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2015年浙江省金華市婺城區(qū)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘公告

時(shí)間:2015-05-28 20:37:31 點(diǎn)擊:

2015年金華市婺城區(qū)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘公告

   為加強(qiáng)基層農(nóng)技人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳等5部門(mén)《關(guān)于組織全省基層事業(yè)單位集中開(kāi)展公開(kāi)招聘農(nóng)林牧漁水利類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作的通知》(浙人社發(fā)〔2015〕53號(hào))精神和《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,我區(qū)決定組織實(shí)施公開(kāi)招聘農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利類(lèi)技術(shù)人員,F(xiàn)將有關(guān)招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  2015年婺城區(qū)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站計(jì)劃招聘農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共15人,均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

  具體的招聘單位、崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及應(yīng)聘資格條件詳見(jiàn)《2015年婺城區(qū)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利類(lèi)技術(shù)人員招聘計(jì)劃表》(附件1)。

  二、招聘對(duì)象和條件

  (一)招聘對(duì)象

  1.全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷2015年應(yīng)屆畢業(yè)生(不包含全省定向培養(yǎng)基層農(nóng)技人員);

  2.具有浙江省常住戶口的各類(lèi)高校歷屆畢業(yè)生;

  上述應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2015年8月底前取得招聘條件所需的學(xué)歷證書(shū),其他人員應(yīng)于報(bào)名前取得招聘條件所需的學(xué)歷證書(shū)(含留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證書(shū))。

  (二)應(yīng)聘資格條件

  應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件和招聘崗位所需具體條件。

  其中,有關(guān)專(zhuān)業(yè)條件由招聘單位參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄進(jìn)行認(rèn)定,以適合崗位工作需要為原則,不強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)字面完全一致。

  鑒于本次招聘的體檢和考核工作將參照現(xiàn)行浙江省公務(wù)員考錄相應(yīng)環(huán)節(jié)工作的辦法進(jìn)行,身體狀況不符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》或存在不宜錄用為公務(wù)員的各類(lèi)情形的人員,不宜應(yīng)聘。

  三、招聘程序與辦法

  本次招聘通過(guò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示的程序進(jìn)行。

  (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

  報(bào)名時(shí)間:2015年 6 月 3 日—2015年 6月 5 日共3天。

  上午8:30-11:30 下午14:00-17:00

  地點(diǎn):金華市婺城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(婺城區(qū)白龍橋鎮(zhèn)華龍南街人才勞動(dòng)力市場(chǎng)一樓,乘k9路、K501路車(chē)可到達(dá))。

  報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫(xiě)報(bào)名表(附件2),攜帶本人身份證、戶口簿(卡、頁(yè))和學(xué)歷證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表,留學(xué)歸國(guó)人員提供學(xué)歷認(rèn)證書(shū))等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份。招聘崗位涉及職稱(chēng)、職業(yè)資格等條件的,審驗(yàn)相關(guān)材料;涉及工作經(jīng)歷條件的,應(yīng)提供勞動(dòng)合同和社保繳納記錄證明(其他材料可供招聘單位參考)。

  鑒于全省多地在同一時(shí)間組織相同崗位招聘,并參加由省里統(tǒng)一命題的筆試,每位應(yīng)聘人員限報(bào)其中一個(gè)地方的一個(gè)崗位。

  各崗位通過(guò)資格初審的人數(shù)一般應(yīng)不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。

  資格初審合格的考生需當(dāng)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)40元。

  (二)筆試

  時(shí)間:2015年6月27日,上午9:00-11:00。

  地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

  內(nèi)容:基層農(nóng)、林、水利等專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作相關(guān)基礎(chǔ)性知識(shí)。

  科目:農(nóng)業(yè)綜合知識(shí);畜牧業(yè)綜合知識(shí);林業(yè)綜合知識(shí);水利工程。應(yīng)聘人員參加對(duì)應(yīng)其應(yīng)聘崗位的科目筆試,對(duì)應(yīng)關(guān)系見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

  筆試滿分為100分。筆試后,各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按不超過(guò)計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例,確定入圍面試人員名單,并在網(wǎng)上公布。

  (三)面試

  面試具體安排另行在網(wǎng)上通知。

  面試主要考查從業(yè)基本素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、基層工作環(huán)境適應(yīng)能力和業(yè)務(wù)處理能力等方面。

  面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于合格分?jǐn)?shù)線的人員不列入體檢、考核對(duì)象。

  (四)確定體檢、考核對(duì)象

  筆試、面試結(jié)束后,筆試、面試成績(jī)各按50%計(jì)入總成績(jī)(即總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%)。各崗位根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同者,筆試成績(jī)高者優(yōu)先),按招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對(duì)象。

  (五)體檢、考核

  體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

  (六)公示、聘用與待遇

  經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

  擬聘人員應(yīng)在招聘單位通知的時(shí)限內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件和聘用條件等情況的,取消擬聘資格。

  聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用,首聘期為5年(含試用期);不合格的,取消聘用。

  (七)遞補(bǔ)

  應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、擬聘資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,由招聘單位根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次安排遞補(bǔ)人員。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)本次公開(kāi)招聘的信息、實(shí)施過(guò)程有關(guān)情況及擬聘人員公示信息均在下列網(wǎng)站公布:

  1.婺城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.wuchrss.gov.cn)

  2.金華市人才網(wǎng)(http://www.jhrcsc.com/)。

  請(qǐng)應(yīng)聘者注意瀏覽,并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

  (二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向婺城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(公務(wù)員管理科)反映,以便及時(shí)研究處理。聯(lián)系電話:0579-82368078。

  (三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  (四)本次招聘不直接安排也不委托、授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人安排任何培訓(xùn)班。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無(wú)關(guān),請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必不要輕信。

  五、咨詢

  咨詢電話:0579-82368078(婺城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科)。

  招聘信息中未盡事宜,由婺城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定解釋。

  附件:

1.2015年婺城區(qū)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利類(lèi)技術(shù)人員招聘計(jì)劃表;.rar

2.2015年事業(yè)單位人員招聘報(bào)名表 .rar

  金華市婺城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2015年5月 27日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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