根據(jù)工作需要，靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，派遣至靖江市投資促進(jìn)局從事相關(guān)工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘駕駛員1名。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
具有高中或?qū)I(yè)技校以上學(xué)歷，年齡在30周歲—40周歲之間(1974年1月1日-1984年1月1日期間出生)的靖江籍人員。
(二)報(bào)考條件
(1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行。
(2)身體素質(zhì)好，具有吃苦耐勞品格，能夠承受不規(guī)律加班作業(yè)。
(3)具有5年以上從事專職駕駛員工作經(jīng)歷，熟悉上海和省內(nèi)各大城市交通路線，準(zhǔn)駕車型B2及以上，駕齡長者優(yōu)先考慮，適合男性。
(4)本人曾受過刑事、行政處罰或黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、處分或曾被辭退或開除公職情形的不得報(bào)考。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、聘用等步驟組織實(shí)施。
(一)公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則，在組織報(bào)名前通過《靖江日報(bào)》和靖江人才網(wǎng)向社會(huì)公布招聘信息。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式
(1)本次報(bào)名采用本人現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報(bào)名。
(2)報(bào)名時(shí)間：2014年9月19日，上午8：30—11：30，下午15:00—17：30。逾期不予補(bǔ)報(bào)。
(3)報(bào)名地點(diǎn)：靖江市人力資源市場一樓大廳(人民中路123號(hào))。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)名人員填寫《靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表》。
(2)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確，一經(jīng)查實(shí)，即取消筆試、面試或聘用等資格。
(3)報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名。
(三)資格審查
報(bào)名人員在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，提交以下資料參加資格審查：本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書及復(fù)印件、駕駛執(zhí)照原件及復(fù)印件;本人近期同底免冠一寸彩色照片2張。報(bào)名者通過資格審查后，取得相應(yīng)面試資格。
(四)面試
報(bào)名者接到面試通知后，憑本人身份證在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，面試成績在靖江人才網(wǎng)公布。
(五)體檢
根據(jù)面試成績，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)：五官端正，無殘疾、色盲、色弱、口吃、重聽，兩眼矯正視力在1.0以上，其它項(xiàng)目參照《國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如考核后不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按總分從高分到低分一次性遞補(bǔ)。體檢人員名單在靖江人才網(wǎng)公布,體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由體檢人員個(gè)人承擔(dān)。
(六)聘用
體檢合格人員確定為擬聘用人員，人員名單將在靖江人才網(wǎng)公布。由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心發(fā)放《錄用通知書》，并簽訂勞動(dòng)合同，派遣至靖江市投資促進(jìn)局工作。勞動(dòng)合同兩年一訂，對(duì)派遣人員實(shí)行試用期，試用期為三個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核合格正式聘用，聘用后的待遇按照《靖江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》(靖人社〔2013〕年197號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業(yè)。
聘用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由其本人負(fù)責(zé)處理。
本簡章由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：89182709
靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址：www.jjrc.net
靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣中心
2014年9月17日