宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年上半年公開考核招聘工作人員的公告
根據(jù)國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法（試行）》的相關(guān)要求，宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬面向社會(huì)公開考核招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在中國三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)上同時(shí)發(fā)布）。
一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘的對(duì)象和范圍。
面向全國招聘2015年7月31日前取得普通高等教育全日 制普通班碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員（持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的歸國留學(xué)人員不受普通高等教育全日制普通班限制）或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格人員，并完全符合《宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在 2015年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等相關(guān)證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。2015年7月31日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。
（二）基本條件。
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
（6）宜賓市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。
（7）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
二、公開招聘名額
本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為16名，具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。
三、報(bào)名及資格審查
本次公開招聘的報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。
報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市西郊新村宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（辦公樓4樓405）。
報(bào)名時(shí)間：2015年6月29日-6月30日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。
（二）資格審查。
報(bào)名者在報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶以下材料進(jìn)行資格審查：
1.《宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開考核招聘工作人員報(bào)考信息表》一份（附件2，并按要求準(zhǔn)確填寫張貼近期2寸免冠證件照片）；
2.身份證原件和復(fù)印件1份；
3.有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。
其中，2015年畢業(yè)的普通高校全日制普通班應(yīng)屆畢業(yè)生參加資格審查時(shí)，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)；不符者，取消報(bào)考者的報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
資格審查合格者按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元，并領(lǐng)取面試通知單。
（三）報(bào)考要求。報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本批次事業(yè)單位公開考核招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上面（測）試以及多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。
四、考評(píng)考核
（一）考核方式。本次招聘采取專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行。測試總分均為100分，成績進(jìn)行四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。對(duì)報(bào)名人數(shù)較少，未形成競爭的崗位，擬聘對(duì)象須有考核小組三分之二以上成員表決通過。
（二）考核時(shí)間及地點(diǎn)。詳見面試通知單。面試人員憑面試通知單、本人有效身份證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到指定的地點(diǎn)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)棄權(quán)。
（三）考核主要范圍。主要考評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。
（四）考核成績公布。報(bào)考者的專業(yè)技能測試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
五、體檢
（一）體檢人員確定。
根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考核總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（1）體檢由我院統(tǒng)一組織在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》（2011年修訂后意見）執(zhí)行。
（三）復(fù)檢。
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加測試報(bào)考者的考核總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
六、考察
按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號(hào)）對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格或自動(dòng)棄權(quán)的以及通過考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
七、公示
考評(píng)考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)，擬確認(rèn)人員的材料報(bào)送人社部門后，因棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補(bǔ)。
八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示無異議人員按規(guī)定辦理審核確認(rèn)。
（一）在職人員應(yīng)提供原單位及其主管部門出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過審核確認(rèn)后，在職人員還須按招聘單位要求提供正式同意解除聘用關(guān)系的書面通知或者生效的勞動(dòng)（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料)。
（二）2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2015年7月31日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《就業(yè)報(bào)到證》。
（三）其余人員應(yīng)提供有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及崗位要求的資格證書、有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。
通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格。取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。逾期不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
九、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位面（測）試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
報(bào)名咨詢電話：0831—8270050，8271209 曾老師 劉老師
監(jiān)督舉報(bào)電話：0831—8274328
附件：1.《宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年上半年公開考核招聘教師崗位和條件要求一覽表》
2.宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年上半年公開考核招聘教師報(bào)名信息表
宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2015年6月23日
附件 1
宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年上半年公開考核招聘教師崗位和條件要求一覽表
|
序號(hào) |
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘 名額 |
條件要求 |
考評(píng)方式 |
開考比例 | |||||
|
崗位名稱 |
崗位類別 |
學(xué)歷（學(xué)位） |
專業(yè)條件要求 |
年齡（周歲） |
職（執(zhí)）業(yè)資格 |
其他 | |||||
|
1 |
宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
畜牧獸醫(yī)專業(yè)教師 |
專業(yè)技術(shù)人員 |
1 |
普通高等教育全日制碩士研究生（碩士）及以上 |
獸醫(yī)學(xué)（動(dòng)物醫(yī)學(xué)方向） |
35周歲（1979年1月1日以后出生） |
|
本科為動(dòng)物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè) |
專業(yè)技能測試 |
1:1 |
|
2 |
宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
機(jī)電一體化專業(yè)教師 |
專業(yè)技術(shù)人員 |
2 |
普通高等教育全日制碩士研究生（碩士）及以上 |
機(jī)械工程、機(jī)械電子工程 |
35周歲（1979年1月1日以后出生） |
|
本科為機(jī)械制造相關(guān)專業(yè) |
專業(yè)技能測試 |
1:1 |
|
3 |
宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
建筑設(shè)計(jì)技術(shù)專業(yè)教師1 |
專業(yè)技術(shù)人員 |
1 |
普通高等教育全日制碩士研究生（碩士）及以上 |
結(jié)構(gòu)工程 |
35周歲（1979年1月1日以后出生） |
|
|
專業(yè)技能測試 |
1:1 |
|
4 |
宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
釀造專業(yè)教師 |
專業(yè)技術(shù)人員 |
3 |
普通高等教育全日制碩士研究生（碩士）及以上 |
發(fā)酵工程 |
35周歲（1979年1月1日以后出生） |
|
白酒方向 |
專業(yè)技能測試 |
1:1 |
|
5 |
宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
人力資源管理專業(yè)教師 |
專業(yè)技術(shù)人員 |
1 |
普通高等教育全日制碩士研究生（碩士）及以上 |
人力資源管理、社會(huì)保障（人資方向） |
35周歲（1979年1月1日以后出生） |
|
本科為人力資源管理或工商管理專業(yè)。 |
專業(yè)技能測試 |
1:1 |
|
6 |
宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
思政專業(yè)教師1 |
專業(yè)技術(shù)人員 |
1 |
普通高等教育全日制碩士研究生（碩士）及以上 |
思想政治教育 |
35周歲（1979年1月1日以后出生） |
|
本碩專業(yè)一致。 |
專業(yè)技能測試 |
1:1 |
|
7 |
宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
思政專業(yè)教師2 |
專業(yè)技術(shù)人員 |
1 |
普通高等教育全日制碩士研究生（碩士）及以上 |
應(yīng)用心理學(xué) |
35周歲（1979年1月1日以后出生） |
|
|
專業(yè)技能測試 |
1:1 |
|
8 |
宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教師 |
專業(yè)技術(shù)人員 |
1 |
普通高等教育全日制碩士研究生（碩士）及以上 |
藝術(shù)設(shè)計(jì)、課程與教學(xué)論（藝術(shù)設(shè)計(jì)方向） |
35周歲（1979年1月1日以后出生） |
|
本科為藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)。 |
專業(yè)技能測試 |
1:1 |
|
9 |
宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
電子商務(wù)專業(yè)教師 |
專業(yè)技術(shù)人員 |
1 |
普通高等教育全日制碩士研究生（碩士）及以上 |
管理學(xué)、管理科學(xué)與工程 |
35周歲（1979年1月1日以后出生） |
|
|
專業(yè)技能測試 |
1:1 |
|
10 |
宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
通信工程專業(yè)教師 |
專業(yè)技術(shù)人員 |
1 |
普通高等教育全日制碩士研究生（碩士）及以上 |
信息與通信工程 |
35周歲（1979年1月1日以后出生） |
|
本科為電氣信息類專業(yè) |
專業(yè)技能測試 |
1:1 |
|
11 |
宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
材料工程專業(yè)教師 |
專業(yè)技術(shù)人員 |
1 |
普通高等教育全日制碩士研究生（碩士）及以上 |
材料學(xué) |
35周歲（1979年1月1日以后出生） |
|
磁性材料方向，本科為材料學(xué)相關(guān)專業(yè) |
專業(yè)技能測試 |
1:1 |
|
12 |
宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
模具專業(yè)教師 |
專業(yè)技術(shù)人員 |
1 |
普通高等教育全日制碩士研究生（碩士）及以上 |
材料成型與控制工程 |
35周歲（1979年1月1日以后出生） |
|
本科為材料成型相關(guān)專業(yè) |
專業(yè)技能測試 |
1:1 |
|
13 |
宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
計(jì)算機(jī)專業(yè)教師 |
專業(yè)技術(shù)人員 |
1 |
普通高等教育全日制碩士研究生（碩士）及以上 |
軟件工程 |
35周歲（1979年1月1日以后出生） |
|
具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，學(xué)歷可放寬為全日制本科（學(xué)士） |
專業(yè)技能測試 |
1:1 |
|
合計(jì) |
16 |
| |||||||||