廣西中醫(yī)藥大學2015年公開招聘后勤服務人員公告
根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）等文件精神，結合我校實際工作需要，需公開招聘一批后勤服務人員�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位、人數及要求
詳見《廣西中醫(yī)藥大學2015年公開招聘后勤服務人員計劃》（附件1）。
二、招聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，具有良好的思想政治素質和道德品質；
（二）具備《廣西中醫(yī)藥大學2015年公開招聘后勤服務人員計劃》（附件1）中的崗位要求條件（招聘崗位中有年齡要求的，時間計算到報名截止日）；
（三）身體健康，能適應崗位要求；
（四）能夠服從我校多校區(qū)工作崗位安排；
（五）具有下列情形之一的人員，不得報考:
1．受到黨紀、政紀處分未解除者；
2．受刑事處罰或正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
3．現(xiàn)役軍人；
4．在讀的非2015年應屆畢業(yè)生；
5．法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、待遇
被聘用人員列入學校后勤服務聘用人員控制數，按照國家政策及上級有關部門規(guī)定享受相應待遇。
四、招聘程序和方式
（一）發(fā)布公開招聘公告
通過我校校園網、廣西人才網發(fā)布《廣西中醫(yī)藥大學2015年公開招聘后勤服務人員公告》
（二）報名
1．報名時間：即日起即可報名，報名截止時間：2015年6月24日。
2．報名方法（每人限報1個崗位，不能多報）：
（1）網上投遞：應聘者均需將《廣西中醫(yī)藥大學公開招聘后勤服務人員報名登記表》(附件2)及《廣西中醫(yī)藥大學應聘匯總表》（附件3）等材料電子版以壓縮包形式發(fā)送到各崗位相應電子郵箱（具體郵箱見《廣西中醫(yī)藥大學2015年公開招聘后勤服務人員計劃》（附件1）），郵件名統(tǒng)一命名為“姓名+崗位代碼及名稱”。
（2）進行網上投遞后，可將《廣西中醫(yī)藥大學公開招聘后勤服務人員報名登記表》(附件2)及個人簡歷（含身份證、畢業(yè)證、學位證及專業(yè)技術職務資格證等復印件）交（寄）到各崗位相應接收地址（具體地址見《廣西中醫(yī)藥大學2015年公開招聘后勤服務人員計劃》（附件1），郵寄材料須通過快遞方式郵寄，時間以當地郵戳時間為準，并請在信封上注明“公開招聘報名材料”。以上紙質材料也可以資格審查時再提交。
（三）資格審查（具體時間、地點請關注我校校園網上通知，不進行個別通知，請應聘者自行查閱）
參加資格審查時需帶材料（請按以下順序裝訂，應聘材料提交后恕不退還）：
1.《廣西中醫(yī)藥大學公開招聘后勤服務人員報名登記表》1份。
2.一般應聘者應提供身份證、學歷、學位及專業(yè)技術職務資格證書等原件及復印件；應屆畢業(yè)生的應聘者，應提供以下材料：身份證、畢業(yè)生推薦表、加蓋學校主管部門公章的成績單原件及復印件（受聘人員須于報到前提供相應證書，否則取消錄取資格）；海外留學畢業(yè)生參加資格審查時須提供教育部留學服務中心認證書原件及復印件。以上證件原件驗證后均交回應聘者。
3.本人簡歷（已婚者附配偶、子女等家庭情況）。
4.已參加工作人員報名需提供所在單位同意報名的證明，沒有參加工作的待業(yè)人員報名需提供本人人事檔案托管單位證明或者本人檔案情況說明。
5.其它材料。
6.本人近期彩色1寸證件照1張（請在相片背面寫上姓名及應聘崗位）。
關于資格審查有關說明：資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消其資格。
（四）關于繳費：按照《廣西壯族自治區(qū)物價局、財政廳關于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》（桂價費〔2010〕269號）文件規(guī)定的標準收費，考試費每科50元。應聘者參加資格審查時繳納。
（五）考試與考核
1.考試采取實際操作能力測試和結構化面試的形式進行（具體考試時間、地點在我校校園網站上公布，不進行個別通知，請應聘者自行查閱）：
①實際操作能力測試：主要對應聘者所應聘崗位的實際操作能力進行測試。由各崗位所在用人單位（部門）組織考評小組（由5名專家組成）進行測試，測試成績采取百分制記分，測試時間為10分鐘。測試結束后當場公布測試成績（成績保留到小數點后2位），并于當日在學校網站上進行公布。根據測試成績從高到低按1：3進入結構化面試程序（實際操作能力測試成績占總分的50%）。
②結構化面試：面試考官7人，由學校人才招聘工作領導小組成員及專家、自治區(qū)人力資源和社會保障廳指派人員以及外單位專家等組成。結構化面試成績采取百分制記分，總時間10分鐘。主要考察應聘者的業(yè)務素質及潛在能力，包括應聘者的專業(yè)知識、綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等；面試結束后當場公布面試成績（成績保留到小數點后2位），并于當日在學校網站上進行公布。結構化面試成績占總分的50%。
2.關于考試需說明的問題：參加實際操作能力測試或結構化面試考生比例達不到1：3比例的崗位，須經自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準后才能開考。因考生缺考或經人社部門核準開考，面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到本次面試試題滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序，考生成績達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
3、考核：根據總分成績由高分到低分按1:2的比例確定最后進入考核的人員名單，考核由人事處組織相應的招聘考核小組進行，著重對應聘人員的政治思想素質、道德素質、工作學習經歷等方面進行考核。如出現(xiàn)考核不合格或自動放棄錄用資格者，則按總分成績由高分到低分依次等額遞補進行考核或取消該崗位招聘。進入考核人員如未被聘用，列入我校人才候聘庫，兩年內可作為學校內聘人員的考核對象。
（六）確定擬聘人員名單
學校黨政領導在聽取人事處匯報的基礎上，對應聘人員的綜合考評結果及用人部門意見、考察情況進行充分研究后，確定擬聘人員名單。
（七）體檢
通知擬聘人員參加體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由個人自理。體檢中出現(xiàn)不合格者，則按總分成績由高分到低分依次等額遞補擬聘人員或取消該崗位招聘。
（八）公示
上述程序結束后將及時在廣西中醫(yī)藥大學網站公告欄對擬聘人員名單進行公示，公示內容包括人員的姓名、性別、學歷和擬聘崗位、考試成績等。公示期為7個工作日。
公示期滿無異議的，由學校人事處按照人事管理權限報有關部門，依據年度招聘計劃核準后，辦理聘用手續(xù)。
（九）聘用合同的簽訂
受聘人員到學校工作后，由學校法人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，通過公開招聘新進學校的初任人員，原則上實行3個月的試用期（或稱見習期或初任期）。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。如受聘人員無法按期到崗或簽合同時無法提供相應學歷、學位證等材料，則取消其錄用資格，根據總分成績由高分到低分依次等額遞補擬聘人員或取消該崗位招聘。
五、紀律監(jiān)督
此次招考工作嚴格按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0771-3111494。
六、聯(lián)系方式
學校地址：廣西南寧市青秀區(qū)五合大道13號廣西中醫(yī)藥大學仙葫校區(qū)人事處﹙圖書館五樓508），郵編：530200。電話：0771-3134653。
附件1. 2015年增人計劃（后勤服務聘用人員控制數）.xls
廣西中醫(yī)藥大學
2015年6月4日