為加強(qiáng)市級(jí)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)能力建設(shè)和為大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)提供社會(huì)實(shí)踐崗位，市人社局決定，在全市范圍內(nèi)招聘市級(jí)人社系統(tǒng)大學(xué)生勞動(dòng)保障協(xié)理員�，F(xiàn)公告如下：

　　一、崗位性質(zhì)及管理機(jī)制

　　大學(xué)生勞動(dòng)保障協(xié)理員實(shí)行靈活的管理機(jī)制，不屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)人員。管理單位根據(jù)崗位和工作需要與大學(xué)生簽訂兩年勞動(dòng)保障協(xié)理員協(xié)議，大學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)、實(shí)踐，協(xié)助單位開(kāi)展勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)工作。

　　二、招聘數(shù)量及范圍

　　宜賓籍未就業(yè)大學(xué)生中擇優(yōu)招聘5名，招聘單位可根據(jù)考生人數(shù)酌情調(diào)減招聘名額。

　　三、招聘條件

　　(一)政治思想素質(zhì)好，品德優(yōu)，沒(méi)有違法違紀(jì)等不良行為;

　　(二)身體和心理健康。

　　(三)30周歲以下(本次招聘報(bào)名第一日未滿(mǎn)30周歲)

　　(四)全日制普通高校專(zhuān)科以上畢業(yè)生(不含2015年應(yīng)屆畢業(yè)生)，專(zhuān)業(yè)不限。

　　四、報(bào)名及資格初審

　　報(bào)名時(shí)間：2015年4月8日至14日(不含雙休日)，工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市人力資源和社會(huì)保障局人事科(翠屏區(qū)南岸長(zhǎng)江大道西段13號(hào)513室)。

　　報(bào)名時(shí)請(qǐng)交2張2寸彩色近期正面免冠證件照片、《報(bào)名表》1份(公告附件下載)，持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、戶(hù)籍證明、能反映本人能力、水平的相關(guān)證明材料及復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。

　　五、考試

　　考試包括筆試和面試。免考試費(fèi)。

　　(一)筆試。命題或給材料寫(xiě)作。筆試總分為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按照進(jìn)入面試人數(shù)與招聘數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試人員，最后一名筆試折合成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。

　　(二)面試。主要考察應(yīng)試者綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。面試總分為100分。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

　　考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+面試成績(jī))×50%。

　　筆試和面試時(shí)間以電話(huà)形式通知。

　　六、體檢與考核

　　根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定擬聘用人選(若總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高低排列)，經(jīng)招聘單位體檢、考察合格后正式確定聘用人選。體檢參照公務(wù)員招錄相關(guān)規(guī)定組織，費(fèi)用由考生自理。考察要對(duì)報(bào)考者報(bào)考條件進(jìn)行復(fù)核，對(duì)檔案進(jìn)行審核，提供虛假情況和不符合要求的不聘用。

　　七、簽訂協(xié)議與管理

　　(一)考核合格者，由市人力資源和社會(huì)保障局安排到市級(jí)人社系統(tǒng)相應(yīng)單位，由單位與大學(xué)生簽訂協(xié)理員學(xué)習(xí)實(shí)踐協(xié)議。

　　(二)給予勞動(dòng)保障協(xié)理員定額生活補(bǔ)貼1900元/月，年度考核合格給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，比照靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　(三)協(xié)議單位對(duì)大學(xué)生進(jìn)行管理考核。年度考核不合格的，解除協(xié)議關(guān)系。協(xié)議期滿(mǎn)，協(xié)議自行終止，因工作需要且政策允許的，可根據(jù)新的情況重新簽訂協(xié)議。

　　八、本公告由宜賓市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑘?bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0831-5103579。

　　2015年4月3日