廣西壯族自治區(qū)自然博物館2015年公開招聘工作人員公告
廣西壯族自治區(qū)自然博物館系廣西壯族自治區(qū)文化廳直屬事業(yè)單位(屬財(cái)政全額撥款、全民所有制事業(yè)單位),因事業(yè)發(fā)展需要,2015年擬公開招聘在編工作人員1名:
一、工作原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘的原則。
二、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
1.本次招考由自治區(qū)人社廳、文化廳進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理,并成立廣西壯族自治區(qū)自然博物館公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。
2.本次公開招聘實(shí)行面試、考核與體檢相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
三、招聘的崗位、人數(shù)及要求
招聘財(cái)政全額撥款事業(yè)編制崗位1人(詳見表格)
擬增人員崗位類別 |
擬增人員崗位名稱 |
人數(shù) |
專業(yè) |
學(xué)歷學(xué)位 |
其他資格條件 |
專業(yè)技術(shù) |
古植物專業(yè)技術(shù)崗 |
1 |
古生物學(xué)及地層學(xué)、植物學(xué) |
研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位 |
35周歲以下;公開發(fā)表古生物、植物分類學(xué)方向論文2篇以上。 |
備注:專業(yè)參考《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類目錄(參考)》
四、應(yīng)聘人員的基本條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
2.熱愛博物館工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3.具有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;
4.服從工作安排;
5.具備崗位所需要的其他條件。
五、報(bào)名辦法
應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名,采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件報(bào)名,不接受電話或其他形式報(bào)名。
1.應(yīng)聘材料
(1)填寫《廣西壯族自治區(qū)自然博物館2015年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員登記表》2份。(詳見附件)
(2)必須提供的附件材料:①近期免冠1寸彩色照片2張(貼在報(bào)名表上),彩色生活照片1張。 ②身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件各2份。③在職人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明。
(3)輔助性材料:英語及計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、專業(yè)技術(shù)資格證或所獲榮譽(yù)證書等材料復(fù)印件2份。
(4)請(qǐng)將以上材料按順序裝訂成一式兩份。所有復(fù)印件材料請(qǐng)?jiān)诂F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供原件備查。未采取現(xiàn)場(chǎng)方式報(bào)名的,原件材料在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供審查!
(5)電子郵件報(bào)名需將上述應(yīng)聘材料按順序編號(hào),壓縮打包后發(fā)送。應(yīng)聘材料需命名為“材料+序號(hào):應(yīng)聘材料名稱”(如“材料1:報(bào)名表”)。壓縮包需命名為“姓名+專業(yè)+學(xué)歷”(如“姓名 某某專業(yè) 碩士研究生”)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需提交紙質(zhì)材料一式兩份!
2.報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2015年7月8日到7月28日(上午8:30-12:00,下午15:00-17:30) 報(bào)名地點(diǎn):廣西南寧市人民東路1-1號(hào)(人民公園內(nèi))廣西壯族自治區(qū)自然博物館綜合樓二樓會(huì)議室。
聯(lián)系電話:0771-2820904,聯(lián)系人:徐瑩。
(2)電子郵件報(bào)名時(shí)間:2015年7月8日到7月28日,逾期不再受理。
E-mail: gxzrbwg123@126.com(郵件主題為“姓名+專業(yè)+學(xué)歷”,如“姓名 某某專業(yè) 碩士研究生”)
六、資格審查
1.審查報(bào)名人員的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他資格條件等是否符合崗位基本要求。
2.在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)自然博物館網(wǎng)站公布通過資格審查的名單,以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。
七、考試
采取面試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。招聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1︰3,達(dá)不到1︰3開考比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的,必須經(jīng)主管部門自治區(qū)文化廳同意,并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開考。經(jīng)核準(zhǔn)降低開考比例,或因考生缺考未能達(dá)到開考比例的,考生面試成績(jī)須達(dá)到面試總成績(jī)的70%以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?忌毘稚矸葑C和準(zhǔn)考證參加。
1.成立面試考官組,面試考官7人,由自治區(qū)文化廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)自然博物館以及外單位專家構(gòu)成,其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一!
2.面試內(nèi)容:主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、言語表達(dá)、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。
3.面試成績(jī)于面試結(jié)束后即時(shí)宣布,并在廣西壯族自治區(qū)自然博物館網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)張榜公布全部考生的最終成績(jī)及崗位排名!
4.具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。如不按規(guī)定時(shí)間參加考試的,視為自愿放棄面試資格。
八、考核
1.面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1︰1的比例確定考核人選。
2.考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面情況。
3.因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的,在同崗位面試人員中,按照面試成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。
九、體檢
1.根據(jù)考核結(jié)果,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢人員、時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格!
2.如體檢不合格,出現(xiàn)招考崗位人數(shù)缺額的,在同崗位應(yīng)聘者中按最終成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。
十、確定擬聘用人員
經(jīng)考核、體檢合格的人員確定為擬聘人員,在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)自然博物館網(wǎng)站公示擬聘用人員的基本信息。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
十一、辦理聘用手續(xù)
1.公示期滿無異議的,報(bào)主管部門自治區(qū)文化廳審核,自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn),機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后,再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
2.簽訂聘用合同,試用期為3-6個(gè)月。聘用后的管理及待遇等按照國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行!
十二、紀(jì)律監(jiān)督
此次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0771-2443622
十三、其他事項(xiàng)
1.有關(guān)招聘通知等信息請(qǐng)隨時(shí)登錄廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)自然博物館網(wǎng)站查看。
2.應(yīng)聘材料恕不退還,我單位將妥善處理。
附件:《 廣西壯族自治區(qū)自然博物館2015年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員登記表.rar》
廣西壯族自治區(qū)自然博物館
2015年7月6日