2015年平輿縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省委組織部、省人事廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘的意見(jiàn)》(豫人〔2007〕55號(hào))及市委組織部、市人事局印發(fā)的《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號(hào)),結(jié)合用人單位實(shí)際,經(jīng)縣委、縣政府同意,平輿縣部分事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員。
一、招聘計(jì)劃、對(duì)象及資格條件
(一)計(jì)劃招聘人員114名
1.縣委組織部所屬縣專家人才服務(wù)中心1名;
2.縣委、縣政府督查局信訪信息中心3名;
3.縣委黨校4名;
4.縣扶貧辦所屬縣扶貧培訓(xùn)中心1名;
5.縣農(nóng)科站1名;
6.縣水利局所屬事業(yè)單位10名,其中,縣小洪河陽(yáng)城管理
所2名,縣小洪河廟灣管理所2名,縣小洪河楊埠管理所2名,縣汝河蛟停湖管理所2名,縣汝河老王崗管理所2名;
7.縣氣象局所屬縣人工影響天氣中心6名;
8.縣質(zhì)監(jiān)局所屬縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)測(cè)試中心1名;
9.縣統(tǒng)計(jì)局所屬縣能源調(diào)查中心1名;
10.縣財(cái)政局所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅所5名(雙廟鄉(xiāng)財(cái)稅所、十字路
鄉(xiāng)財(cái)稅所、老王崗鄉(xiāng)財(cái)稅所、李屯鎮(zhèn)財(cái)稅所、高楊店鎮(zhèn)財(cái)稅所各1名);
11.縣人社局下屬事業(yè)單位9名,其中縣機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)
中心1名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所8名(雙廟鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所、老王崗鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所、萬(wàn)冢鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所、射橋鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所、陽(yáng)城鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所、廟灣鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所、東和店鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所、楊埠鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所各1名);
12.縣食品藥品監(jiān)督管理局所屬縣食品安全監(jiān)督管理大隊(duì)10
名。
13.縣教育體育局所屬事業(yè)單位62名。其中平輿縣直第二幼兒園4名、平輿縣實(shí)驗(yàn)幼兒園30名、平輿縣第八初級(jí)中學(xué)28名。
具體擬聘用人數(shù)及要求詳見(jiàn)本簡(jiǎn)章后附的《2015年平輿縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員擬聘用崗位表》。
(二)招聘對(duì)象及資格條件
1、具備下列條件的人員可以報(bào)考:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律; (2)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、年齡條件; (3)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(4)具有擬聘崗位所需要的其他條件。
2、有下列情況之一的不得報(bào)考:
(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
(3)3年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
(4)在全日制院校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考;
(5)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位工作的人員。
二、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間: 2015年8月15日至17日下午6:00(每天上午8:00至12:00,下午3:00至6:00)。
(二)報(bào)名地點(diǎn):平輿縣青少年活動(dòng)中心(平輿縣文化路中段266號(hào))
(三)報(bào)名辦法:本次報(bào)考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
(四)報(bào)名須提交的材料:
1、本人填寫的《平輿縣部分事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式2份,同時(shí)提交近期同底版1寸免冠彩照2張及本人電子照片(須與報(bào)名表粘貼照片同底版,紅底,jpg格式,大小為156×114像素,30kb以下)。
2、本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證(非普招畢業(yè)生不須提供此證件)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》原件及復(fù)印件(報(bào)考教師崗位還須提供教師資格證),上述證件原件審驗(yàn)后退回,只留復(fù)印件各1份。
(五)報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3:1,不足3:1的,需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù)。
(六)報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行信息采集,根據(jù)國(guó)家規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)。
本次招聘,資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考者提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的對(duì)象和資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。同時(shí)建立誠(chéng)信檔案,凡弄虛作假和考試作弊者,三年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考我縣組織人社部門組織的各類考試。
平輿縣人民政府網(wǎng)(http://www.pingyu.gov.cn)、平輿縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.pyxrsj.gov.cn)為本次平輿縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專用網(wǎng)站,有關(guān)考試聘用的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。請(qǐng)報(bào)考者注意查詢。有關(guān)表格請(qǐng)報(bào)考者從上述網(wǎng)站自行下載。
三、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試命題和評(píng)分。筆試由平輿縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工
作領(lǐng)導(dǎo)小組委托具有命題資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)或高等院校統(tǒng)一命題和評(píng)分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試成績(jī)、內(nèi)容。筆試成績(jī)滿分為100分。報(bào)考縣教育體育局所屬事業(yè)單位崗位筆試內(nèi)容為所報(bào)考崗位的專業(yè)知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念等公共知識(shí)。其中專業(yè)知識(shí)占60分,教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念等公共知識(shí)占40分;報(bào)考其它事業(yè)單位崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(占50分)和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(占50分)。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(二)面試
1.報(bào)考縣委黨校和縣教育體育局所屬事業(yè)單位崗位的考生根據(jù)筆試成績(jī),按各崗位招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。凡自愿放棄參加面試的人員,取消面試資格,空出的名額在面試前一天按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
經(jīng)確認(rèn)筆試過(guò)程中有作弊行為的,不得進(jìn)入面試。
面試成績(jī)滿分為100分,根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)采取說(shuō)課的方式進(jìn)行面試。實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例的,應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。
面試前須到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單,逾期不領(lǐng)取者,視為自動(dòng)放棄。領(lǐng)取面試通知單時(shí)間在平輿縣人民政府網(wǎng)(http://www.pingyu.gov.cn)、平輿縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.pyxrsj.gov.cn)公布。
面試工作方案另行制定。
2.報(bào)考其它事業(yè)單位崗位的考生只筆試,不面試。
(三)考試總成績(jī)
1.報(bào)考縣委黨校和縣教育體育局所屬事業(yè)單位崗位考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
2.報(bào)考其它事業(yè)單位崗位考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)
四、體檢
根據(jù)考試總成績(jī),按擬聘人數(shù)從高分到低分的順序以1:1的比例確定參加體檢人員。報(bào)考縣教育體育局所屬事業(yè)單位崗位考生體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》執(zhí)行。
報(bào)考其它事業(yè)單位崗位考生體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。
若出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格者,取消應(yīng)聘資格,空出的名額按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、考察
考察包括考核與政審。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。按照《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號(hào))規(guī)定,縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體制定考察工作方案,經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織實(shí)施。若出現(xiàn)自愿放棄或考察不合格者取消聘用資格,空出的名額按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)后進(jìn)行體檢,體檢合格后方可對(duì)其考察。
六、審核與聘用審批
對(duì)考察合格者,確定為擬聘用人員,采取適當(dāng)方式公示7天。對(duì)公示期間反映出來(lái)的問(wèn)題,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真核實(shí)處理。
公示結(jié)束后,對(duì)公示期間無(wú)異議符合聘用條件的人員由縣委組織部、縣人社局、縣編委辦等部門及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員必須服從分配且按時(shí)到單位報(bào)到上崗,三年內(nèi)不得流動(dòng)。不服從分配或自愿放棄人員,取消應(yīng)聘資格,空出的名額不再遞補(bǔ)。
新聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同,實(shí)行人事代理和合同管理。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的解除聘用。
七、紀(jì)律要求
本次招聘在平輿縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行,各部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào),密切配合,各司其職,各負(fù)其責(zé),嚴(yán)格條件、標(biāo)準(zhǔn)、程序和回避制度,確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行。
本簡(jiǎn)章由平輿縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件:1、2015年平輿縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.rar
2、2015年平輿縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員擬聘用崗位表.rar
3、2015年平輿縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位專業(yè)類別.rar
平輿縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年8月6日