一、招聘單位
浙江省教育技術(shù)中心為浙江省教育廳下屬公益二類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當于縣處級。辦公地點位于杭州市區(qū)。主要承擔全省各級各類教育技術(shù)工作的規(guī)劃與指導(dǎo)、建設(shè)與應(yīng)用、科研與培訓(xùn)、管理與服務(wù)等。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘4個崗位各1人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。
（一）招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)政策規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。
（二）招聘崗位及具體要求
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招聘崗位 |
年齡 |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
其他條件 |
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標準技術(shù)研究 |
35周歲及以下 (1977年9月29日后出生) |
教育技術(shù)學(xué)、計算機類、理學(xué)類、物理學(xué)類或化學(xué)類專業(yè) |
本科及以上 | |
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教育裝備管理 |
35周歲及以下 |
物理學(xué)類、教育技術(shù)學(xué)、理學(xué)類或化學(xué)類專業(yè) |
本科及以上 | |
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財務(wù)會計 |
35周歲及以下 |
財務(wù)管理或會計學(xué)專業(yè) |
專科及以上 |
會計類初級及以上職稱，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 |
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科研培訓(xùn)管理 |
40周歲及以下 |
教育學(xué)類或計算機類專業(yè) |
本科及以上 |
從事教育技術(shù)相關(guān)工作3年及以上。 |
�。ㄈ┭a充說明
1.關(guān)于學(xué)歷。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)取得招聘條件要求的學(xué)歷。
2.關(guān)于專業(yè)要求。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄認定。
3.關(guān)于工作經(jīng)歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定，時間按足年足月計算到報名時。
三、招聘程序與辦法
�。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審
1.現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員應(yīng)在2013年9月22日—9月29日（上午9:00-11:30，下午14:00-16:30）期間，到杭州市學(xué)院路35號15樓（浙江省教育技術(shù)中心辦公室）報名。逾期不再受理。招聘單位不收取報名費。報名材料包括報名表（樣式見附件）、本人居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份及2寸近期彩照2張。招聘條件要求工作經(jīng)歷的崗位，還需提供勞動（聘用）合同或社保繳費記錄。
2.資格初審。報名結(jié)束后3天內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，在浙江省教育技術(shù)中心網(wǎng)站公布資格初審結(jié)果。各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于5人，否則取消相應(yīng)崗位招聘計劃。
3.應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準考證后，報名人員取得應(yīng)聘資格。
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考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并分別按40%和60%計入總成績。
1.筆試
筆試初定于10月在杭州市內(nèi)舉行。具體安排以準考證為準。筆試要求：采取閉卷方式，內(nèi)容為對應(yīng)崗位的綜合和專業(yè)知識（不指定具體參考書籍或資料）。筆試后，根據(jù)筆試者成績從高分到低分，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2.面試
面試有關(guān)安排待筆試成績公布后另行通知。面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試。測評要素按崗位分別確定，包括崗位認知、勝任力、專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。面試最低分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能入圍下一環(huán)節(jié)。
�。ㄈw檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優(yōu)者（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》）（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。
�。ㄋ模┕�、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。
�。ㄎ澹┢渌�
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監(jiān)督
�。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
1.招聘單位網(wǎng)站（http://www.zjedu.org，公告公示）；
2.主管部門網(wǎng)站（http://www.zjedu.gov.cn/gb/index1. html,公告公示）；
3.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
�。ǘ⿲φ衅腹ぷ骷跋嚓P(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1.省教育廳(人事處)：0571-88008939；
2.省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。
�。ㄈ⿲荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-88069263（程女士）、87880801（朱先生）。
浙江省教育技術(shù)中心
2013年9月9日
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