2014年金華市金東區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員招聘簡章

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委同意，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員31名。招聘工作有關(guān)事項(xiàng)和安排如下：

一、招聘計(jì)劃（詳見附表）

二、招聘對(duì)象、范圍、條件（詳見附表）

三、有下列情況之一者不能報(bào)考：

1、受過刑事處罰的；

2、受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年的，或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的；

3、涉嫌違紀(jì)違法，正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4、其他不宜報(bào)考的。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2014年4月28日—29日（上午8：30-11：00，下午2：30-5：00），到金東區(qū)衛(wèi)生局（金東區(qū)政府3樓317室，聯(lián)系電話：82176858）報(bào)名，逾期不予受理。
　　2、報(bào)名要求：報(bào)考人員持本人身份證、學(xué)歷證書(并須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，應(yīng)屆生須提供所在院校核發(fā)的就業(yè)推薦表和教育部制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口本、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等有關(guān)材料的原件及復(fù)印件，報(bào)名表（請(qǐng)?jiān)诮饢|區(qū)人才網(wǎng)下載）一份，提供一寸證件照片2張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。報(bào)名時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)40元（不含體檢等費(fèi)用）。

3、招聘名額在5名（含）及以上的招聘專業(yè)實(shí)際報(bào)考人數(shù)與該專業(yè)計(jì)劃招考人數(shù)比例不低于2：1，招聘名額在5名以下的招聘專業(yè)實(shí)際報(bào)考人數(shù)與該專業(yè)計(jì)劃招考人數(shù)比例不低于3：1。如比例不足,則相應(yīng)核減或取消該專業(yè)招考計(jì)劃數(shù)，并將核減或取消的計(jì)劃增加到基層醫(yī)療衛(wèi)生單位（差額單位）護(hù)理、臨床醫(yī)學(xué)兩個(gè)專業(yè)中報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃比例最高的專業(yè)，若遇多個(gè)專業(yè)報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃比例相同，按護(hù)理、臨床醫(yī)學(xué)的順序增加。

4、由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。

五、考試內(nèi)容及方式

考試分筆試和面試，總成績?yōu)?00分。

1、筆試（滿分100分）：按60%計(jì)入總成績。筆試采用閉卷形式，內(nèi)容為報(bào)考專業(yè)相關(guān)知識(shí)。筆試時(shí)間2014年5月11日上午9:00-11:00，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、面試（滿分100分）：按40%計(jì)入總成績。招聘名額在5名（含）及以上的招聘專業(yè)，根據(jù)筆試成績按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)分專業(yè)從高分到低分按1:2的比例確定面試對(duì)象；招聘名額在5名以下的招聘專業(yè)，根據(jù)筆試成績按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)分專業(yè)從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢、考察及錄用

1、體檢：面試結(jié)束后，按報(bào)考專業(yè)總成績從高分到低分以實(shí)際招考名額1︰2的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。報(bào)考人員的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》執(zhí)行。體檢工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生局組織。體檢費(fèi)用自理。

2、考察：體檢結(jié)束后，體檢合格的考生按報(bào)考專業(yè)總成績從高分到低分以1：1的比例確定考察對(duì)象。如考察中出現(xiàn)不合格者，在報(bào)考專業(yè)體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)�？疾旃ぷ鲄⒄諊�家公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾旃ぷ饔蓞^(qū)衛(wèi)生局組織。

3、錄用：體檢、考察合格者，按總成績從高分到低分以實(shí)際招聘專業(yè)名額1：1比例確定擬錄用人員，如遇總成績相同時(shí)，以筆試成績高者為先，如筆試成績也相同的，則由區(qū)事業(yè)單位招考工作聯(lián)席會(huì)研究決定。擬錄用人員面向社會(huì)公示，公示期為7天。公示期滿后，如無舉報(bào)或有舉報(bào)經(jīng)調(diào)查符合錄用的，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理正式錄用手續(xù)（如招聘名額在2名以上的按報(bào)考專業(yè)總成績從高分到低分由本人依次選擇招聘單位）。如應(yīng)聘者在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，在報(bào)考專業(yè)體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，經(jīng)考察合格后辦理相關(guān)錄用手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘錄用的工作人員一律實(shí)行聘用制，新錄用人員見習(xí)期為一年，見習(xí)期滿經(jīng)用人單位考核合格后，由區(qū)衛(wèi)生局辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格者，取消錄用資格。

七、其他事項(xiàng)

考生報(bào)名后請(qǐng)適時(shí)到金東區(qū)人才網(wǎng)（http://www.jdqrc.com/）查詢相關(guān)的考試時(shí)間和地點(diǎn)、考試成績、體檢、錄用等有關(guān)信息，各事項(xiàng)不再另行通知。如果考生提供的聯(lián)系方式或地址等資料有變化，請(qǐng)及時(shí)與區(qū)衛(wèi)生局辦公室聯(lián)系(電話：82176858)，否則，由此造成的后果自負(fù)。

八、招聘錄用工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：82176785

九、本簡章由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：82181336、82176858

附件:

1、2014年金東區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員具體職位及資格條件表（全額事業(yè)單位）.rar

2、2014年金東區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員具體職位及資格條件表（差額事業(yè)單位）.rar

3、2014年金東區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員報(bào)名表.rar

金華市金東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局         金華市金東區(qū)衛(wèi)生局

2014年4月21日