右江民族醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2015年公開招聘公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）等文件要求,結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定我院2015年公開招聘人員公告。

一、 醫(yī)院簡(jiǎn)介

右江民族醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院（臨床醫(yī)學(xué)院）創(chuàng)建于1980年，是國(guó)家三級(jí)甲等醫(yī)院，愿景為以心腦血管疾病、腫瘤、急危重癥及疑難疾病診治為主，以創(chuàng)傷康復(fù)、微創(chuàng)、介入和無痛治療為特色，國(guó)內(nèi)知名、省內(nèi)一流的大型現(xiàn)代化醫(yī)院，成為桂、滇、黔三省交界區(qū)醫(yī)療、教學(xué)、科研中心。醫(yī)院先后榮獲“全國(guó)文明單位”、“全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院”、“全國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)集體”、“全國(guó)三級(jí)綜合醫(yī)院病歷質(zhì)量評(píng)比二等獎(jiǎng)”、“中國(guó)醫(yī)師人文醫(yī)學(xué)職業(yè)技能培訓(xùn)基地”、“全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)院文化建設(shè)創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)最具特色科室文化建設(shè)獎(jiǎng)”、“廣西醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)聯(lián)系單位”、“廣西行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”、“廣西繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育先進(jìn)單位”等諸多榮譽(yù)，成就了桂西杏林翹楚，代表了桂、滇、黔三省交界區(qū)先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)及服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)了“根植老區(qū)為人民，醫(yī)者患者一家人”的建院宗旨。 

目前，醫(yī)院定編床位1460張，開放床位1800張，現(xiàn)有職工2000多人，有正、副教授250多人，博、碩士200多人，出國(guó)留學(xué)回院工作及博、碩士高級(jí)人才已成為醫(yī)院的專業(yè)技術(shù)骨干�，F(xiàn)有臨床醫(yī)技科室53個(gè)，“臨床醫(yī)學(xué)”一級(jí)學(xué)科已獲碩士學(xué)位授予權(quán)；中醫(yī)康復(fù)學(xué)科為國(guó)家“十二五”中醫(yī)藥重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科，內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、神經(jīng)病學(xué)為廣西重點(diǎn)學(xué)科，神經(jīng)病學(xué)科為廣西醫(yī)療衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科，重癥醫(yī)學(xué)科、兒科、腎內(nèi)科、急診醫(yī)學(xué)科為廣西重點(diǎn)�？�；兒科學(xué)、神經(jīng)病學(xué)為省級(jí)精品課程；其他專業(yè)也各具特色，并能全面發(fā)展。醫(yī)院率先在桂西地區(qū)成功開展心臟冠脈搭橋手術(shù)、冠心病的診療技術(shù)、雙腔起搏器植入術(shù)、二尖瓣球囊擴(kuò)張術(shù)、心臟不停跳心內(nèi)直視手術(shù)、法洛氏四聯(lián)征根治術(shù)，巨大天幕腦膜瘤切除、顱底腫瘤切除、肝三葉切除、腹腔鏡小肝癌切除、胰十二指腸切除、肝門膽管癌根治、腹腔鏡輔助下的消化道手術(shù)，前列腺電汽化電切、泌尿結(jié)石彈道碎石、寰樞椎骨折脫位、脊柱側(cè)彎矯正、雙髖關(guān)節(jié)人工髖關(guān)節(jié)同時(shí)置換術(shù)、脊柱前后路重建術(shù)、斷指再植術(shù)、陰莖離斷14小時(shí)成活再植術(shù)、舌再造術(shù)、帶血管蒂髂骨游離移植下頦面骨性重建術(shù)等多種高難手術(shù)，各種技術(shù)在桂西地區(qū)有顯著優(yōu)勢(shì)，有的達(dá)到區(qū)內(nèi)、國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。 

醫(yī)院擁有萬元以上醫(yī)療設(shè)備達(dá)1000多臺(tái)（件），擁有國(guó)際上最先進(jìn)的德國(guó)西門子128層螺旋CT、大型C臂（數(shù)字化X射線血管造影系統(tǒng)）、DR、直線加速器、1.5T超導(dǎo)型核磁共振成像系統(tǒng)（MRI）、SPECT/CT復(fù)核診斷系統(tǒng)，國(guó)際頂級(jí)德國(guó)鷹視酷眼準(zhǔn)分子激光治療儀、鈥激光、水激光治療儀、X刀、美國(guó)順康前列腺腔內(nèi)電汽化治療儀德國(guó)狼牌氣壓彈道碎石機(jī)、大型高壓氧艙、德國(guó)費(fèi)森尤斯人工腎機(jī)、肌電圖誘發(fā)電位儀、中高檔彩色全身B超、日本全自動(dòng)生化分析儀、人工心肺機(jī)、消化系列內(nèi)窺鏡等大型先進(jìn)設(shè)備。 

醫(yī)院一向重視科學(xué)管理，加強(qiáng)人才引進(jìn)與培養(yǎng)，充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)，注重醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，醫(yī)院先后興建外科綜合大樓、改擴(kuò)建整體裝修內(nèi)科大樓和門診大樓，使醫(yī)院成為桂、滇、黔三省交界區(qū)規(guī)模大、功能全、環(huán)境佳的醫(yī)療場(chǎng)所，為患者提供綠色環(huán)保、溫馨舒適、便捷流暢、收費(fèi)合理的就醫(yī)條件。醫(yī)院將繼續(xù)秉承“精于醫(yī)術(shù)，誠(chéng)于人品”的辦院理念，傳承“技術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、收費(fèi)合理”的建院三大承諾，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷、滿意的醫(yī)療服務(wù)。

一、 右江民族醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2015年招聘計(jì)劃            

三、招聘原則

1、堅(jiān)持公平、公開、擇優(yōu)錄用的原則；

2、堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力并重的原則；

3、堅(jiān)持崗位需要，按崗聘用的原則。

四、應(yīng)聘人員條件

1、遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質(zhì)；

2、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品行端莊，具有良好的職業(yè)道德；

3、具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)技術(shù)能力；

4、身心健康，能適應(yīng)崗位要求。

五、考試和考核的主要內(nèi)容： 

    1．思想品德：主要考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，包括學(xué)術(shù)道德，是否熱愛醫(yī)學(xué)高等教育事業(yè)等。 

    2．基本條件：驗(yàn)證和審查應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校、職稱等基本條件。 

    3．專業(yè)背景：了解應(yīng)聘人員所受的專業(yè)、技術(shù)教育和培養(yǎng)的經(jīng)歷和內(nèi)容。 

4．能力和素質(zhì)：考核了解應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、教學(xué)科研能力、潛力及綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與寫作能力以及自我認(rèn)知程度等。

六、招聘主要程序和方式

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：第一批次為2015年6月30日至7月10日。其他批次的報(bào)名根據(jù)第一批次招聘結(jié)束的崗位空缺情況再行公布，屆時(shí)將在廣西人才網(wǎng)、右江民族醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求條件報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，以電子郵件的形式發(fā)送報(bào)名材料，具體要求如下：從廣西人才網(wǎng)、右江民族醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站主頁(yè)下載并填寫《右江民族醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2015年公開招聘人員報(bào)名登記表》（附件1），采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交應(yīng)聘材料或?qū)��?yīng)聘材料以快遞郵件方式寄至右江民族醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院組織人事科。或?qū)��?bào)名表及求職材料發(fā)至yyfyrsk＠163.com郵箱。郵件名、報(bào)名表等材料統(tǒng)一用“姓名--申報(bào)科室—畢業(yè)院�！泵�名。

求職材料應(yīng)包含：

（1）本人簡(jiǎn)歷。已婚者附配偶、子女等家庭情況簡(jiǎn)介。

（2）自薦材料。提供身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（或畢業(yè)證、學(xué)位證），有關(guān)執(zhí)業(yè)證、資格證、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等的掃描件；數(shù)碼照片；學(xué)習(xí)、工作簡(jiǎn)歷（含承擔(dān)過的教學(xué)、科研、醫(yī)療等任務(wù)，發(fā)表的主要論文、論著，獲得的成果、獎(jiǎng)勵(lì)情況等信息），并提交1-2篇已發(fā)表的能代表自身學(xué)術(shù)水平的PDF格式論文。

（3）其他需要說明的材料。如進(jìn)院后的工作設(shè)想及對(duì)工作、生活方面的要求等。

（二）資格審查

根據(jù)報(bào)名情況和招聘崗位、專業(yè)要求，統(tǒng)一對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。通過資格初審的應(yīng)聘者名單將于2015年7月10日在右江民族醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。

（三）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

通過資格初審的應(yīng)聘者請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間持本人身份證到單位指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)參加我院公開招聘考試。逾期未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)者視為棄考。（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

（四）考試

考試分為筆試、專業(yè)技能考試、面試三部分，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘博士崗位及副高職稱崗位的應(yīng)聘者不需參加考試，只需作約40分鐘的學(xué)術(shù)報(bào)告和答辯，即可直接進(jìn)入考核程序。

1.筆試

筆試采用閉卷考試。筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)理論知識(shí)。筆試卷面滿分為100分。

2.專業(yè)技能考試

臨床、醫(yī)技科室崗位主要考核應(yīng)聘者病歷書寫或病例分析、手術(shù)或臨床技術(shù)能力，職能科室崗位主要考核應(yīng)聘者文字處理及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，滿分為100分。成立專業(yè)技能考核小組：由科室正、副主任、支部書記及臨床專家等3-7人組成。主要負(fù)責(zé)各科崗位應(yīng)聘人員的臨床技能操作的考試。

3.面試

進(jìn)入面試人選根據(jù)筆試與專業(yè)技能考試綜合成績(jī)（按6：4的比例）按各崗位由高分到低分確定，最后一名成績(jī)并列的，共同進(jìn)入面試。擬聘崗位與進(jìn)入面試人數(shù)的比例原則上不能少于1：3，達(dá)不到1：3開考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開考。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序�？忌�成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。進(jìn)入面試人員名單在右江民族醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)變能力，包括言語(yǔ)表達(dá)、綜合分析、求職動(dòng)機(jī)、情緒控制、專業(yè)能力等。面試成績(jī)滿分為100分。醫(yī)院成立面試考評(píng)組：面試考官一般為7-9人，由招聘單位、人社部門、上級(jí)主管部門指派人員，以及招聘單位以外專家組成，招聘單位以外專家人數(shù)所占比例不低于三分之一。

面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布，并于當(dāng)日在右江民族醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示。

4.應(yīng)聘者在筆試、面試時(shí)均須攜帶身份證或其他有效證件原件，經(jīng)核對(duì)無誤后方能進(jìn)入考場(chǎng)。

（五）考核

醫(yī)院根據(jù)筆試、專業(yè)技術(shù)考試和面試的綜合成績(jī)（按3：2：5的比例）從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定考核對(duì)象，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面情況。醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在聽取組織人事部門匯報(bào)的基礎(chǔ)上，對(duì)考核、體檢對(duì)象的體檢結(jié)果及用人部門意見、考察情況進(jìn)行充分研究，最后經(jīng)過醫(yī)院黨政聯(lián)席會(huì)議研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。

（六）體檢

擬錄用人員參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)入體檢。由醫(yī)院組織人事科統(tǒng)一組織，到指定醫(yī)院（縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)）進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

因體檢不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，如需增補(bǔ)，在同崗位進(jìn)入面試人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（七）公示和聘用

1.我院將在廣西人才網(wǎng)、右江民族醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站上公布公開招聘結(jié)果，對(duì)招聘崗位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員的姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等情況進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

2.經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。試用期滿后經(jīng)用人單位綜合考核合格的，予以正式聘用;試用期滿不合格的，取消聘用資格。

3.試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后經(jīng)用人單位考核合格，享受本單位同類人員的工資、福利待遇。

4.辦理聘用手續(xù)時(shí)，須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書等有關(guān)材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供的取消聘用資格。

七、紀(jì)律監(jiān)督

此次招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

八、本方案未盡事宜，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

郵寄地址：廣西百色市右江區(qū)中山二路18號(hào)右江民族醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院人事科， 郵編：533000

電子郵箱：yyfyrsk＠163.com

咨詢電話：0776-2836532

監(jiān)督電話：0776-2832452

附件1：右江民族醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2015年公開招聘人員報(bào)名登記表.xls
附件2：右江民族醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)辦法.docx