根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》,經(jīng)市人力資源和社會保障局同意,浙江省萬里教育集團(tuán)決定面向?qū)幉ù笫泄_招聘事業(yè)編制工作人員2名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位簡介
浙江省萬里教育集團(tuán)是經(jīng)省編委批準(zhǔn)成立的自收自支全民事業(yè)單位。從1993年6月接管一所瀕臨倒閉的局職工學(xué)校起步,在國家沒有投入的情況下,以教養(yǎng)教,以教促教,先后創(chuàng)辦了寧波萬里國際學(xué)校中學(xué)、寧波萬里國際學(xué)校小學(xué)、寧波萬里國際幼兒園、寧波萬里汽車駕駛學(xué)校、寧波萬里青少年社會實(shí)踐基地、浙江萬里學(xué)院、寧波萬里出國留學(xué)中心、寧波國際學(xué)校(籌)、寧波諾丁漢大學(xué)等學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu),創(chuàng)造了中國教育史上的三個(gè)第一:堅(jiān)持辦學(xué)的公益性,在沒有國家撥款的情況下,將全部辦學(xué)資產(chǎn)登記為國有資產(chǎn);承擔(dān)了中國第一所普通高校的改制重任,并獲得成功;和世界200強(qiáng)大學(xué)——英國諾丁漢大學(xué)合作辦學(xué),創(chuàng)辦了中國首家具有獨(dú)立法人資格、獨(dú)立校園的中外合作大學(xué)——寧波諾丁漢大學(xué)。目前萬里教育集團(tuán)所屬學(xué)校在校生26000余人,教職工2400余人。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
招聘 崗位 |
崗位 類別 |
人數(shù) |
崗位 職責(zé) |
招聘專業(yè) 及學(xué)歷(學(xué)位)要求 |
招聘 范圍 |
其他資格條件 |
黨辦 副主任 |
管理 |
1 |
教育黨務(wù)管理 |
專業(yè)不限,碩士 研究生、碩士及以上學(xué)歷(學(xué)位); |
寧波 大市 |
有5年及以上企事業(yè)單位管理工作經(jīng)歷;中共正式黨員;35周歲及以下。 |
辦公室 副主任 |
管理 |
1 |
教育行政管理 |
專業(yè)不限,碩士 研究生、碩士及以上學(xué)歷(學(xué)位); |
寧波 大市 |
有5年及以上企事業(yè)單位管理工作經(jīng)歷;35周歲及以下。 |
注:學(xué)歷(學(xué)位)、中共正式黨員的取得時(shí)間和年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日。留學(xué)歸國人員應(yīng)聘時(shí)須提供教育部中國留學(xué)人員服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,專業(yè)名稱相似的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。
五、招聘辦法和步驟
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日之2013年9月12日(上午9:30-11:00,下午1:30-4:30,雙休日除外);
2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:
報(bào)名地點(diǎn):浙江省萬里教育集團(tuán)人事部(寧波市永豐西路231號(交通BOBO國際A幢3樓304)。
聯(lián)系電話:0574---87319380王老師、李老師
3、報(bào)名辦法:先從寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.nbhrss.gov.cn)、浙江省萬里教育集團(tuán)網(wǎng)站(http://www.wanli.org/)的“人才招聘”欄“招聘信息”下載并填好報(bào)名表(詳見附件),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書(學(xué)位證)、單位出具的管理崗位工作經(jīng)歷證明、勞動合同或養(yǎng)老交費(fèi)憑據(jù)、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到招聘單位報(bào)名。
4、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí),招聘單位將對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審,向初審未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過報(bào)名資格初審。
5、報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,將取消該崗位招聘。
6、報(bào)名資格審查通過名單將于9月18日在浙江省萬里教育集團(tuán)網(wǎng)站上公布,請通過報(bào)名資格審查的考生于2013年9月23日至25日至招聘單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會知識或必須具備的專業(yè)知識。具體考試科目由招聘單位委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題,筆試卷面總分為100分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試后,根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束7個(gè)工作日在浙江省萬里教育集團(tuán)網(wǎng)上公布,進(jìn)入面試的考生由招聘單位電話通知并領(lǐng)取《面試通知》。
2、面試
面試主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰?忌鷳{《面試通知》和身份證按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試;由此產(chǎn)生的空缺不替補(bǔ)。
3、成績
考試總成績?yōu)楣P試成績的40%和面試成績的60%之和,滿分100分。在面試合格人員中,按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象總成績相同,按筆試成績排序,總成績和筆試成績都相同的增加考試課目。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日在浙江省萬里教育集團(tuán)網(wǎng)上公布。
(三)體檢與考核
參加體檢人員由招聘單位通知,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?己瞬缓细裾咛蕴。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中,按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由招聘單位報(bào)經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及浙江省萬里教育集團(tuán)網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的,在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí),解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。
本次公開招聘監(jiān)督電話:0574--87294236
附件1:浙江省萬里教育集團(tuán)公開招聘工作人員報(bào)名表.rar
浙江省萬里教育集團(tuán)
二О一三年九月二日
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