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江蘇省靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心2015年公開招聘市城管局市容監(jiān)察協(xié)管員的簡章

時(shí)間:2015-06-26 14:16:10 點(diǎn)擊:

靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心公開招聘市城管局市容監(jiān)察協(xié)管員的簡章

  根據(jù)工作需要,靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,派遣至靖江市城管局從事相關(guān)工作,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  本次面向社會公開招聘市容監(jiān)察協(xié)管員10名。

  二、招聘條件

  1.具有本市戶籍;

  2.年齡在24-38周歲,男性,身體健康;

  3.身高1.7米以上;

  4.大專及以上學(xué)歷;

  5.遵紀(jì)守法,具備良好的品行,無違法違紀(jì)和其它不良記錄;

  6.有一定表達(dá)溝通能力,具有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  三、招聘方法

  本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、面試、體檢、考核、聘用等步驟組織實(shí)施。

  (一)公布招聘事項(xiàng)

  按照“事先告知、公開透明”的原則,在組織報(bào)名前通過靖江人才網(wǎng)、靖江市城市管理局網(wǎng)站等向社會公布招聘信息。

  (二)報(bào)名與資格初審

  1. 報(bào)名方式

  本次報(bào)名采用本人現(xiàn)場報(bào)名方式,不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報(bào)名。

  報(bào)名及資格初審時(shí)間為:2015年7月1日-2日(上午8:30—11:30,下午3:00—5:00)。

  報(bào)名地點(diǎn)為:靖江市人力資源和社會保障局一樓大廳(靖江市人民中路123號)。

  報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交以下資料:

  (1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。

  (2)本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。

  (3)有關(guān)崗位工作的證明材料(社保證明)。

  (4)繳納報(bào)名費(fèi)98元。

  2. 報(bào)名注意事項(xiàng):

  (1)報(bào)名人員經(jīng)報(bào)名資格初審合格后,填寫《靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表》。

  (2)報(bào)考人員應(yīng)對提交材料和填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如有不真實(shí)、不準(zhǔn)確,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

  (3)本次招聘開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后,如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,由本次招聘工作小組研究確定是否開考。

  3. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證:

  報(bào)考人員于2015年7月6日(上午8:30—11:30,下午3:00—5:30)憑本人身份證到靖江市城市管理局辦公室(江平路228號)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。

  (三)面試

  面試總分為100分,面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,當(dāng)場通知考生。

  (四)體檢

  面試結(jié)束后,根據(jù)考生成績按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,在面試考生中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

  (五)考核

  體檢合格人員由用人單位按照有關(guān)要求組織考核。凡考核不合格者不予聘用。

  (六)聘用

  經(jīng)體檢、考核合格的人員,由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心與其簽訂《勞動合同》,其中試用期為6個(gè)月。聘用后有關(guān)待遇按照《靖江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》(靖人社[2013]197號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的,解除勞動合同。

  本次公開招聘的社會在職人員,如與原單位涉及勞動糾紛,概由其本人負(fù)責(zé)處理。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督。對違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

  五、本簡章由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣中心負(fù)責(zé)解釋

  咨詢電話:89182709、84891216

  監(jiān)督舉報(bào)電話:84894716

  靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址:www.jjrc.net

  靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心

  二○一五年六月十五日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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