為認(rèn)真貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》和《山西省就業(yè)促進(jìn)條例》，進(jìn)一步完善就業(yè)援助制度，及時(shí)幫助各類就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，按照2014年8月4日市人民政府〔2014〕7次（總第157次）常務(wù)會(huì)議紀(jì)要“公益性崗位的設(shè)置要堅(jiān)持按需設(shè)崗的原則，重點(diǎn)向城市公共管理類崗位傾斜，嚴(yán)格控制后勤服務(wù)類崗位數(shù)量”精神，有效緩解高校畢業(yè)生和“4050”等就業(yè)困難群體的就業(yè)壓力，經(jīng)市人民政府同意，決定按照公開、公平、公正的原則，為市交警支隊(duì)等9個(gè)市直單位招聘交通協(xié)管、治安維護(hù)協(xié)管、城鄉(xiāng)入戶調(diào)查、法律援助等公益性崗位人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘人員類型及數(shù)量
本次招聘公益性崗位人員共計(jì)202人，其中就業(yè)困難普通高校畢業(yè)生（簡稱高校畢業(yè)生，下同）101人，“4050”失業(yè)人員及零就業(yè)家庭成員等人員（簡稱“4050”等人員，下同）101人。具體如下：
|
單 位 |
人數(shù) |
崗位職責(zé) |
要 求 |
|
市交警支隊(duì) |
100 |
交通協(xié)管 |
“4050”人員，男女不限 |
|
市公安局城區(qū)分局 |
50 |
治安維護(hù)協(xié)管 |
高校畢業(yè)生，男，30歲以下。 公安院校畢業(yè)生、軍隊(duì)復(fù)員退伍軍人優(yōu)先錄用 |
|
國家統(tǒng)計(jì)局晉中調(diào)查隊(duì) |
6 |
城鄉(xiāng)調(diào)查點(diǎn) 的住戶調(diào)查 |
高校畢業(yè)生，男女不限 |
|
市法律援助中心 |
3 |
12348法律 服務(wù)熱線 |
高校畢業(yè)生，男女不限 |
|
市扶貧開發(fā)協(xié)會(huì) |
3 |
扶貧開發(fā) |
高校畢業(yè)生2名，男女不限； “4050”人員1名，10年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) |
|
晉中紅十字會(huì) |
2 |
救災(zāi)、扶貧幫困 |
高校畢業(yè)生，男，30周歲以下 |
|
市公安局高校分局 |
15 |
治安巡防， 交通管理 |
高校畢業(yè)生，男8名，女7名，25歲以下 |
|
市政法委 |
3 |
法律援助 |
高校畢業(yè)生，男女不限 |
|
市人社局 |
20 |
勞動(dòng)保障協(xié)管 |
高校畢業(yè)生，男女不限 |
|
合計(jì) |
202人 | ||
注：1.高校畢業(yè)生是指納入全國統(tǒng)招范圍的普通高等院校畢業(yè)生，不包括自考、函授、電大、黨校等成人高等教育的畢業(yè)生。
2.高校畢業(yè)生招聘范圍為我市生源，即升學(xué)前戶籍為我市戶籍的高校畢業(yè)生；“4050”等人員招聘范圍主要為市城區(qū)戶籍人員。
二、招聘人員范圍
經(jīng)認(rèn)定的各類就業(yè)困難人員，具體如下：
1.女年滿40周歲（即1975年6月1日前出生），男年滿50周歲（即1965年6月1日前出生）的原國有、集體企業(yè)失業(yè)人員；
2.經(jīng)市、縣（區(qū)市）人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的“零就業(yè)家庭”成員（含高校畢業(yè)生）；
3.享受城市居民最低生活保障、登記失業(yè)一年以上的失業(yè)人員（含高校畢業(yè)生）；
4.家庭困難、靠借貸上學(xué)的農(nóng)村高校畢業(yè)生；
5.高校殘疾人畢業(yè)生；
6.父母一方為國有、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員，另一方為我市城鎮(zhèn)或農(nóng)村長期失業(yè)人員的高校畢業(yè)生；
7.生活困難的失地農(nóng)民家庭中（含“村轉(zhuǎn)居”）的高校畢業(yè)生；
上述人員均需先到市、縣（區(qū)市）就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》，再到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門認(rèn)定為就業(yè)困難人員后方可報(bào)名。（了解就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法及程序，請(qǐng)登錄晉中市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，從“創(chuàng)業(yè)就業(yè)”欄中查閱《關(guān)于做好就業(yè)困難人員認(rèn)定和管理工作的通知》及《晉中市人民政府辦公廳關(guān)于認(rèn)定部分高校畢業(yè)生為就業(yè)困難人員的通知》。）
（注：已享受靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼三年期滿或公益性崗位三年合同期滿的除外）
三、招聘條件
1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
2.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
四、招聘程序
（一）報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：6月17日—19日
2.報(bào)名地點(diǎn)：晉中市就業(yè)指導(dǎo)中心（龍湖大街晉中市人力資源和社會(huì)保障局附一樓大廳）
3.報(bào)名時(shí)攜帶的材料：
（1）近期一寸免冠紅底彩照1張；
（2）已經(jīng)加蓋“就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定專用章”的《就業(yè)失業(yè)登記證》、畢業(yè)證、身份證、戶口本原件及復(fù)印件；
（3）《晉中市就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定審批表》原件及復(fù)印件。
（二）面試。本次招聘不組織筆試，由各招聘單位組織有關(guān)人員對(duì)符合條件的報(bào)名人員當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行面試（“零就業(yè)家庭”成員優(yōu)先，下同），面試合格的“4050”等人員按照招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1：1的比例確定人員參加體檢。
（三）體檢。由各招聘單位組織“4050”等人員，到指定醫(yī)院參加體檢，高校畢業(yè)生原則上不體檢。
（四）公示。從面試合格的高校畢業(yè)生、體檢合格的“4050”等人員中確定擬錄用人員，在晉中市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、晉中市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳公示欄進(jìn)行公示，并在電子顯示屏滾動(dòng)播放，公示時(shí)間5天。
（五）錄用。對(duì)公示無異議的人員，由各招聘單位與其簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期三年（距法定退休年齡不足5年的可延長至退休年齡），試用期1個(gè)月，試用期滿合格的予以正式錄用，不合格的取消錄用資格。
（六）費(fèi)用。本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，體檢費(fèi)由招聘單位承擔(dān)。
五、工資待遇
錄用人員的工資為每月1520元（工資隨當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整），并參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（單位部分由政府就業(yè)資金負(fù)擔(dān)，個(gè)人部分由被錄用人員自己承擔(dān)）。
六、錄用人員的管理
所有錄用人員均與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，由招聘單位為其辦理相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并由招聘單位按照《晉中市公益性崗位開發(fā)使用管理辦法》、《晉中市公益性崗位開發(fā)使用管理補(bǔ)充辦法》及本單位的規(guī)章制度進(jìn)行管理。對(duì)違反上述規(guī)定的，依法依規(guī)解除勞動(dòng)合同。
七、監(jiān)督
本次招聘活動(dòng)，誠請(qǐng)社會(huì)各界人士予以監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，徇私舞弊等行為者，請(qǐng)向晉中市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室舉報(bào)投訴。
投訴電話：0354-3075639
咨詢電話：0354-3075501
晉中市招聘公益性崗位人員工作領(lǐng)導(dǎo)組
2015年6月5日