長治醫(yī)學院是經(jīng)教育部批準成立,隸屬山西省教育廳主管的一所全日制普通高等醫(yī)學院校,為全額事業(yè)單位。學院現(xiàn)有醫(yī)學、工學、管理學等學科門類,形成了多學科、多專業(yè)協(xié)調發(fā)展的辦學格局,并開設了各類成人高等教育本、?茖I(yè),在校學生達萬余人。學院在編在冊教職工900余人,教師隊伍中有正、副教授和正、副主任醫(yī)師300余人,獲得碩士、博士學位者占專任教師總數(shù)的59.59%。學院成立67年來,為社會培養(yǎng)輸送了大批高質量的醫(yī)衛(wèi)人才,為我國的解放事業(yè)和社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)做出了積極的貢獻。
為健全和完善學院選人用人機制,不斷優(yōu)化專業(yè)技術隊伍結構,補充專業(yè)技術和管理崗位人員,全面提高我院教職員工的整體素質,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘崗位為專技崗位、管理崗位,招聘人數(shù)為55人,其中“服務基層項目專門崗位”7人,具體對象為:參加山西省“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”,“三支一扶”計劃,“大學生志愿服務西部計劃”,以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作”服務期滿、考核合格的人員。具體崗位及相關要求見附件1。
二、招聘基本條件:
1.熱愛祖國,忠誠黨的教育事業(yè),具有較高的思想政治素質,愛崗敬業(yè),品行端正,具有良好的道德操守;
2.具有較強的法制意識,遵紀守法,無違法違紀行為;
3.身體健康;
4.學歷及所學專業(yè)符合招聘崗位具體要求(見附件1);
三、報名
(一)報名時間:2013年9月14日—28日下午6:00以前。
(二)報名方式:
報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結合的方式。
1、現(xiàn)場報名:
應聘人員持有關證件和材料到學院人事處報名(長治醫(yī)學院科技大樓10層1004室)。
*應聘人員報名時應填寫《長治醫(yī)學院公開招聘工作人員報名登記表》(附件2),同時攜帶以下材料:
①本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及A4紙復印件;
②在讀期間發(fā)表文章的原件及復印件;
③畢業(yè)院校出具的在校學習成績單原件及復印件;
④個人簡歷材料1份(紙質和電子版,在簡歷材料中對學習、工作簡歷、科研情況、獲獎情況要做詳細介紹并附相應復印件);
⑤本人近期同版紅底一寸免冠彩色照片2張到學院人事處辦理報名手續(xù);
2、網(wǎng)上報名:應聘人員登錄長治醫(yī)學院網(wǎng)頁下載《長治醫(yī)學院公開招聘工作人員報名登記表》(附件2),填好后附相關證件材料的掃描件(相關材料同現(xiàn)場報名一致)一并以壓縮文件發(fā)送至學院人事處郵箱:cyrsc123@sina.com進行報名,郵件名格式為:姓名+應聘崗位+本人專業(yè)(方向),并在領取準考證當日攜帶照片、相關證件原件及復印件到學院人事處現(xiàn)場確認,逾期不予受理。
四、資格審查
由學院人事處牽頭,組織教務處、用人教學系、部共同組成資格審查小組,對應聘人員進行資格審查。資格審查合格人員名單及考試安排相關事宜將在長治醫(yī)學院網(wǎng)站上公布。
按照擬招聘崗位數(shù)與每個崗位報名人數(shù)要達到1:3的比例要求,個別緊缺專業(yè)或特殊崗位如不達1:3的比例要求,經(jīng)請示省人社廳、省教育廳批準后方可進行筆試,否則取消該崗位的招聘。
五、考試
招聘考試采用筆試、面試相結合的方式,具體辦法如下:
(一)筆試:筆試內容由《公共基礎知識》和《專業(yè)測試》兩部分構成,其中公共基礎知識部分占30%,專業(yè)測試部分占70%。滿分為100分,合格線為60分,低于合格線者自動淘汰。
筆試為閉卷形式。
(二)面試:滿分為100分,合格線為60分,低于合格線者自動淘汰。參加面試的人選以筆試成績總分高低排序,按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定。同一崗位最后一名筆試成績相同的,可共同列入該崗位面試人員名單。
面試人員不足1:3比例時,如屬我院特殊或緊缺專業(yè)所需人員,我院將有關情況報請省人社廳、省教育廳批準后組織面試。所涉及人員的總成績必須達75分以上者,方可錄用。
面試重點考核測評應聘人員的邏輯思維能力、分析判斷能力、語言表達能力、應變能力、儀態(tài)風貌,專業(yè)知識水平、教學科研能力等。
面試由人事處組織實施,成立由院領導及相關專業(yè)專家組成的面試考核小組。面試時間約10分鐘,由試講、答辯兩個環(huán)節(jié)組成,試講內容以本專業(yè)科研課題和論文為主,試講結束后,由考核小組成員根據(jù)試講內容提出3-5個問題,參加面試人員在試講結束后回答其中2-3個問題,每題回答完畢后由同行專業(yè)專家進行簡要的現(xiàn)場點評,以增加對試講者評分的科學性。
筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。
注:博士研究生不參加學院的公開招聘考試,由學院考核考察,經(jīng)省教育廳審核同意,報省人社廳審批。
(三)考試安排:筆試的時間、地點待資格審查后在我院網(wǎng)頁上公布,請應聘者關注我院網(wǎng)頁,筆試前到學院科技樓1001室領取準考證。筆試成績在學院網(wǎng)頁進行公示。面試的時間、地點及具體事宜見我院網(wǎng)頁。
六、確定擬錄用人員
人事處根據(jù)筆試、面試成績綜合計算應聘者考試總成績。筆試、面試結束成績揭曉后,即在學院網(wǎng)頁上公示筆試、面試的成績,并公示總成績排名。學校本著寧缺毋濫的原則,選拔優(yōu)秀的畢業(yè)生到校工作,按照學校2013年招聘錄用人員分專業(yè)計劃數(shù)量,依所報崗位名額1:1的比例,從高分到低分等額確定擬錄用人選。
七、體檢
擬錄用人員確定后,由學院人事處統(tǒng)一組織體檢。體檢標準按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢時間另行通知。對體檢不合格者,取消擬錄用資格。
八、公示招聘錄用結果
對考試、體檢與考核合格者,確定為擬聘人員,由學院人事處在院內公告欄和長治醫(yī)學院網(wǎng)站公示,并同時呈報省教育廳、省人力資源和社會保障廳。公示期限為7日。
九、辦理錄用手續(xù)
對公示期間無異議者,由學院人事處按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員在公示期間,若有舉報并查證核實者,取消錄用資格。
十、監(jiān)督檢查
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。防止在命題、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)違紀。對玩忽職守、泄露試題、擅自通報學院內部討論內容及違反操作程序者,將視情節(jié)輕重予以嚴肅處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員,如存在偽造、涂改證件、考試過程中有舞弊等行為者,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本規(guī)定招聘的受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。招聘工作接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0355—3151680(紀檢監(jiān)察辦)
●聯(lián)系人:王老師
●地點:長治醫(yī)學院人事處(山西省長治市解放東街161號,長治醫(yī)學院科技大樓10層1001、1004室)
●咨詢電話:0355-3151485或3012392(學院人事處)
●電子郵箱:cyrsc123@sina.com
附件下載:長治醫(yī)學院計劃表.rar
長治醫(yī)學院人事處
二〇一三年九月十四日
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