根據(jù)淶水縣人力資源和社會保障局、淶水縣財政局《關(guān)于公開招聘事業(yè)單位工作人員的實施方案》,決定面向社會公開為山區(qū)、丘陵鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事業(yè)服務(wù)中心招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作人員20名,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:
一、招聘條件
1、具有良好的政治素質(zhì),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義、熱愛財政事業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、服從分配,身體健康。
2、年齡在25周歲以下(1988年12月1日后出生),全日制普通高校大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。本科及以上學(xué)歷要求專業(yè):財政學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理;?茖W(xué)歷要求專業(yè):財政、會計、會計電算化、財務(wù)管理、會計與審計。
3、具有財政工作經(jīng)歷,且取得會計從業(yè)資格證的報考人員,條件可放寬至年齡在30歲以下(1983年12月1日后出生),全日制普通學(xué)校中專以上學(xué)歷畢業(yè)生。
二、招聘范圍及名額
面向社會公開招聘20名工作人員。
三、發(fā)布公告、報名及資格審查
1、發(fā)布公告。分別在保定人才網(wǎng)及縣電視臺發(fā)布招聘公告。
2、報名。(1)報名時間:2013年12月16日8:00至18日17:00。(2)報名方式:本次公開招聘報名采用現(xiàn)場報名方式,即:符合報考條件的人員攜帶本人身份證(戶口本)、畢業(yè)證、會計從業(yè)資格證書原件及復(fù)印件1份和近期2寸免冠照片5張,到報名點現(xiàn)場報名。并由縣聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員信息進(jìn)行資格審查,在2013年12月20日前發(fā)放資格審查合格人員準(zhǔn)考證。資格審查通過人員繳納報名考務(wù)費(fèi)100元。
報名地點:淶水縣府前西街路南榮泰賓館。
報考者應(yīng)仔細(xì)閱讀資格條件,如對自己是否符合資格條件有疑問,應(yīng)先向縣聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢,確認(rèn)符合條件后再填報。
資格審查貫穿整個招考過程,報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé),若有虛假或考試過程中作弊的,一經(jīng)查實,取消其考試資格,已經(jīng)聘用的,解除聘用合同;如提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和錄用的,后果由報考人員自己承擔(dān)。
四、考試
考試通過筆試和面試兩種形式進(jìn)行,筆試、面試均采用百分制,筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。
1、筆試。筆試內(nèi)容包括:公共基礎(chǔ)知識;‚財政、金融、會計法律、法規(guī)和相關(guān)政策;ƒ財政、財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)知識。筆試時間和地點另行通知。
2、面試。根據(jù)筆試成績,按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選,最后一名成績并列者一同進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘對象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、分析解決實際問題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等。面試時間、地點另行通知。未參加面試的報考者,視為自動放棄,取消考試招聘資格。
五、體檢
根據(jù)考生的考試總成績從高分到低分排名,按招聘計劃的1:1的比例確定體檢對象,如考試總成績末位相同者,優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序為:符合規(guī)定學(xué)歷畢業(yè)時間早者,具有基層財政管理經(jīng)驗者,筆試分?jǐn)?shù)高者確定體檢人選。初次體檢不合格者,允許復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格者,取消聘用資格。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,因體檢不合格形成的缺額,按考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同優(yōu)先遞補(bǔ)的順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢順序。
六、考核
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對體檢合格人員進(jìn)行考核,重點考核其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力表現(xiàn),并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?己艘獙忛啽救藱n案材料以及所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和派出所或現(xiàn)所在單位出具的鑒定材料。對考核不合格的人員,從參加應(yīng)聘人員中按照總成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
七、公示
根據(jù)報考人員總成績和體檢結(jié)果,從高分到低分依次確定擬聘用人員,并在縣人勞社保局和財政局公示一周,對公示有異議并經(jīng)查實影響聘用的,取消聘用資格。
八、定崗
經(jīng)公示無異議后,縣人勞社保局和財政局組織公開調(diào)配會,并確定具體崗位,由高分到低分的順序公開選崗,不按時限到崗者視為自動放棄。
九、聘用及待遇
被聘人員與縣財政局簽訂聘用合同,聘期3年,聘用期滿考核合格可以續(xù)簽合同,原則上在一個地方不少于兩個聘用期,在本崗位服務(wù)期限不少于10年。所聘用人員試用期為6個月,試用期滿合格者予以正式聘用,不合格者予以辭退。新聘用人員全部納入全額事業(yè)編制,并按規(guī)定程序辦理納編增資手續(xù)。
咨詢電話:4524897(縣人力資源和社會保障局)
4522149(縣財政局)
淶水縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事業(yè)服務(wù)中心(財政所)
工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年12月10日
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