省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0572-2358009，2220612(徐老師、楊老師)
工作時間：除公休日外，每日上午8:30-11:20，下午1:30-4:00
附件：
浙江省稅務(wù)干部學(xué)校
2015年8月11日