2014年金華市金東區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為滿足事業(yè)單位崗位需求，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，進一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，經研究決定，金東區(qū)部分事業(yè)單位面向社會及金東區(qū)大學生“村官”招聘34名工作人員�，F將有關招聘事項公告如下：
一、招考基本條件
1、政治素質好，遵紀守法，品德優(yōu)良；
2、愛崗敬業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責任心；
3、具備崗位所需專業(yè)基礎知識，符合崗位招聘條件；
4、身體健康。
二、招聘單位、職位及資格條件（詳見附件1）。
1、有關專業(yè)問題由招聘單位及主管部門負責解釋。
2、面向服務基層項目人員招聘的對象為：參加金東區(qū)大學生“村官”項目服務滿2年、歷年年度考核稱職以上，且仍在服務崗位的人員；參加金東區(qū)大學生“村官”項目服務滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職以上，且離開服務崗位未滿3年的人員。
3、機關事業(yè)單位編制內人員不在招聘考試范圍。
4、本次招聘所涉及的戶籍、服務期、工作經歷的計算，統(tǒng)一截止到2014年6月26日（含）。
三、招聘程序
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采用按單位按崗位考試的辦法進行招聘。每位報考者只能選擇報考一個崗位。
(一)發(fā)布招聘信息。在金華市金東區(qū)人力資源和社會保障網(www.jdhrss.gov.cn)、金華市人才網(www.jhrcsc.com)、金東區(qū)人才網(www.jdqrc.com)等網站向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名及繳費確認。采取現場報名的方式。
1、報名時間：2014年7月9日—10日(上午8：30—11：30、下午14：30—17：30)。
2、報名地點：金華市金東區(qū)政府西輔樓一樓會議室（金華市光南路836號，510路、28路、529路公交車到金東區(qū)政府站下車）。
3、報名者需攜帶材料：
①持本人學歷證書、身份證、戶口本（或戶籍證明）報名，其中要求有專業(yè)技術職稱、執(zhí)業(yè)資格的職位還需要提供有關執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書原件及復印件，有工作經歷要求的需提交勞動合同、社保繳費材料、單位證明等有關材料的原件及復印件；
②留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；
③面向大學生“村官”招聘的崗位，應提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）出具的服務期滿2年、歷年年度考核稱職及以上，且仍在服務崗位的證明（證明可在金東區(qū)人才網http://www.jdqrc.com下載）；
④報名者必須如實填寫報名表二份（表格從金東區(qū)人才網下載），提供近期彩色免冠1寸照片3張（其中二張貼在報名表上），并對提交的本人信息和材料的真實性負責；
⑤資格初審合格的考生需當場繳納報名費40元。
4、注意事項：報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，經查實，一律取消考試聘用資格;涉及違法違紀人員按有關規(guī)定執(zhí)行。
招聘計劃與報名人數的開考比例為1：3，達不到1：3的將相應核減招聘指標，報名人數少于3人的不予開考。
（三）考試。考試由筆試和面試兩部分組成（其中面向大學生“村官”招聘的崗位由筆試、面試、實績考核三部分組成），總成績滿分為100分，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局及用人單位主管部門組織。
1、筆試（滿分100分）：占總成績的50%（大學生村官為40%）。合格分為50分，筆試不合格者，不列入面試。
筆試時間和科目為：
2014年8月2日上午：9:00—11:30《綜合應用能力》
報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。缺少證件的不得參加考試。
2、面向大學生村官招聘的量化積分考核評價分（滿分100分）：占總成績的30%，考核辦法由區(qū)委組織部、人力社保局另行制定。
3、面試（滿分100分）：占總成績50%（大學生村官為30%）。按筆試成績折合分（其中大學生村官加量化積分考核評價折合分）從高分到低分，以招聘職位1︰3的比例確定參加面試對象，不足以上比例的按實際人數確定。面試采取結構化面試方式。面試時間：2014年8月23日，面試地點另行通知。
面試合格分為60分（各崗位參加面試人員與招聘名額出現1:1的比例時，面試成績合格分為70分）。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
（四）體檢。按總成績（其中大學生村官崗位的總成績＝筆試成績×40%＋實績考核×30%＋面試成績×30%；其他崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高分到低分，以招聘職位1︰1的比例確定入圍體檢對象，體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執(zhí)行。體檢由區(qū)人力資源和社會保障局及用人單位主管部門組織。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補。
（五）考察。在體檢合格人員中，按總成績從高分到低分以招聘職位名額1︰1比例確定考察政審對象，考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）有關規(guī)定執(zhí)行。考察由用人單位主管部門及區(qū)人力資源和社會保障局組織。
有以下9種情況的人員為考察不合格：
①曾有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經有關部門認定的;
②曾受到開除中國共產黨黨籍處分、開除中國共產主義青年團團籍處分的;
③曾受過勞動教養(yǎng)的或近兩年內受到行政拘留、司法拘留的;
④曾以營利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動，擾亂社會秩序、損害他人身體健康，被有關部門處罰的;
⑤曾被有關部門認定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的;
⑥受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年，或受黨、團內警告未滿一年或受嚴重警告及以上處分未滿兩年的;
⑦近3年內，在年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴重違反紀律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(聘用)合同未滿一年的；
⑧不符合報考資格條件，或在招錄過程中有違紀舞弊、弄虛作假行為的;
⑨有不適宜招聘崗位的其它情形。
考察結論為不合格的，或在公示前放棄聘用資格的，可在相應崗位體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補考核。公示后，不再遞補。
（六）公示、聘用。
考核合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在金東區(qū)人才網公示7天。公示期滿后，沒有問題反映或者反映有問題但查實后不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理正式聘用手續(xù)；有問題反映并查實不符合聘用條件的，不予聘用。事業(yè)單位公開招聘錄用的工作人員一律實行聘用制。雙方需簽訂聘用合同，按規(guī)定繳納各項社會保險。聘用人員見習期1年，見習期滿經用人單位考核合格后，辦理轉正手續(xù)�？己瞬缓细竦模∠赣觅Y格。一旦聘用后，在金東區(qū)事業(yè)單位服務年限不得少于5年。
有工作單位的必須與原工作單位解除勞動關系后再辦理聘用手續(xù)。
聘用人員應在規(guī)定的時間內報到，逾期視為自動放棄聘用資格，缺額人數不再替補。
四、監(jiān)督
招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開。由區(qū)紀委監(jiān)察局參與監(jiān)督，同時接受社會監(jiān)督。監(jiān)督電話：82176785。
五、其他事項
考生報名后請適時到金東區(qū)人力資源和社會保障局網站（網址：www.jdchrss.gov.cn）、金華人才網（網址：www.jhrcsc.cn）、金東區(qū)人才網(www.jdqrc.com)查詢相關的考試地點、考試成績、體檢、錄用等有關信息，各事項不再另行通知。
本次招聘筆試不指定復習參考用書，我局不舉辦也不委托任何機構開展針對事業(yè)單位公開招聘考試的輔導培訓。
如果考生提供的聯系方式或地址等資料有變化，請及時與金東區(qū)人力資源和社會保障局公務員管理科聯系(電話：0579-82176515)，否則，由此造成的后果自負。
本公告由金華市金東區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
附表：1、2014年金華市金東區(qū)部分事業(yè)單位招聘職位及資格條件表.rar
2、金華市金東區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報名表.rar
金華市金東區(qū)人力資源和社會保障局
2014年6月26日