中共溫嶺市委組織部溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局

2013年溫嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為滿(mǎn)足全市各級(jí)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《溫嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（溫政發(fā)〔2009〕59號(hào)）規(guī)定，2013年溫嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員92名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和對(duì)象

全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的范圍和對(duì)象為具備下列條件之一的：

1、具有溫嶺市常住戶(hù)口的人員（以2013年9月23日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)，下同）；

2、溫嶺市生源的全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生（生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地）；

3、父母雙方（含一方）具有溫嶺市常住戶(hù)口的人員；

報(bào)考人員不得報(bào)考有《溫嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的職位。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員，不得報(bào)考。

二、招聘條件

報(bào)考人員除應(yīng)符合上述招聘的范圍和對(duì)象規(guī)定外，還須符合以下條件：

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

2、具備良好的品行和適應(yīng)職位要求的身體條件；

3、1983年1月1日以后出生（碩士畢業(yè)研究生和面向大學(xué)生“村官”招聘的職位放寬到1978年1月1日以后出生）；

4、符合招聘職位所需要的資格條件（高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院的畢業(yè)生，并取得高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)的，其學(xué)歷與大學(xué)專(zhuān)科同等。該類(lèi)人員可以報(bào)考符合專(zhuān)業(yè)要求，學(xué)歷要求為大專(zhuān)的職位）。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方法

1、報(bào)名時(shí)間：2013年9月23～24日，上午8:00～11:00，下午2:30～5:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：市人才市場(chǎng)（太平街道東輝北路53號(hào)）。

3、報(bào)名辦法：請(qǐng)考生從2013年9月16日0時(shí)開(kāi)始，登錄溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.wlrsj.com）溫嶺市事業(yè)單位招聘系統(tǒng)，認(rèn)真如實(shí)完整填寫(xiě)報(bào)名信息并打印報(bào)名表，憑系統(tǒng)打印的報(bào)名表到市人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)不提供報(bào)名表）。由各招聘單位主管部門(mén)（招聘單位）負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查工作，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格審查的指導(dǎo)和監(jiān)督。

符合報(bào)考條件的人員，應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)戶(hù)籍證件（溫嶺市生源的考生，戶(hù)口已遷出溫嶺市的提供遷出地戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明，戶(hù)口未遷出溫嶺市的提供本人戶(hù)口簿；非溫嶺市生源考生且本人戶(hù)口已遷出溫嶺市，父母雙方或一方為溫嶺市常住戶(hù)口的，提供父母雙方或一方的戶(hù)口簿；其他考生提供本人戶(hù)口簿）原件及復(fù)印件各1份，近期免冠一寸彩照1張；有職業(yè)資格或?qū)�業(yè)技術(shù)資格要求的職位，應(yīng)提供職業(yè)資格證書(shū)或?qū)�業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的原件及復(fù)印件1份；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件1份；報(bào)考面向大學(xué)生“村官”職位的人員還應(yīng)提供市委組織部出具的服務(wù)滿(mǎn)兩年、考核合格和是否在服務(wù)崗位的證明。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考條件不相符者，不得報(bào)考。符合招聘條件的職位，大學(xué)生“村官”均可報(bào)考。一人限報(bào)一個(gè)職位。符合條件的報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位（專(zhuān)業(yè)），將酌情核減或取消招聘計(jì)劃，因計(jì)劃取消而涉及的人員，允許改報(bào)其他符合條件的職位。每位考生需繳納考務(wù)費(fèi)80元。

4、下載并打印準(zhǔn)考證：已報(bào)名者請(qǐng)于2013年10月15～19日登錄溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)溫嶺市事業(yè)單位招聘系統(tǒng)，點(diǎn)擊“準(zhǔn)考證打印”，打印準(zhǔn)考證。

四、考試內(nèi)容和時(shí)間

1、考試采用筆試和面試相結(jié)合的辦法，總分為100分。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩門(mén)，筆試時(shí)間為10月19日。根據(jù)各招聘職位考生的筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。

2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核對(duì)象。具體面試時(shí)間另行通知。按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成總成績(jī)（如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高的排位在前；如筆試成績(jī)又相同，則《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高的排位在前）。

總成績(jī)的計(jì)算公式為：

總成績(jī)=（筆試成績(jī)÷2）×0.5＋面試成績(jī)×0.5。

五、體檢、考核

考試后，根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1比例，確定體檢、考核人員。

體檢和考核工作由招聘單位主管部門(mén)（招聘單位）組織實(shí)施，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，報(bào)考人員不按規(guī)定參加體檢或放棄體檢，視作放棄聘用資格�？己藚⒄铡墩憬�省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行�？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

如出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考核或體檢、考核結(jié)論不宜聘用的，按該職位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示、聘用

體檢、考核后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、溫嶺人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，并按該職位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、注意事項(xiàng)

1、出生日期。以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的第二代身份證為準(zhǔn)。

2、戶(hù)口。憑戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明，以2013年9月23日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)。截至2013年9月23日戶(hù)口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶(hù)情況并如實(shí)填寫(xiě)。

3、報(bào)考人員同一本學(xué)歷證書(shū)載明的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)符合招聘資格條件所要求的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)可以報(bào)考，否則不能報(bào)考。

4、招聘單位主管部門(mén)（招聘單位）根據(jù)職位需要提出的與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》、《2012年全日制普通高校本科專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄》和《普通高等學(xué)校高職高專(zhuān)教育指導(dǎo)性專(zhuān)業(yè)目錄（試行）》設(shè)定，并對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)考者認(rèn)為自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘職位的專(zhuān)業(yè)要求相同或相近，應(yīng)于公告發(fā)布之日起7日內(nèi)，將書(shū)面申請(qǐng)送至招聘單位主管部門(mén)（招聘序號(hào)038、039的送至招聘單位），并提供畢業(yè)學(xué)校、教育行政主管部門(mén)出具的鑒定意見(jiàn)或其他充分證據(jù)材料。招聘組織單位會(huì)同有關(guān)單位研究后，決定是否予以增補(bǔ)調(diào)整，并以正式發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

5、招聘范圍和對(duì)象中“報(bào)考人員不得報(bào)考有《溫嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的職位”是指與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得報(bào)考從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察職位，也不得報(bào)考與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位。

6、報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲得報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

7、貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)于2013年9月18日11時(shí)前將本人身份證及市民政局出具的低保證或特困證復(fù)印件傳真至市人力資源和社會(huì)保障局（傳真號(hào)碼：86216645），經(jīng)審核后免除其考務(wù)費(fèi)。

8、報(bào)考人員須用第二代身份證報(bào)名。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證（或面試通知書(shū)）和第二代身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

9、筆試科目作答要求

⑴《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》由客觀(guān)題和主觀(guān)題組成，客觀(guān)題部分的答案必須用2B鉛筆填涂在答題紙上，主觀(guān)題部分用黑色字跡的簽字筆或鋼筆在答題紙指定題號(hào)的指定位置內(nèi)作答，作答在試卷上或其他位置的一律無(wú)效。

⑵《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為全客觀(guān)題，應(yīng)考人員必須用2B鉛筆在答題卡上作答，作答在題本上或其他位置的一律無(wú)效。

10、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

11、體檢前，已就業(yè)者應(yīng)書(shū)面報(bào)告所在單位或主管部門(mén)并取得同意報(bào)考證明，取得事業(yè)單位擬聘用通知書(shū)后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。如未按要求書(shū)面報(bào)告所在單位或主管部門(mén)的，取得事業(yè)單位擬聘用通知書(shū)后，由本人與單位協(xié)商解除聘用（勞動(dòng)合同）關(guān)系，再按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)，無(wú)法在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原所在單位解除聘用（勞動(dòng)合同）關(guān)系的，不能辦理聘用手續(xù)，并取消聘用資格。

12、各個(gè)職位咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《2013年溫嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表》。

13、招聘信息查詢(xún)

溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.wlrsj.com）、溫嶺人才網(wǎng)（http://www.wlrcw.com）為本次招聘信息的指定發(fā)布媒體。請(qǐng)廣大考生在溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、溫嶺人才網(wǎng)查詢(xún)相關(guān)信息，并保證在招聘期間手機(jī)、固定電話(huà)等聯(lián)系方式的暢通。

本公告未盡事宜，由招聘單位主管部門(mén)（招聘單位）會(huì)同市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局酌情研究處理。

報(bào)考政策咨詢(xún)電話(huà)：86215748、86221945、86113607

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：86223615

附件：2013年溫嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表.rar

2013年9月10日

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