因工作需要，靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局委托，面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員6名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位
1、安全生產(chǎn)管理輔助執(zhí)法人員5名，適合男性。
2、行政服務(wù)窗口工作人員1名。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
1、具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限;安全工程相關(guān)專業(yè)學(xué)歷可放寬至大專。
2、年齡28周歲以下(1984年12月日以后出生)，本市戶籍，應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍不限。
3、遵紀(jì)守法，享有公民的政治權(quán)利;品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;在學(xué)校及原單位未受過(guò)記過(guò)及以上處分。
4、身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根據(jù)“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢、考核、聘用等步驟組織實(shí)施。
(一)公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在組織報(bào)名前通過(guò)有關(guān)新聞媒體以及靖江人才網(wǎng)等向社會(huì)公布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式
本次報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報(bào)名。
報(bào)名及資格初審時(shí)間為：2013年12月日-日(上午8：30—11:30，下午2:30—5：00)。
報(bào)名地點(diǎn)為：靖江市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(靖江市人民中路123號(hào))。
報(bào)名時(shí)須提交以下資料：
(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。
(2)本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)報(bào)名人員經(jīng)報(bào)名資格初審合格后，填寫《靖江市公開(kāi)招聘輔助執(zhí)法人員報(bào)名表》。
(2)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確，一經(jīng)查實(shí)，即取消筆試、面試或聘用等資格。
(3)報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
(4)本次招聘開(kāi)考比例為1：3。報(bào)名結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，由本次招聘工作小組研究確定是否開(kāi)考。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：
報(bào)考人員于2013年12月日(上午8：30—11:30，下午2:30—5：30)憑本人身份證到靖江市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
(三)筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試形式為閉卷，筆試滿分為100分。筆試不指定復(fù)習(xí)指導(dǎo)用書。參加筆試的考生須攜帶身份證和準(zhǔn)考證。
筆試定于2013年12月日左右舉行，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)將在靖江人才網(wǎng)公布。
(四)面試
根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1：2的比例確定各崗位面試人員，報(bào)考人數(shù)低于規(guī)定比例的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)行面試。
參加面試的考生，須于2014年1月日下午2:30—5：30到靖江市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳領(lǐng)取面試通知書。
面試采用結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行。面試的地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。面試總分為100分，面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)通知考生。
(五)體檢
根據(jù)考生筆試成績(jī)的60%和面試成績(jī)的40%采用百分制確定應(yīng)聘者綜合成績(jī)。按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在面試考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
(六)聘用
根據(jù)考生成績(jī)和體檢結(jié)果，確定試用人員名單，由用人單位至市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，保險(xiǎn)按照靖江市城鎮(zhèn)職工保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用人員的試用期為2個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式簽訂聘用合同。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由被聘用者本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本簡(jiǎn)章由靖江市安生生產(chǎn)管理局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：89181706
監(jiān)督舉報(bào)電話：89181701
靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址：www.jjrc.net
靖江市安生生產(chǎn)監(jiān)督管理局
靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心
二○一三年十二月六日
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