根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(川組通〔2014〕65號)精神,決定從區(qū)大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘名額

　　南溪區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員1名。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)報考人員必須符合下列條件

　　2007年以來全省統(tǒng)籌選聘、任滿2個聘期、經(jīng)選舉擔任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、考核稱職(合格)以上、目前在崗且在南溪區(qū)服務(wù)的大學(xué)生村干部(含2007年全省統(tǒng)籌選聘到社區(qū)的大學(xué)生干部)。聘期時間以本次招聘報名結(jié)束之日履行大學(xué)生村干部聘用合同時間計算。經(jīng)任命擔任“村兩委”副職及以上的大學(xué)生村干部不能作為考核招聘對象。

　　(二)凡有下列情形之一的人員不得報考

　　1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或開除處分的。

　　2.有違法違紀行為正在接受審查的。

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　4.其他不符合報考條件或違反規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　三、報名

　　1.報名方式：現(xiàn)場報名。

　　2.報名時間：2015年1月19日至2015年1月20日(上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)。

　　3.報名地點：南溪區(qū)委組織部，聯(lián)系電話：0831-3307053。

　　4.報名時所需材料：持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、獲獎證書、歷次大學(xué)生村干部聘用合同、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績證明原件及復(fù)印件1份，《從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》(一式四份，貼上近期2寸免冠彩色證件照片)和電子文檔。

　　5.資格審查和公示：區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局對報名人員資格進行審查，核實相關(guān)材料原件，并收取相關(guān)材料復(fù)印件。對報名人員資格審查情況將于2015年1月21日至27日在區(qū)門戶網(wǎng)(http://www.zgnx.gov.cn/)、區(qū)黨政網(wǎng)和區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局張貼公示。資格審查貫穿考核招聘工作全過程，報考人員應(yīng)對填寫的信息和提交材料的真實性負責，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合招聘條件、弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息的，將取消其報考和聘用資格，責任由報考人員本人自行承擔。

　　四、確定擬聘人員名單

　　2015年1月28日至2月9日，區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)招聘條件和報名人員情況，確定擬聘人選。將擬聘用人員情況在區(qū)門戶網(wǎng)、區(qū)黨政網(wǎng)和區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局張貼公布。并對擬聘人選進行組織考察，考察內(nèi)容為大學(xué)生村干部“德、能、勤、績、廉”情況�？疾熳⒅鼗鶎痈刹亢腿罕娫u價。對經(jīng)考察合格的擬聘人員組織體檢，體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　五、報上級主管部門審核批準

　　3月5日前，區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局將考察、體檢合格的擬聘人員名單報市委組織部、市人力資源和社會保障局匯總審核。市委組織部、市人力資源和社會保障局將審核確定的擬聘人員名單報全省“一村一名大學(xué)生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室批準。

　　六、公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同

　　2015年3月21日至31日，區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局將經(jīng)上級主管部門批準的聘用人員名單在區(qū)門戶網(wǎng)、區(qū)黨政網(wǎng)和區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局張貼公示。并根據(jù)聘用人員情況和崗位需求，確定聘用人員工作崗位和簽訂聘用合同，培訓(xùn)上崗。聘用人員服務(wù)年限不少于6年，6年內(nèi)不得調(diào)動到其他縣(區(qū))和本區(qū)其他區(qū)級及以上機關(guān)事業(yè)單位。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　(一)招聘工作實行回避制度。

　　(二)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　(三)對違反招聘紀律的，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　八、公告解釋權(quán)

　　本公告由南溪區(qū)委組織部、南溪區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0831-3307053，0831-3333346

　　監(jiān)督電話：0831-3322342

　　點擊下載

宜賓市南溪區(qū)從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表.zip

　　中共宜賓市南溪區(qū)委組織部

　　宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會保障局

　　2015年1月14日