為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)教育系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省教育廳直屬事業(yè)單位揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會(huì)(即不限報(bào)名對(duì)象) 公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，一般在35周歲以下(1979年1月1日之后出生);具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)40周歲以下(1974年1月1日之后出生);具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)45周歲以下(1969年7月1日之后出生);崗位表中對(duì)年齡有特殊要求的除外。
4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件。
5、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
1~5號(hào)崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，發(fā)布公告10個(gè)工作日后學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，確定本期招聘人數(shù)，啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報(bào)名有效期截至2014年12月31日。學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳和學(xué)校網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。
6~15號(hào)崗位為一次性招聘。報(bào)名時(shí)間：2014年5月30日至6月15日。
報(bào)名方式和報(bào)名地點(diǎn)： ①網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(rsc@ypi.edu.cn，郵件主題為應(yīng)聘崗位+姓名+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷或職稱(chēng));②郵寄報(bào)名(郵編：225127;地址：江蘇省揚(yáng)州市華揚(yáng)西路199號(hào)揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處);③現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(地點(diǎn)：江蘇省揚(yáng)州市華揚(yáng)西路199號(hào)揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖文信息大樓1110室)。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1、每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料： ①交本人近期小一寸免冠正面彩照2張(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁╇娮影嬲掌?;②填寫(xiě)《江蘇省教育廳事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》;③身份證;④已經(jīng)畢業(yè)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明);⑤未畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;⑥提供本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎(jiǎng)勵(lì)等情況及主要論著目錄等(注明期刊名稱(chēng)，年、期和起止頁(yè)碼)。上述相關(guān)證件等材料在報(bào)名時(shí)可提供復(fù)印件或掃描件，在資格復(fù)審時(shí)必須提供原件。
2、擬招聘博士的1~5號(hào)崗位不設(shè)開(kāi)考比例。其他崗位開(kāi)考比例為1:3，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告(招聘職位表中另有說(shuō)明的除外);學(xué)院人事處將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，被取消招聘崗位的報(bào)名人員可在6月17日前改報(bào)其他符合條件的崗位。
3、學(xué)院人事處將及時(shí)通知應(yīng)聘1~5號(hào)崗位人員是否通過(guò)報(bào)名資格審核，以及未通過(guò)審核的原因。其他崗位學(xué)院人事處于6月16日前通知應(yīng)聘人員是否通過(guò)報(bào)名資格審核，以及未通過(guò)審核的原因;未通過(guò)資格審核的人員可于6月17日改報(bào)其他符合條件的崗位;通過(guò)報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于6月20日到揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(圖文信息大樓1110)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4、本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
5、應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
應(yīng)聘崗位代碼1~11號(hào)崗位考試方式為：①試講; ②面試。
應(yīng)聘崗位代碼12~15號(hào)崗位考試方式為：①筆試; ②面試。
(一)筆試考試科目：綜合。筆試內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及其應(yīng)用能力等。
(二)1~5號(hào)崗位的試講時(shí)間另行通知。其他崗位的筆試時(shí)間為2014年6月21日;試講時(shí)間為2014年6月21日至6月22日;應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試或試講。
(三)筆試閱卷或試講結(jié)束后，筆試或試講成績(jī)達(dá)到卷面(試講)總分成績(jī)60%為合格。在筆試或試講合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3(擬招聘博士的1~5號(hào)崗位除外)確定參加面試人員(該崗位筆試或試講合格人數(shù)不足3個(gè)的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選)。
筆試成績(jī)應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)在揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(www.ypi.edu.cn)網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。試講成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
(四)面試人員名單(包括筆試或試講成績(jī)及其排名)將在揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(www.ypi.edu.cn)網(wǎng)站公布。面試按照揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試之前，學(xué)院人事處將對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審，并查看有關(guān)材料的原件。面試辦法將通過(guò)電子郵件等方式告之應(yīng)聘人員，面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
(五)1~5號(hào)崗位試講辦法和要求將于試講前3個(gè)工作日通過(guò)電子郵件等方式告之應(yīng)聘人員。6~11號(hào)崗位試講辦法和要求將于2014年6月18日前通過(guò)電子郵件等方式告之應(yīng)聘人員。
(六)面試的合格線為該項(xiàng)考試總成績(jī)60%。
(七)筆試或試講成績(jī)按40%、面試成績(jī)按60%計(jì)入最終的總成績(jī)。
所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)原則上應(yīng)在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
四、聘用
考試結(jié)束后，在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格的人員中，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，其中應(yīng)聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站和揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，中止聘用關(guān)系。
五、回避
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
六、招聘政策咨詢(xún)
聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)工資和保險(xiǎn)待遇，高層次人才和博士人才享受安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)等，具體條件標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)登錄揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.ypi.edu.cn/)查詢(xún)。也可以面議或電話咨詢(xún)。揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話：0514-87433015、0514-87433021
聯(lián) 系 人：傅老師、張老師、羅老師
七、招聘工作監(jiān)督
揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)委、監(jiān)察處電話：0514-87433017
聯(lián)系人：蔣老師
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
1、教育廳
舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報(bào)電話、傳真： 025-83335535。
2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報(bào)電話、傳真：025-83314795。
附件：1、揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開(kāi)招聘工作人員崗位表(第一批).rar
2、揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.rar
揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
二○一四年五月二十六日