為充實縣廣播電視臺工作力量，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定公開招聘安新縣廣播電視臺工作人員。特公告如下：
一、招聘崗位及名額
招聘縣廣播電視臺專業(yè)技術(shù)人員4名，其中播音主持人員2名，新聞采編人員2名。報考同一崗位人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的，按比例減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。具體招聘崗位及條件見《安新縣2015年公開招聘縣廣播電視臺工作人員崗位信息表》。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算截止日期為6月30日。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2.熱愛廣播電視事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3.身體健康，五官端正;
4.招聘崗位所需要的其他條件。
現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生不在招聘范圍。曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、受處分期間或者未滿影響期限的、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
三、招聘程序
(一)報名與資格審查
報名采取現(xiàn)場報名形式，每人限報一個崗位。報名者須攜帶《安新縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、《居民身份證》原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、本人近期小二寸正面免冠同底照片6張、所服務(wù)單位出具的工作經(jīng)歷證明材料，在職人員須持所在單位和有管理權(quán)限部門同意報考的證明，報考播音主持崗位的需提供普通話等級證書。報名采取誠信制，信息填寫不實的責(zé)任自負(fù)。經(jīng)資格初審后，符合招聘條件的繳納考務(wù)費100元/人。
報名時間：2015年7月29日起至7月31日17時。
報名地點:安新縣廣播電視臺。
應(yīng)聘人員于2015年8月6日至7日(8︰30-17︰00)到安新縣廣播電視臺，憑本人身份證和繳費憑證領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
(二)筆試
筆試具體時間和地點及有關(guān)要求見《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試為閉卷考試，內(nèi)容包括時事政治、廣播電視新聞學(xué)、公共基礎(chǔ)知識，題型全部為客觀題。
按參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例，從高分到低分確定面試人員，比例內(nèi)末位成績并列的一并進(jìn)入面試。
進(jìn)入面試人員按通知要求到縣廣播電視臺領(lǐng)取《面試通知書》。
(三)面試
面試時間和地點及相關(guān)要求見《面試通知書》。
面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)試人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表舉止素質(zhì)等。
面試方法：采取答辯、演示的辦法進(jìn)行。面試按崗位不同分組進(jìn)行。面試評委由具有面試評委資格的人員組成，縣招聘辦負(fù)責(zé)組織抽調(diào)。面試成績采用體操打分法，每個考生的面試時限為10分鐘。面試結(jié)束后公布成績。
面試主要環(huán)節(jié)：
A.播音主持崗位：自備作品朗讀(2分鐘)、應(yīng)變能力(5分鐘)、試鏡(3分鐘);
B.新聞采編崗位：回答問題(3分鐘)、模擬隨機(jī)采訪(3分鐘)、模擬現(xiàn)場編輯(4分鐘)。
總成績計算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算成績時保留小數(shù)點后兩位。
(四)考核及體檢
由縣招聘辦具體組織。根據(jù)考生考試總成績，按與崗位錄用數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加考核、體檢人員(總成績相同的，按照學(xué)歷較高者、從事相關(guān)工作經(jīng)歷較長者、筆試成績較高者依次確定)。
由縣招聘辦會同用人單位組成考核組。考核以現(xiàn)實表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。
參檢人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院體檢，參照公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。初次體檢不合格者，允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者取消聘用資格。
(五)公示
擬聘用人員名單在保定市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和安新縣政府網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。
在體檢、考核及公示階段，如有不合格情形、因舉報查實影響聘用以及個人放棄而出現(xiàn)的崗位空缺，從報考同一崗位人員中等額遞補(bǔ)。
五、聘用人員待遇
被聘用人員填寫《安新縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，并與用人單位簽訂聘用合同，享受財政補(bǔ)助供養(yǎng)待遇。被聘用人員實行試用期制度(初次就業(yè)人員試用期為一年，其他人員試用期六個月)，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。服務(wù)期滿5年后方可流動。
報名聯(lián)系電話：0312-5356801(縣廣播電視臺)
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