2015年宜賓市南溪區(qū)事業(yè)單位招聘公告

　　 根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》的相關(guān)要求，宜賓市南溪區(qū)部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下

　　本公告在宜賓人事考試網(wǎng)、中國(guó)三江人才網(wǎng)上發(fā)布。

　　一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

　　(一)招聘的對(duì)象和范圍。

　　面向全國(guó)招聘符合崗位條件要求的2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)在職、非在職人員和具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格人員。持有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的歸國(guó)留學(xué)人員不受全日制限制。其中，2015年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書(shū)，并憑證書(shū)辦理確認(rèn)等手續(xù);其他報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書(shū)的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。2015年7月31日之后畢業(yè)的普通高等教育全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。

　　(二)基本條件。

　　1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

　　(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)附件1)。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符;不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　(4)年齡等時(shí)間計(jì)算截至2015年5月29日(此次公招報(bào)名第一日)。

　　2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的。

　　(2)曾被開(kāi)除公職的。

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　(5)現(xiàn)役軍人。

　　(6)試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員。

　　(7)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　　(8)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　二、公開(kāi)招聘單位和名額

　　本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為5名，具體崗位見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　本次公開(kāi)招聘的報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間從2015年5月29日至6月5日18:00，考生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《報(bào)名信息表》填寫(xiě)完善并發(fā)送到zlytfw.2007@163.com電子郵箱。資格初審合格者將收到資格初審合格的電子郵件回復(fù)信息。資格初審合格者須打印1份《報(bào)名信息表》(粘貼一寸近期免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照)供資格審查時(shí)使用。

　　報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　(一)報(bào)名。

　　1.報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本批次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

　　本次考核招聘中，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由各招聘單位主管部門(mén)的資格審查、考核(察)中的復(fù)核和人社部門(mén)審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

　　在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度、或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

　　2.資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他職位�？忌鷮�(duì)職位要求的資格條件和其他內(nèi)容有詢問(wèn)的，可按照《公告》中的咨詢電話進(jìn)行咨詢。

　　(二)資格審查。

　　1.資格初審合格并收到資格初審合格電子郵件回復(fù)信息的考生,本人須于2015年6月12日到宜賓市南溪區(qū)人才交流服務(wù)中心(宜賓市南溪區(qū)文化路中段，南溪區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳內(nèi))進(jìn)行資格審查，逾期視為自動(dòng)放棄，資格審查時(shí)間為2015年6月12日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:00)。

　　2.資格審查所需資料：本人兩寸近期免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照1張、《報(bào)名信息表》1份、第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確學(xué)位要求的崗位)和用人單位要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生已參加職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書(shū)原件的考生須提供市以上相關(guān)部門(mén)提供的考試合格書(shū)面證明)等原件和復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

　　3.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(咨詢電話：028-86741860)。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　4.2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證;無(wú)學(xué)生證的，提供所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)出具的院系及專業(yè)等情況證明原件(加蓋印章)。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn);不符者，取消報(bào)考者的聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　5.資格審查合格者在資格審查現(xiàn)場(chǎng)隨即領(lǐng)取考核面試通知單。

　　6.在考核面試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人有效居民身份證(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)和考核面試通知單在指定的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加面試(具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)考核通知單)。

　　7.逾期未領(lǐng)取考核面試通知單以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

　　(三)政策性加分。

　　按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))、《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》的通知(宜人社發(fā)〔2011〕110號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的通知》(宜組通〔2013〕7號(hào))等政策規(guī)定，符合國(guó)家、省政策規(guī)定報(bào)考事業(yè)單位政策加分條件的考生，加分累計(jì)最高不超過(guò)6分。

　　符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見(jiàn)》(川委發(fā)〔2011〕16號(hào))規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。

　　申請(qǐng)加分的報(bào)考者，須于資格審查期間(2015年6月12日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:00))將以下材料帶上，在資格審查時(shí)一并審查。

　　1.“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部：《考生報(bào)名信息表》、服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局、組織部)出具的證明(附件3)、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書(shū)、等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。

　　2.申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供《考生報(bào)名信息表》和本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證章)和專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。

　　材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。

　　在本次報(bào)考前已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

　　四、考評(píng)考核

　　(一)本次招聘采取綜合考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行，不組織筆試。綜合考察包括結(jié)構(gòu)化面試等面試形式，各崗位的考評(píng)方式詳見(jiàn)《崗位表》。

　　面試成績(jī)出現(xiàn)并列情況，根據(jù)加試測(cè)試成績(jī)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

　　招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，擬聘對(duì)象須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)，表決情況將記錄在冊(cè)。

　　(二)考試總成績(jī)公布。

　　面試工作結(jié)束后，3個(gè)工作日內(nèi)在發(fā)布招聘公告網(wǎng)站上公布考試總成績(jī)和體檢相關(guān)事宜。

　　面試成績(jī)按四舍五入辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　考試總成績(jī)=面試成績(jī)+政策性加分

　　五、體檢

　　(一)體檢人員確定。

　　根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　(1)體檢在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

　　(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

　　(3)懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函[2009]07號(hào))執(zhí)行。

　　(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)。

　　體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及入圍體檢人員名單隨考試總成績(jī)公布。

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢事宜及完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(四)復(fù)檢。

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　招聘崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。若該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

　　六、考核

　　招聘單位及其主管部門(mén)按照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

　　對(duì)考核中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考核的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按該崗位參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核，如遞補(bǔ)人員綜合考核達(dá)不到崗位要求，不再遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　通過(guò)考核面試、體檢、考察合格的擬聘用人員，將在宜賓人事考試網(wǎng)、中國(guó)三江人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

　　公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱、考試總成績(jī)、排名以及該崗位招聘條件。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

　　公示后因擬聘人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。

　　八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

　　(一)擬聘人員公示無(wú)異議者，由各招聘單位和主管部門(mén)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無(wú)誤后，由招聘單位填寫(xiě)審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門(mén)審核后送區(qū)人社局復(fù)核匯總報(bào)市人社局審核確認(rèn)。通過(guò)市人社局審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。其中，在編在職人員應(yīng)在聘用確認(rèn)前提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料(附件4)。通過(guò)市人社局審核確認(rèn)后的所有在職在編人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用資格。

　　(二)2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2015年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、《就業(yè)報(bào)到證》和職(執(zhí))業(yè)資格證進(jìn)行資格復(fù)審，再按程序進(jìn)行考察、公示合格后辦理聘用手續(xù)。

　　(三)非在編在職人員應(yīng)在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)以及崗位要求的資格證書(shū)、有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明及原單位與其解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系的書(shū)面材料后，方可辦理聘用手續(xù)。

　　(四)取得聘用資格的人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以聘用書(shū)面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，按照有關(guān)規(guī)定與招聘單位簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。

　　(五)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　逾期不能按要求提供上述材料的以及通過(guò)審核確認(rèn)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　十、特別提示

　　(一)按照本公告招聘的人員，須在南溪區(qū)最低服務(wù)5周年(在聘用單位最低服務(wù)3周年)，服務(wù)期未滿的，不辦理調(diào)流動(dòng)。最低服務(wù)期年限和在最低服務(wù)期間辭聘需要向聘用單位支付違約金，由聘、受雙方協(xié)商約定并在聘用合同書(shū)中載明。

　　(二)公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在宜賓人事考試網(wǎng)、中國(guó)三江人才網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)人社部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

　　咨詢電話：0831-3333346(南溪區(qū)人社局)

　　監(jiān)督電話：0831-3322342(南溪區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局)

　　附件：1.宜賓市南溪區(qū)事業(yè)單位2015年第一次公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

　　2.報(bào)名信息表

　　3.加分證明材料

　　4.在職在編人員同意報(bào)考證明

　　宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2015年5月21日

宜賓市南溪區(qū)事業(yè)單位2015年第一次公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

 

序號(hào)	招聘單位	招聘崗位		招聘名額	條件要求				考評(píng)方式
		崗位名稱	崗位類別		學(xué)歷或?qū)W位	專業(yè)	年齡	職（執(zhí)）業(yè)資格
1	南溪區(qū)財(cái)政投資評(píng)審中心	造價(jià)員	專業(yè)技術(shù)	1	不限	工程造價(jià)、土木工程、裝飾工程及材料	40周歲及以下	工程師（建筑類別），具備工程造價(jià)員資格	結(jié)構(gòu)化面試
2	南溪區(qū)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所	工作員	專業(yè)技術(shù)	1	不限	土木工程相關(guān)專業(yè)	40周歲及以下	工程師，二級(jí)建造師及以上優(yōu)先	結(jié)構(gòu)化面試
3	南溪區(qū)國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償中心	工作員	專業(yè)技術(shù)	1	不限	土木工程相關(guān)專業(yè)	40周歲及以下	工程師，造價(jià)員及以上優(yōu)先	結(jié)構(gòu)化面試
4	南溪區(qū)投資審計(jì)中心	工作員	專業(yè)技術(shù)	1	普通高等院校全日制研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位	市政工程（二級(jí)學(xué)科）、結(jié)構(gòu)工程（二級(jí)學(xué)科）、會(huì)計(jì)學(xué)（二級(jí)學(xué)科）、企業(yè)管理（財(cái)務(wù)管理）（二級(jí)學(xué)科）	35周歲及以下		結(jié)構(gòu)化面試
5	南溪區(qū)專業(yè)人才儲(chǔ)備中心（派往區(qū)投資審計(jì)中心工作）	工作員	專業(yè)技術(shù)	1	普通高等教育全日制普通班大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷（本科不限全日制）	會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)與審計(jì)、審計(jì)實(shí)務(wù)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、工程造價(jià)、工程管理、土木工程	40周歲及以下	工程師（造價(jià)類別）、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師	結(jié)構(gòu)化面試
注：報(bào)考者本人有效學(xué)位證所載學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符。