2014年晉中壽陽縣部分事業(yè)單位招聘工作人員公告　

經(jīng)研究決定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘編制內(nèi)工作人員69名�，F(xiàn)將招聘事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，選拔高素質(zhì)、專業(yè)化、適應事業(yè)單位崗位要求的人才。

　　二、招聘名額和報考條件

　　(一)招聘名額。

　　(二)報考條件和資格

　　報考人員應具備下列條件和資格：

　　1、熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領導,具有較高的政治素質(zhì)、業(yè)務能力和法制意識,勇于吃苦,公正無私。

　　2、身體健康，遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為。

　　3、符合任職回避規(guī)定要求。

　　4、所報職位必須符合專業(yè)要求和招聘條件。

　　下列人員不得報考：

　　1、專升本在校生和在讀研究生不得報考。

　　2、現(xiàn)在編人員未經(jīng)組織人事部門同意不得報考。

　　3、近三年來因考試作弊而取消考試資格者不得報考。

　　4、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形的人員，不得報考。

　　三、報名時間、地點和要求

　　1、報名時間：2014年2月10日—11日。

　　報名地點：壽陽縣政務大廳29-30號窗口。

　　2、報名要求：報名時，報考人員按照招聘條件提供本人畢業(yè)證、學位證、身份證等原件和復印件一份，同底版白底彩色近期一寸免冠照片4張。經(jīng)初審合格后，交考務費110元，并填寫《壽陽縣事業(yè)單位招聘工作人員報名表》一式兩份。報考人員于2月14日持身份證到原報名點領取準考證。招聘各個環(huán)節(jié)，考生都須攜帶準考證、身份證。

　　3、實際聘用人數(shù)與報名人數(shù)的比例不少于1∶3，開考比例以報考職位類別為單位計算，達不到比例的相應減少聘用職位招聘名額。報名結(jié)束后，縣招聘領導組將根據(jù)報考情況確定是否減少職位，如有減少職位情況，招聘領導組將通過壽陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會發(fā)布公告。取消職位的報考人員，可改報其它符合資格條件的職位，如考生不愿改報，由考試機構(gòu)全額退付考生考務費用。

　　四、考試內(nèi)容、時間和地點

　　考試采取筆試和面試的方式進行。

　　(一)筆試

　　采用閉卷方式進行。

　　筆試內(nèi)容：《公共基礎知識》和《申論》。

　　筆試時間：2014年2月15日。

　　上午：9：00—11：00公共基礎知識

　　下午：14：30—17：00申論

　　筆試地點：詳見準考證。

　　筆試成績按《公共基礎知識》和《申論》成績各占50%的比例合成(即：筆試成績=公共基礎知識成績×50%+申論成績×50%)。

　　報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站職位二的碩士研究生免筆試。源

　　(二)面試

　　以筆試成績的高低，按照錄用人數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例確定面試人員。分別以報考職位類別為單位排名。同一職位如遇最后一名成績相同者，可共同納入。

　　免筆試者直接參加面試。

　　五、考察和體檢：

　　1、確定考察對象。以筆試、面試成績分別占60%、40%的比例，計算出總成績(總成績采取百分制，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)，然后以總成績的高低，按實際聘用人數(shù)與考察人數(shù)1：1的比例確定考察對象。同一職位如遇最后一名成績相同者，筆試成績高者為先。

　　免筆試人員，面試成績達到70分以上者，以面試成績由高到低按實際聘用人數(shù)與考察人數(shù)1：1的比例確定考察對象。

　　2、考察。考察工作由縣招聘領導組統(tǒng)一安排進行�？疾靸�(nèi)容包括：政治思想、道德品質(zhì)、歷史情況等，重點審查其現(xiàn)實表現(xiàn)�？疾熘幸獙θ腴澣诉x的出生時間、學歷、學位以及戶籍等相關材料進行復核，審核人事檔案，發(fā)現(xiàn)證件系偽造或報名時提交的個人信息材料與實際情況不相符者，取消其聘用資格，并且三年內(nèi)不準參加壽陽縣組織的招考。

　　3、體檢。體檢由縣招聘領導組統(tǒng)一組織。體檢工作嚴格按照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局要求的標準和項目進行。

　　考察、體檢不合格的，空缺職位不再進行遞補。

　　4、初步提出擬聘用人選。根據(jù)考察、體檢情況，招聘領導組提出擬聘用人員名單。

　　六、公示、聘用

　　經(jīng)考察、復審、體檢合格后，對擬聘用的人員統(tǒng)一公示。

　　對公示無異議者，提交招聘領導組研究同意后，按有關規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

　　公示期間經(jīng)反映有重大問題且線索明確的，由縣招聘領導組會同相關部門進行查證，確有影響聘用問題的，經(jīng)縣招聘領導組研究，取消聘用資格�？粘龅穆毼�，不再進行遞補。

　　招聘的工作人員，錄用后統(tǒng)一辦理試用手續(xù)，試用期為一年。試用期滿，根據(jù)干部管理權(quán)限，由組織人社部門會同主管部門進行考核，考核合格者，辦理相關手續(xù);考核不合格者，取消聘用資格。

　　咨詢電話：4623158

　　監(jiān)督電話：4623730

　　壽陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導組

　　2014年1月29日

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