河南物資集團公司直屬事業(yè)單位河南省理工中等專業(yè)學(xué)校2013年集中招聘工作人員方案

根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號）規(guī)定，河南物資集團公司直屬事業(yè)單位河南省理工中等專業(yè)學(xué)校（以下簡稱“理工學(xué)�！保�擬面向社會招聘工作人員3名。結(jié)合單位實際，制定本招聘方案。

一、招聘原則

堅持客觀公正、科學(xué)評價的工作標準和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘對象

詳見《2013年河南物資集團公司直屬事業(yè)單位河南省理工中等專業(yè)學(xué)校招聘人員一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：
     1.具有中華人民共和國國籍；
     2.擁護中華人民共和國憲法；
     3.具有良好的品行；

4.擇業(yè)期（2011年6月以后畢業(yè)，含2013年應(yīng)屆畢業(yè)生）內(nèi)的普通高校畢業(yè)生；

5.具有正常履行職責(zé)的基本素質(zhì)和身體條件；

6. 年齡及所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷符合應(yīng)聘職位的要求。

（二）有下列情形之一者不接受應(yīng)聘

1.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

2.曾被開除學(xué)籍的；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4.有國家助學(xué)貸款違約不良信用紀錄的；

5.其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息。依據(jù)工作方案制定公告，并在河南省人社廳（http://www.ha.hrss.gov.cn/）及理工學(xué)校（http://www.hnlg.com.cn/）網(wǎng)站上發(fā)布。發(fā)布時間：2013年9月6日至2013年9月17日。

（二）報名和資格審查。報名和資格審查由河南省理工學(xué)校人事科負責(zé)組織實施。

1、報名。采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式。網(wǎng)上報名時間從2013年9月9日- 2013年9月17日，應(yīng)聘人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄http://www.hnlg.com.cn下載、填寫《2013年河南物資集團公司直屬事業(yè)單位河南省理工中等專業(yè)學(xué)校招聘報名表》（附件2），并發(fā)送至河南省理工學(xué)校人事科郵箱（郵箱地址：www.lgxxrs@126.com）進行初審。初審合格人員于2013年9月27日（上午8:30-12:00）到河南省理工學(xué)校人事科進行現(xiàn)場報名和資格審查。報名地點：河南省鄭州市茂花路6號河南省理工學(xué)校人事科，電話：0371-67264683。

2、資格審查：根據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料進行資格審查，經(jīng)審查符合報名條件者，接受其報名申請。資格審查需提供的材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件和復(fù)印件（查驗原件、留存復(fù)印件）及相關(guān)證書，一寸免冠照片2張及自薦材料等。

凡招聘崗位擬聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例未達到1:3的，相應(yīng)遞減該招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假者，隨時取消其應(yīng)聘和聘用資格。

（三）考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進行，筆試、面試均為百分制，在河南物資集團公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由理工學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

1、筆試。筆試內(nèi)容主要為綜合知識和崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識，滿分100分，主要測評應(yīng)聘者是否具備崗位要求的知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。筆試時間和地點在河南省理工學(xué)校網(wǎng)站公布，并由河南省理工學(xué)校人事科通知應(yīng)聘人員本人。筆試成績在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在河南省理工學(xué)校網(wǎng)站公布。博士研究生免于筆試，可直接進入面試。

2、面試。根據(jù)招聘崗位筆試成績，按1:3的比例由高分至低分的順序確定進入面試人員。面試成績滿分100分。面試時間、地點由河南省理工學(xué)校通知面試人員；參加面試人員需在面試前30分鐘，持本人有效身份證、準考證進入考場，面試成績在面試結(jié)束后的當(dāng)天在本單位網(wǎng)站進行公布。

3、考試總成績�？荚嚳偝煽�=筆試成績×30%+面試成績×70%。博士研究生面試成績即為考試總成績�？荚嚳偝煽冞_不到60分的，取消擬聘資格。

（四）體檢和考察

根據(jù)綜合成績，按招聘崗位聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇最后名次并列的應(yīng)加試面試，最終確定參加體檢人員。體檢項目、標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》（豫教人[2003]27號）的規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。

對體檢合格的人員，根據(jù)綜合成績從高分到低分等額確定考核對象。考核以現(xiàn)實表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容，并對應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查。

考核出現(xiàn)不合格不再遞補。

  （五）公示

對體檢、考核合格的擬聘用人員經(jīng)河南省理工學(xué)校人事科審核后，擬聘用人員名單分別在省人社廳和理工學(xué)校網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。  

五、聘用和待遇

經(jīng)公示無異議的人員，憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員試用期為半年，博士研究生試用期為三個月，試用期滿考核不合格者，經(jīng)河南物資集團公司審核同意并向河南省人力資源和社會保障廳備案后，取消其聘用資格。

六、紀律與監(jiān)督

公開招聘堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開的原則，自覺接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。河南物資集團公司設(shè)立公開招聘工作紀檢組。紀檢組將負責(zé)監(jiān)督公開招聘全過程，負責(zé)對考試、考核及聘用全過程進行監(jiān)督，對群眾的檢舉和申訴控告進行查處。
   咨詢電話：河南省理工學(xué)校人事科0371-67264683

監(jiān)督電話：河南物資集團公司人事處0371-65953482

             河南省人社廳事業(yè)單位人事管理處0371-69690289

附件：

1. 2013年河南物資集團公司直屬事業(yè)單位河南省理工中等專業(yè)學(xué)校招聘人員一覽表；

2. 2013年河南物資集團公司直屬事業(yè)單位河南省理工中等專業(yè)學(xué)校招聘報名表。

附件1：

2013年河南物資集團公司直屬事業(yè)單位河南省理工中等專業(yè)學(xué)校

招聘人員一覽表

附件2：

2013年河南物資集團公司直屬事業(yè)單位河南省理工中等專業(yè)學(xué)校

招聘報名表

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